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上门服务，不需要门店，目前我们在滨州做，一个月有200到400个客户咨询！ 一单1000到2000的利润！ 一个月10到30单之间！ 有完整的获客和转化路径！ 直接复制就可以，一个人就可以做！

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线下门店销售，管理5-10家门店的销售工作，驻店活动开展销售 岗位职责: 1. 负责向到店客户介绍产品，并做好客户关系的维护与跟进。 2. 配合公司市场推广计划，落实各项促销活动，提升终端销量。 3. 掌握公司全系列产品信息，能够细致、准确地进行产品讲解。 4. 不排斥儿童群体，具备与小朋友良好互动的能力，服务对象涵盖成人与儿童。 任职资格: 1. 热爱销售岗位，乐于接受新挑战，积极面对工作变化 2. 服从统一调度，执行高效，能快速推进任务落地 3. 具备良好的沟通表达能力、理解能力及稳定的心理素质 4. 对IP类商品有兴趣或有相关爱好者优先考虑

月休4天，工作时间早7.20-5.30左右。月薪3500+奖金，交社保。

一、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过线上沟通评估客户价值，深入了解客户需求，构建优质客户资源库； 2、结合客户面谈结果，制定诉讼方向与服务方案，完成委托协议签署，协调律师团队推进后续服务； 3、持续维护已签约企业客户关系，跟进服务进展，协同律师团队及时回应客户疑问，定期实地回访，确保服务品质稳定。 二、薪资待遇： 无责底薪4500元/月＋高比例提成+月度季度年度奖金 转正后保底10K起，表现优异者单月收入可达5W+！企业大单奖励丰厚！ 每月15号工资、提成准时全额发放！ 三、岗位要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，性格积极向上，具备良好的沟通理解能力； 2、有1年以上销售工作经验，欢迎行业新人加入，具备高端客户服务经验者优先，有法务领域从业背景者优先； 3、目标意识清晰，认同自我价值，具备较强的内在驱动力。 上班时间：8:30-11:50；14:00-18:00，7.5小时工作制，无需加班。 四、岗位福利： 法定带薪公休假＋单双轮休+节日惊喜＋生日福利＋下午茶＋公费团建+每年8月全员带薪旅游 广阔的法务市场前景，持续增长的B端法律服务需求； 老客户复购与转介绍机制完善，业绩实现倍增，积累高层次社会资源； 晋升通道公开透明，主管—经理—城市经理—合伙人，稳步进阶职业发展； 完善培训体系：带薪培训、脱产学习、导师辅导、案件集体研讨、知名律师定期授课……

岗位职责： 1、建立客户信息管理数据库，维持与现有客户的良好业务关系，及时掌握客户需求，挖掘销售机会； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，完成销售任务 3、不断熟悉公司产品，了解相关行业信息 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发客户 5、负责持续优化品牌宣传，通过朋友圈、抖音等渠道 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30大小休、法定节假日 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务！

小米销售顾问1，男女不限，性格开朗，形象气质佳，普通话标准。2，沟通表达能力好，有团队合作精神，执行力强；有较强的目标感及销售能力和服务意识。3，热爱电子产品，有专卖店，大家电销售经验者优先。4，对新媒体运营感兴趣，小红书等。1，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示及服务。2，了解顾客需求，提供优质服务，进而达成业绩目标。3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列，清洁等。薪资福利:3K-5K

招聘电话销售 1. 网络营销与电话销售结合，出单效率高，无硬性通话量指标，负责担任艺术品顾问，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2. 持续维护客户关系，定期更新并完善客户资料信息 3. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能主动配合团队完成各项任务 4. 具备较强的学习能力与适应能力，能够迅速融入公司业务流程及工作环境 5. 上班时间：8:30—18:00 中午休息2小时 6. 人均工资3500底薪，提成比例12-20% 7. 可接受与客户进行短视频沟通，操作简单，有助于提升成交率 公司为新成立团队、成熟业务模式，工作内容清晰易上手，入职即享一对一带教，开单轻松，踏实肯干即可实现月薪过万。团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成空间大，新人设有专属开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶，欢迎你的加入

福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人），孩童补助（150-200元/人/月）； 工作职责: 1、统筹公司招聘规划，构建并优化招聘体系（含流程设计、渠道拓展、数据复盘）； 2、主导核心岗位及中高端人才的全流程招聘工作（包括寻访、面试评估、薪酬谈判与录用跟进）； 3、维护并管理各类招聘渠道（如猎头合作、内部推荐、招聘平台等），有效控制招聘成本； 4、协同相关部门，支持企业品牌建设相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、精通招聘全流程，拥有丰富的招聘实操经验及扎实的面试技巧； 4、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力。

一、客户开发与维护 利用B2B渠道（如阿里巴巴国际站、中国制造网等）、国内外展会及社交平台拓展新客户，建立并完善客户信息档案 深入理解客户需求，拟定报价方案，协商合作细节（包括价格、付款条件等） 定期进行客户回访，妥善处理反馈与投诉，提升客户满意度，推动持续合作 二、订单执行与跟进 合同确认后，对接生产部门安排备货，全程监控生产进度，及时应对突发状况（如原材料供应不足） 筛选货运代理，实时跟踪物流动态，保障货物准时交付 关注汇率变动及国际贸易政策调整，提前制定风险应对措施 三、单证与清关 准确编制出口所需文件，包括商业发票、装箱单、原产地证明等 办理报关及出口退税相关手续，确保单据完整合规、信息一致 四、市场与协作 搜集行业竞争者信息，研判市场趋势，助力销售策略优化 与工厂、货代、银行等多方保持高效沟通，协调解决业务执行中的各类问题 五、其他职责 维护B2B平台账号，按时发布及更新产品资料 妥善处理客户提出的索赔请求及产品质量争议 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑 具备良好的英语沟通能力，掌握国际贸易操作流程 拥有市场分析、团队协作及较强抗压能力 具有一年以上外贸或制造业从业经验（有家居、建材行业背景者更佳）

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

一、核心职责 渠道开发与维护 通过实地走访、跨界合作等形式开拓新渠道合作伙伴，构建区域销售体系。 维系现有渠道合作关系，定期开展回访，及时协调解决合作中的问题，增强合作黏性。 销售目标达成 落实公司下达的销售任务，促进区域业务持续增长。 组织策划促销方案或招商活动，支持渠道伙伴提升终端出货能力。 市场分析与竞品监控 采集本地市场信息，研判竞争对手动向并制定相应对策。 汇总渠道及终端客户反馈，为产品策略调整提供有效建议。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑。 1-2年TOB渠道销售或直销经验，有家居、建材行业经历者更优。 具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，接受常态化出差。 掌握驾驶技能，可独立完成客户接洽及市场考察任务。 性格开朗积极，具有市场洞察力和客户服务意识。

渠道开发与客户拓展 1. 制定招商方案，通过电话沟通、实地拜访、线上工具等途径发掘潜在合作对象，逐步完善客户信息库。 2. 按计划开展外出拓展工作，持续收集市场行情与竞品动态，助力招商策略迭代优化。 3. 与目标商户进行对接，协商合作细节，推进合同签订及款项落实。 4. 定期跟进已合作商户，协助处理运营问题，增强合作关系稳定性。 5. 归档管理客户资料，整合分析市场数据，及时向上级提交改进建议。 任职要求 技能要求：具备市场研判、商务洽谈能力，熟练使用常用办公软件。 经验要求：有招商、销售或渠道运营相关经历者优先考虑。 软性素质：能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与执行能力。

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度小满线下运营中心招聘 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备销售或业务拓展相关经验者优先考虑 3.具有良好的人际沟通能力，能适应较强的工作压力 薪资福利: 1.无责任底薪2200元+等级底薪3000元+业绩提成+余额收益+五险一金 2.带薪休假：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 3.团队活动：定期组织团队建设、聚餐、员工生日会及激励性质的旅游项目 4.培训发展：提供新员工入职培训、技能进阶课程、精英导师带教、行业专家分享等系统化成长支持