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1. 负责面向政府机构、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别并触达目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入把握客户实际需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程工作。 4. 完成合同签署及首单实施交接（后续交付由专业团队承接），保障各项业绩指标（包括合同金额、新增客户数量等）如期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规范、消费激励补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售、业务拓展经验，其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。 2. 熟悉政府采购流程、招投标机制或工会福利相关规定，拥有集采、员工福利、办公物资供应或消费促进类项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立拜访高层决策者、开展方案宣讲及控标能力，能够适应高频次出差安排。 4. 品行端正、诚实守信，具备政府或客户资源者予以优先考虑。

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岗位职责： 1.负责建筑工地脚手架的拆除作业，严格按安全规范及施工方案执行拆卸流程 2.检查架体结构稳定性，识别并报告松动、变形、锈蚀等安全隐患 3. 配合现场管理人员完成材料清点、分类堆放及运输协调工作 4. 参与班前安全交底，正确佩戴和使用安全带、安全帽等个人防护装备 5.遵守文明施工要求，保持作业区域整洁有序，杜绝高空抛物等违规行为 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病 2.具备脚手架搭设与拆除实操经验，熟悉扣件式、门式等常见架体结构 3.持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及安全技术交底内容 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和基础安全风险防范意识

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