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一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ②关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制及修订，并组织相关人员开展培训； 3、负责质量数据的统计、整理与归档，检验台账的登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量设备的日常管控； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期的现场检查； 6、负责起草验证方案与报告，完成相关记录的收集与归档； 7、配合部门主管完成内外部审核工作； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的其他任务。

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工作内容： 1.通过对供应商的质量体系进行评估、审查与指导，保障其质量管理体系有效运行，确保来料品质满足公司产品质量标准； 2.参与新供应商的资质评审，通过现场或文件评审掌握其质量管控能力，并形成完整的评审报告； 3.按照年度审核与辅导规划，对现有供应商实施定期审核与过程辅导，推动其质量管理体系持续优化与合规运作； 4.负责处理品质异常问题，针对供应商提出的品质偏差或标准争议进行判断，必要时协同内部相关部门共同解决，确保问题快速响应，降低供应环节损失； 5.对生产部门发现的来料异常，第一时间赶赴现场核实情况，并将问题信息准确传递至供应商；对于客户投诉的品质问题，及时对接售后QE完成确认，并同步反馈给供应商跟进改善。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解采购作业流程，具备品质管理相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，掌握QC七大工具等品质管理方法； 3.具备较强的沟通协调能力，表达清晰，逻辑性强，反应迅速

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