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吕梁离石区招聘店面销售2名,男女不限,年龄25-35之间,有文凭,熟悉电脑操作,会网络直播
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店面销售2名,男女不限,年龄25-35之间,有文凭,熟悉电脑操作,会网络直播优先
营业员有提成免费培训包住1-2人月结兼职假期工全职
汾阳杏花大拇指熟食店招聘:熟食店售货员,做事认真负责,工资面议,工作时间腊月十八到腊月二十八,管住宿。地址:杏花晋裕路16号
勘探工人包住包吃月结
现招:
工作地点:山西省吕梁市兴县
采集工:基础工资:面议
操作员:基础工资:面议
管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。
联系电话:
水电工月结电工证
工作地址:新兴县城北片区
2、招水电工多名
月薪:4400元/月
上班时间:三班制
要求:需持有电工证,工作地点新兴县城,有工作经验者优先
联系人陈主管:
水电工月结电工证
工作地址:新兴县城北片区
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服装导购月结
招聘:361°导购
薪资:3000-6000元/月
职位详情:
底薪+提成+岗位补贴+各种奖励(详情面议)
服装导购月结全职假期工阶梯式提成销售额提成门店销售
江西九江乔丹体育专卖店招聘
服装导购2名
寒假工4名(男女不限)。
地址:都昌县乔丹二店(东街路口)。
浙江杭州联系我,,谢谢!—————————————招聘【服装搭配师(薪资5K+提成+月休+
4000-10000元/月
服装导购月结
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招聘【服装搭配师(薪资5K+提成+月休+节假日福利)】
单位名称:阿凡卓专卖店
招聘岗位:服装搭配师
职位要求:有一定的经验
薪资待遇:4000--10000
有统筹补贴
工作时间:早晚班
联系电话:
服装导购
招聘:运动服饰
薪资待遇:190+3%+达标奖
上班时间:随商场营业时间
工作地址:坪山益田假日
档期:起
留年3天3倍‼
其他要求:
1、年龄20至45岁 身高1.58以上
2、有服装销售经验者优先;
3、会基础的系统操作,懂收银
4、服务意识强 有较好的沟通能力
联系方式:☎
吕梁兴县储备店长有想法,格局大薪资福利:月薪3000-8000,行政班+带薪学习+团建旅游
3000-8000元/月
储备店长
储备店长
有想法,格局大
薪资福利:月薪3000 - 8000,行政班+带薪学习+团建旅游,月休4天
招工人数:1名
年前面试,年后上岗,兼职/短工勿扰,诚邀正能量、有团队意识的您加入
工作地址:兴县十月馨店(西滩坪振兴铁厂门面)
吕梁兴县收银员薪资福利:3000-3500元招工人数:10名工作地址:城镇小学旁晋绥西路赵
3000-3500元/月
收银员6-10人月结
收银员
薪资福利:3000 - 3500元
招工人数:10名
工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店
吕梁兴县理货员男女不限,年龄18-45周岁。负责门店日常上货理货等工作薪资福利:3000-
3000-3500元/月
理货员3-5人月结
理货员
男女不限,年龄18 - 45周岁。负责门店日常上货理货等工作
薪资福利:3000 - 3500元
招工人数:5名
工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店
网店管理员
2000-3000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目并处理退换货等售后服务事宜
4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,配合店长做好进销存管理
5.积极参与门店促销活动的执行与宣传,提升客户到店率和满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟练使用办公软件和收银系统,学习能力强
5.具备团队合作精神,服从门店统一管理安排
长治潞州区岗位职责:1、负责店内商品的摆放、整理及库存管理,确保商品陈列整齐有序;2、为顾
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责店内商品的摆放、整理及库存管理,确保商品陈列整齐有序;
2、为顾客提供快速、准确的服务,解答顾客咨询,处理顾客反馈;
3、保持店内环境清洁,定期进行卫生检查和维护;
4、协助完成商品进货、退货及盘点工作,保证库存准确性;
5、积极参与店铺促销活动,提升销售业绩。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地接待顾客;
2、工作认真负责,有较强的团队合作精神和抗压能力;
3、有零售行业工作经验者优先考虑;
4、能够适应轮班工作制,服从店铺管理安排;
5、身体健康,持有健康证者优先。
岗位福利:上1休1,节假日3倍工资。
储备干部
3000-4000元/月
营业员6-10人月结
岗位职责:
1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能
2、根据公司安排,在门店不同岗位轮岗学习,全面了解各岗位的工作内容和职责。
3、协助门店店长完成日常运营管理工作,确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作,积极参与门店的销售活动,协助门店完成销售目标
5、及时向店长反馈问题,为门店的运营管理提供合理化建议
任职要求:
1、30岁以下。本科及以上学历,专业不限;
2、善于思考和学习,执行力强,较强的团队合作精神;
3、具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等);
4、有零售行业工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
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