我们的工作： 1. 负责实地拍摄房屋照片，线下寻找房源信息 2. 具备良好的人际沟通技巧 我们要求你： 1. 年龄在26周岁及以上，性别不限 2. 沟通表达顺畅，具备较强的学习能力 3. 有团队协作意识，能适应一线作业环境 4. 品行良好，无不良生活习惯 我们能提供： 1. 工作氛围轻松无压 2. 标准工时制度，不涉及加班 3. 每月组织团队活动，依法缴纳社会保险

岗位职责: 1.负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提供建设性、专业的房产咨询建议。 2.利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3.主动与客户沟通，深入了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源。 4.全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与谈判能力，能够高效地与客户进行互动交流。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场动态保持关注并具备从业热情。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4.为人正直诚信，遵守职业规范，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.维护并开发客户资源，定期开展客户联络与关系跟进； 3.关注市场变化趋势，为客户制定合理的投资配置建议； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备较强从业兴趣； 3.能够独立应对工作问题，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 承担房产买卖及租赁相关业务，为客户提供建议与专业咨询。 2. 利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3. 与客户保持有效沟通，准确把握其需求，匹配适宜的房产方案。 4. 协助推进交易各环节进程，保障服务体验与客户满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协商技巧，能够顺畅对接客户。 2. 熟悉房地产行业动态，并对此领域具有积极兴趣。 3. 具备自主处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。 4. 品行端正，遵守职业规范，坚持诚信原则。

我们的工作： 1.负责房屋实景拍摄及线下房源采集 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 我们希望你： 1.年龄26周岁以上，性别不限 2.沟通顺畅，具备较强的学习能力 3.有团队协作意识，踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯 我们能提供： 1.工作氛围轻松 2.按时上下班，不安排加班 3.每月组织团建活动，依法缴纳社会保险

岗位职责: 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2. 维护并开发客户资源，定期开展客户交流与跟进； 3. 关注市场变化趋势，为客户制定合理的投资配置建议； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备较强从业意愿； 3. 能够独立处理工作问题，具备良好的市场洞察与决策能力； 4. 拥有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，业务成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已连续平稳运营5年，平台稳定，值得信赖

岗位福利： 人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好投递简历了吗？ P S: 不招暑假工和兼职哦~公司福利待遇： 薪资：试用期底薪4500，转正底薪5000，奖金与提成另计，支持日结或月结 上班时间：早8:30-18:30，每周日固定单休，法定节假日正常休假 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），宿舍配备水果零食，营造轻松愉快的交流环境，水电燃气费用均由公司承担 2、每年享有旅游名额及多次培训机会（全程费用报销） 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修学习 4、除基础薪酬外，设立日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖多重激励机制 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品信息，通过实体销售提升转化效率，协作式团队作业 2、线上借助APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程由导师一对一指导带教 任职要求： 1、不限性别、学历，年龄18-28岁，无需工作经验 2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 晋升空间：（内部晋升机制） 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理 欢迎投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.拓展新客户资源，通过高效沟通持续提升业务覆盖面； 2.定期与客户进行交流，掌握客户实际需求，输出专业服务方案； 3.巩固并深化客户合作关系，保障客户体验与满意度； 4.参与市场动态分析及竞品调研，为优化产品与服务提供建议支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.拥有良好的协作精神，可与团队成员协同推进工作目标达成； 3.工作积极主动，能够在压力环境下保持稳定的工作积极性； 4.能够迅速适应市场变动，掌握有效的客户关系维护方法。

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

打扫卫生，擦玻璃，找两个工人，擦玻璃的工具代上。管饭。车接车送。。

小工，打杂，加10人，50岁以下，干的打电话

招聘两个接产员打电话

何滩休闲采摘园找一名工人，从事大棚葡萄日常工作，工资面谈。联系电话

栾井子到宽口井招一名A2司机，大战场滴。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新汽车商户资源，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备良好的沟通能力与强烈的进取心 3. 有责任心，自律性强，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市，中卫市，中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场，现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘主管:1名，主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇，从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、招聘销售业务:数名 3、要求:男女不限，年龄38岁以内，有相关经验者，政策可适当方宽。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力强，会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 4、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 5、其他待遇:每月组织团建一次，每年组织旅游一次，国家法定节假日各项福利。

面向农户开展药材种植推广工作 要求：品德良好，踏实肯干，具备销售经验，有较强的致富意愿

兴仁镇销售部招聘 热招岗位 智慧大棚客户经理（4名） -薪资2500+提成2000/单+奖金3000元/单+年终福利 -带薪年假+免费培训+团队成长 联系我们 咨询电话： 工作地址：兴仁镇街道接待中心

中卫市海原县招销售专员

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约完成； 2. 协同公司内部各部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑； 4. 无经验者可加入，安排资深员工全程带教。 我们提供： 中宁现招聘以下岗位： 1、汽车销售10名，薪资6000元起上不封顶 2、团队主管2名，薪资8000元起上不封顶 3、人事专员1名，薪资3500元 4、汽车主播1名，薪资2000+，兼职 6、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播操作及视频剪辑能力，底薪3000+提成 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每月享有4天带薪休假，专人指导，带薪培训，诚邀有志之士加入我们。

负责新楼盘客户拓展与接待工作，推动成交达成， 需具备优秀的沟通能力，积极配合公司整体安排， 性别不限，新项目尚未开售，预计11月底启动预售， 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+外地补助+团队建设福利。

负责新楼盘客户资源开发与接待工作，推动项目成交 具备优秀的沟通能力，积极配合公司各项安排 ******，性别不限 新项目尚未入市，预计11月底启动预售 薪资结构：底薪+提成+年终奖金+外派补贴+团队建设福利

招聘：转发给有兴趣的朋友们！ 工作内容： 1.主动迎接客户，提供专业的产品介绍并解答相关疑问 2.协助客户完成各类业务办理，包括手机卡开通/注销、套餐调整、费用缴纳等 3.积极推广公司产品与服务，提升客户体验与满意度 4.配合处理客户反馈及投诉，及时跟进并妥善解决 5.保持营业厅环境整洁，维护良好的服务形象 职位要求： 1.***** 2.能够接受销售性质的工作任务！！！ 3.具备较强的沟通技巧和服务意识 4.掌握基础的电脑操作技能 5.具有团队协作精神和较强抗压能力 6.拥有同行业从业经验者优先录用 福利待遇： 实习期月薪2000-3000元（实习期限3个月） 转正后月薪4000-5000元（税后） 公司统一缴纳五险 提供系统化培训及职业晋升通道 如有意向，请联系***********刘女士。 我们期待您的加入，携手共创美好明天！ 转发让更多人了解此机会！ 一起加入联通团队，实现共同成长！

岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业、全面的房地产咨询支持。 2. 利用多种途径拓展房源资源，包括线上平台、社交网络及传统宣传方式等。 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配并推荐合适的房产资源。 4. 全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够与客户进行有效互动。 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展具有一定的认知和兴趣。 3. 具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守，具备较强的责任意识。