招聘：甲醛师 薪资：面议 <BR><BR>1. 负责对室内空气进行检测，识别甲醛等有害气体含量是否超标。<BR>2. 根据检测结果，为客户提供专业的甲醛治理方案和建议。<BR>3. 执行甲醛治理工作，确保治理效果达到国家标准。<BR>4. 解答客户关于甲醛问题的咨询，提供健康环保的生活建议。<BR><BR>

招聘：甲醛师 薪资：面议 <BR><BR>1. 负责对室内空气进行检测，识别甲醛等有害气体含量是否超标。<BR>2. 根据检测结果，为客户提供专业的甲醛治理方案和建议。<BR>3. 执行甲醛治理工作，确保治理效果达到国家标准。<BR>4. 解答客户关于甲醛问题的咨询，提供健康环保的生活建议。<BR><BR>

销售业务员 学历不限，会开车，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西朔州区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天； 工作地址:山西省朔州市及周边区域

销售员 薪资福利:五险一金加一月四天休息 招工人数:一名

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），核心功能为提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上一人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式，并逐步确定固定管辖区域。 四、基本要求 1. 品行端正，综合素质高，态度积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能胜任长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，亲和力佳，思维敏捷，做事主动热情； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-7600元（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 正式承担市场任务后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度全员平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴，标准为4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 本岗位：集团郑州总部组织面试（采用线上视频形式） 岗位属市场业务类职位，需长期外派驻点，请仔细阅读岗位说明后再行申请。 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计年均超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：该岗位需长期外派出差至县区基层，提交简历前请务必详阅岗位介绍。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

摩托车销售，底薪+提成

岗位职责： 无需外出，固定在办公室内工作，主要通过线上方式与学员互动交流，无需电话沟通 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的表达能力和团队合作意识，欢迎无经验者加入，提供专人指导，退役军人可优先考虑 岗位福利： 每月休息4-6天，法定节假日享受带薪休假，节日礼品、生日惊喜不断，日常供应零食茶点，每月组织团队建设及聚餐活动，工作氛围轻松活跃，同事均为95后及00后，入职即缴纳五险

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受保底薪资3000元 另享管理奖金1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达到10000元 公司将补齐至10000元/月

【招聘】 ✅送货安装师傅 ✅待遇优厚 详情面议 地址:屯留县城

招聘B2驾照渣土电车司机5名市内拉土方，半把刀勿扰 联系电话. 要求 有经验优先，

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【黎城一中学校食堂诚聘 】 1⃣菜房 面房 配菜 2⃣面房大姐:会压面优先➕蒸包子 会包馄饨饺子 服务员、会压面 5⃣卫生员数名 面点师 6⃣厨师1名 有干食堂工作优先 管吃管住➕公休4天 年龄45到57 ☎史经理（同微） 的初六一中食堂报名

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

广州市增城区招甲醛治理/检测

除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

需要1名单彩酚醛制作1名

长治市潞州区招水电、泥瓦工、油漆工、装修木工

高薪招聘： ♈年龄25岁~50岁 男女不限 1⃣区域网格员5名 2⃣助理1名 3⃣售后服务专员5名 双休，不耽误接送孩子 ☎（同微）

1.·潜在客户开发：通过公司提供的电话名单、网络咨询线索等渠道，主动外呼潜在客户。 ·需求分析与沟通：通过专业的话术与客户进行有效沟通，深入了解客户的装修需求（如楼盘信息、户型、预算、风格偏好、装修时间等）。 ·产品与服务推介：清晰、准确、有吸引力地介绍公司的核心业务、设计理念、施工工艺、套餐优势及促销活动。 ·预约与转化：激发客户兴趣，成功邀约客户与设计师或业务经理进行下一步面对面沟通，并完成预约登记与跟进。 ·客户关系维护：对意向客户进行系统化的跟进与管理，通过电话、微信等方式保持联系，解答疑问，建立信任，提高转化率。 ·数据记录与分析：在CRM客户管理系统中准确、及时地记录所有通话信息、客户需求和跟进状态。

需要5位24-40岁的。工资面谈。

正月招聘，家门口好岗！ （同行互相帮忙介绍） 18-39岁可报 ✅岗：光伏/风电/石化运维 ✅男女岗：航空售票、短视频员 直签合同+五险一金，月薪5-7千 可全国/户籍地安置 ☎

通过微信及电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜

长治市潞州区招腻子/大白/墙漆

招聘：五险/司机兼业务（朝八晚六+提成）薪资：4000-7000元/月岗位信息：1.跑长治西北片区业务。2.完成货物安全配送与交接，开拓维护客户。任职要求：具备基础沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真。薪资待遇：薪资+五险+节日福利+提成

公司简介：山西鑫百通商务信息咨询有限公司，深耕金融服务领域，团队规模20-99人，以专业服务与稳定发展为核心，现诚邀有志之士加入。 岗位核心优势： •资源保障：公司配备精准客户资源，无需自主开发，聚焦电销转化即可； •薪酬清晰：无责底薪3000元+全勤奖700元+话补300元+绩效奖金+阶梯式提成+年终激励，多劳多得，收入空间明确； •权益保障：7天试岗期带薪，周末单休，法定节假日依法带薪休假，工作生活平衡有度； •工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），作息规律 岗位职责： 1.依托公司资源，通过电话与客户建立沟通，邀约意向客户； 2.深度挖掘客户需求，跟进意向客户并维护客群关系。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，高中及以上学历，有电话销售、业务开发经验者优先； 2.认同电销工作模式，具备目标感与抗压能力，以业绩为导向。

长治市潞州区招外墙漆/真石漆，招水包砂工人2名，工资面议。