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年龄20-55学历不限可兼职可全职 免费培训师傅可带全程小白模式 收入稳定

岗位职责: 1、掌握公司教材产品的基础信息，定期在高校组织书展活动。 2、收集并整理高校教师对教材的实际需求，及时反馈并进行分析。 3、根据教学场景向教师精准推荐适用的教材产品，并跟踪使用情况。 4、协助出版社在本省市开展各类教学研讨及宣传推广工作。 5、负责市场区域内各大高校教材出版的组稿对接任务。 6、表现优异者可晋升为区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄24~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景 : 统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 欢迎优秀应届毕业生应聘，有市场营销、展会组织经验者优先；也欢迎有相关从业经历、具备丰富市场拓展能力的成熟人才加入。 4.知识要求：了解客户服务流程；具备一定的教材产品认知（入职后公司将提供系统培训）。 5.能力要求： 1）具备良好的人际沟通与对外协调能力; 2）具备快速学习新知识的能力； 3）具备一定的市场调研能力和书面表达能力； 4) 具备亲和力，易于建立信任关系; 5) 熟练操作常用办公软件。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包激励。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环红包双码设计，门店设备安装平均10分钟完成。 3、全国范围内支付宝投入300亿补贴推动市场，用户、商户、推广者与平台四赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及渠道资源 2、可通过线上社交工具、互联网平台开展运营，也可组织线下会议、沙龙或地推活动 3、区域不限，可立足本地，同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署安装 5、负责省团收款码收银系统的落地实施 6、推广霸王餐用户活动，提成丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、有互联网项目推广背景（如微商圈、直销、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培育大量高收入群体，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模远超以往数百倍） 更多详情，欢迎咨询我们

招聘地推人员 工作内容简单，负责线下和商家沟通办理银行收款音响。一对一带，有固定区域 男女不限，18-35 无责底薪3000+提成，月收入7000+ 外勤打卡 上班地点:金凤区臻君大厦 有意向了解: 没有食宿

支付招聘 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 财富热线：

市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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招聘 临时招生地推：一天80元 工作时间：10：00-12：30 14：30-19：00 推出去课包有提成，风展宇耀青少年无人机俱乐部，位于望远江山阅恒太城，招聘5个专业招生地推人员、小学 初中学校门口开学招生 保底20个微信 19.9五个 超出的提成一个五元 99元

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招聘： 濮阳市招聘推拿师 ，男女不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-5000提成30.有全勤奖，提成奖，每月5号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。具体可电话联系

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

【招贤纳士】【招贤纳士】 【祖艺堂】马氏中医正骨 招聘艾灸室｛打零｝人员 短期勿扰（最低能工作半年以上者） 要求： 年龄：30岁至45岁左右要求有爱心，对工作认真负责、会简单的视频剪辑（可培训） 电话咨询： 地址：庆安一中西门对面祖艺堂。

** 岗位信息** 因业务发展需要，现面向全社会招聘推拿行业精英，欢迎技术扎实、服务意识强的同仁加入！ ** 招聘要求** 1. 年龄18-50周岁，视力全盲，半盲，正常均可 2. 推拿技术好，综合素质佳，有责任心。 ** 薪酬福利** 1、提供食宿 2、保底4000-5000元 。每小时提成37-62元（多劳多得）；综合薪资4000一7000多 3、独立宿舍，有后勤煮饭，洗漱方便 联系电话

北京丰台区调理店诚信招聘 长期招收 学员底薪3500+提成. 中医推拿、5名。 正骨师 2名 技术过硬，推拿按摩 刮痧拔罐 .5年以上工作经验.持证者优先. 、提成40-50%不等。保底6000-12000.面积200平 年龄18—50岁，个人身体健康。工作积极心态好，服从管理. 管吃住，上班时间 9点至 10点下班。不熬夜 地址：丰台区公益西桥店 世界之花店 西局店 联系人李总同步

综合薪资：4000-8000，月休4-5天 工作地点：吴忠市 节假日调休，8:30-18:00，午休1.5h，带薪年假+工龄工资，节假日福利、生日福利； 岗位职责： 1. 开展市场调研工作，落实上级布置的任务，入门轻松，操作简便。 2. 提供口腔健康咨询支持，协助客户了解口腔护理知识及其重要性。 3. 参与口腔健康宣传项目的执行，增强大众对口腔健康的认知水平。 任职要求： 1. 对口腔健康领域有热情，具备较强的交流能力与服务心态。 2. 不限经验，不限年龄，有相关背景者优先考虑，欢迎乐观进取的人员加入。 3. 愿意参与系统化培训，迅速掌握岗位所需专业能力。

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