有会做甲醛的联系王老师

职位描述 一、基本标准： 1、品行端正，具备较强能力，为人真诚、踏实，工作积极进取； 2、年龄30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等； ②复员军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作地点：依据市场实际需求进行灵活调配。

职位详情 钱多事少，氛围轻松 1：工作时间9点至6点，节奏灵活不刻板 2：系统培训全程免费，成长无忧 3：晋升机制公开透明，凭实力说话 4：团队氛围积极向上，心情舒畅 5：公司发展势头强劲，未来可期 6：产品知名度高，市场认可度强 我们对你的期待 1：学历不限（更看重实际能力），需踏实肯干，能吃苦耐劳 2：经验不限，只要态度端正，能力配得上个性 3：形象不限，关键是要常带笑容 4：性格开放包容，内心积极有正能量 收入由你能力决定，上不封顶 绝不辜负你的每一分付出！！！！ 1、底薪6000+40%高提成+多项奖金（开单奖、业绩奖等） 2、丰富团建（烧烤、K歌、游泳……）+公费旅游，每周都有精彩活动 3、免费供应水果、饮料、甜点 本公司郑重承诺：直聘岗位，从面试到入职全程不收取任何费用！

关于我们公司： 公司成立已有19年，上海集团总部，直属8家分公司，自营国际物流系统；高客户复购率，不是一次性销售！！！国家出口政策扶持，正处于风口浪尖！90后，00后为主团队氛围年轻、活力、包容、有爱~ 薪资待遇： 正常干：15K-20K 努力干：20K-40K 拼命干：5万以上（销冠月收入60w，年收入300w左右） 职位描述： 1、公司配备意向客户资源，精准对接，高效转化； 2、负责新客户成交及老客户持续维护； 3、定期与合作客户保持互动，深化长期稳定合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备一年以上销售岗位经验； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标感明确，渴望高收入，善于学习，心态开放，抗压能力强，不情绪化。 福利体系： 1、五险一金齐全，提供年度免费体检，享受带薪年假，国家法定节假日照常休息； 2、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降，晋升路径清晰：师傅--销售主管--储备经理--销售经理--分公司经理--股权合伙人； 3、配备商学院系统化培训+专人一对一辅导，欢迎跨行业新人加入； 4、定期举办月度、季度总结大会，荣誉表彰不断；半年会、年会大奖频出，仪式感十足！团建活动多样，含7天带薪旅游，员工生活丰富多彩~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

这个岗位是做什么的? 给网络渠道来的非常高精准的（做了一年多的网络大ip律所账号，全网粉丝20w）客户解决法律问题，协助其解决诉求 [公司福利]五险、每年全员国内国外游、法定节假日带薪休息、带薪病假、婚假、产假、丧假、工资每月20号超级准时，如遇休息日只提前不拖延。 [工作时间] 早10晚7 周末单双轮休，不加班!不加班! [岗位职责] 1、公司提供客户资源，通过电话，微信等联系客户，针对有意向的客户进行邀约。 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品。 3、积极接待上门谈合作的客户，并展现出良好的职业素质和形象。 [任职要求] 1、有抗压能力、有团队合作精神; 2、有无本行业销售经验均可，公司重视新人的培养，培训体系非常完善，老牌销冠带队保障新人尽快开单。 [薪资]试用期无责底薪3000+提成 转正浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成6-16%+节日福利+生日福利(月收入可达到7k-15k)上不封顶. 新人当月5000-8000，老员工综合薪资1.2w-上不封顶。 高提成!短频快!精准资源!团队年轻工作氛围好!!

岗位职责： 1、对接有合作意向的事业单位及企业，开展单位资源征集工作，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化交流支持； 2、通过电话沟通掌握企业实际需求，有效引导行业团体标准相关项目推进； 3、定期回访已合作企业，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业热情；有销售类工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会从业经历者优先！ 3、具备优秀的沟通协调能力，富有进取心和较强抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实肯干者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，严禁传播负面情绪；期待与有能力、有想法、有拼劲的伙伴共同成长，我们的目标很明确：快乐工作、实现收益，同时收获更多知识与经验。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起+提成； 2、转正后月薪4800元+提成； 3、缴纳五险一金，周末双休，享受事业单位福利体系，含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4、入职即享全方位培训及团队拓展训练； 5、重视人才发展与培养，提供充足的晋升机会与成长空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：周一至周五：8:30-11:30，1:30-5:30

薪资范围：1000-2000元／月 发薪日期：9日 职位底薪：1600元／月 奖金补贴：全勤奖、恶劣天气配送补贴 职位详情：骑车配送，公司提供三轮车认真负责细致 一天工作 4 小时 上货位置火炬路附近 休 2

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1、年龄在20到30岁，具有一定的销售工作经验； 2、普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强； 3、具备较强的学习能力和抗压能力； 岗位福利： 1试用期：4500-5000底薪+1000全勤+2400工作量考核 转正：2400-4400底薪+1000全勤+1000工作量考核+3000业绩底薪 提成15%-45% 2缴纳五险一金 3办公室纯坐班，带薪年假，能力者上不封顶 4氛围轻松，同事好相处

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招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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全能型家庭管理师1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月；转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道。

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运营一个团购群，每日完成直播后订单汇总，处理售前、售中、售后相关事宜，做好客户关系维护，客户维系到位，业绩表现自然突出，初期需通过电话通知客户，沟通方式需符合客户接受习惯。 有销售经验者优先，具备客服背景者优先，责任心强、细致认真者优先，情商高、沟通能力强者优先。 薪资结构为底薪3500元+提成，月收入平均约5000元，表现优异者可达到10000元。 每月15日准时发放工资、提成及奖金。 不考虑无工作经验的求职者。 想多挣钱的来，寻求稳定长期发展的来。

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工作职责： 1、为客户提供覆盖线上线下的品牌知识产权整体服务方案； 2、持续跟进并服务现有客户，结合实际需求提供专业化的解决方案； 3、对接企业高层管理者及决策者，深入了解客户需求，协助构建与优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌价值，助力企业实现商标品牌的数字化升级； 5、调研市场动态，收集客户反馈及竞品相关信息，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意挑战高目标收入； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网服务领域深耕发展，公司将给予系统化培训和成长空间； 5、有营销、知识产权或法律相关背景，或具备电话销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、纳入公司正式编制，享受正式员工全部权益； 2、每年4次晋升调级机会，顾问平均月薪超8000元，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多项激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、执行国家法定节假日制度，同时享有带薪年假、病假、婚假等休假权利； 6、组织多样员工活动：团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等！ 7、为新入职员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院参加职能进阶课程，定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。