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岗位职责：维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，及时响应并解决客户问题 任职要求： 具备良好的沟通能力，有销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力 岗位福利： 底薪+绩效奖金+高额提成，收入上不封顶；社保；每月带薪休假4天，提供带薪培训，晋升通道广阔

岗位职责： 1、负责公司清洗机、切割机等产品的市场推广与宣传工作 2、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等方式完成销售任务，拓展客户资源，提高市场占有率 3、负责客户接洽、合同签订、订单跟进、回款催收以及售后协调服务 任职要求： 1、中专及以上学历，持有驾照，能接受所辖区域短期出差（出差频率不高） 2、具备2年以上制造业销售经验，有机械自动化行业背景或相关资源者优先考虑 3、具备较强的市场敏感度，热爱销售岗位，能够适应一定工作压力 4、语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好人际交往能力与亲和力 待遇： 1、上班时间：9:00-17:30，周末单休 2、基本工资+高额提成+年终奖金，缴纳社保，享受带薪假期、节日福利礼品、团队建设及旅游活动 3、试用期薪资3600-4300+提成，转正后待遇面议； 4、公司提供客户资源支持，配备销售主管带教新人，协助客户洽谈促成成交

公司直聘厂家业务人员，要求如下： 1. 负责品牌在商超渠道终端的陈列执行与客户关系维护 2. 负责促销礼品的管理及门店促销人员的招募工作 3. 持有驾照，能接受周边城市短期出差，具备商超体系从业经验者优先 4. 为人踏实稳重，工作态度积极，责任心强

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岗位职责: 1.负责家政服务人员的信息收集、整理与推荐匹配。 2.对接客户家政需求，提供合适的服务人员推荐方案。 3.协助家政服务人员与客户之间的沟通与协议达成。 4.跟进服务过程，协调解决合作中的相关问题。 5.维护客户及服务人员的基本信息档案，确保信息准确更新。 6.其他临时性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同背景的客户和服务人员有效交流； 2.有较强的服务意识和责任心，工作细致耐心； 3.具备基本的组织协调能力，能独立处理日常业务； 4.诚实守信，具备良好的职业操守。

工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护； 2、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标； 3、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护； 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责底薪工资6300-6900元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训；. 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、客户接待与维护，洽谈签约，合同跟进；负责礼品发放及活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手 ！！！重点说明！！！ 【公司统一分配精准客户资源，客户意向明确，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受压力，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等

岗位职责: 1.协助客户梳理债务情况，提供合理的债务优化建议； 2.与金融机构或债权人保持沟通，协调还款方案； 3.根据客户实际财务状况，制定个性化的债务管理计划； 4.持续跟进客户还款进展，确保方案有效执行； 5.普及债务管理知识，提升客户财务健康意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作细致耐心，有较强的责任心； 3.能够保守客户信息，遵守职业操守； 4.具备基本的财务分析能力，能快速理解负债结构； 5.能够在压力下保持稳定工作状态，适应多任务处理。

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（一）招聘岗位：电销客户经理, （二）招聘名额：电销客户经理5人 （三）招聘条件：年龄22-35周岁，大专及以上学历（特别优秀的可放宽条件），性格开朗、待人热诚，有销售/客服经验者优先录用； （四）工作内容：电销客户经理主要负责公司客户的续保维护、负责外部新客户的竞回获取等；自有续保客户跟进等。 （五）薪酬福利待遇： 1、底薪+绩效+公司考核项+公司补贴（电销客户经理薪酬4000-15000，平均薪酬7000+；） 2、试用期三个月，，一年内，试用期薪酬为固定3000元； 3、良好的工作环境，丰厚的福利待遇:生日福利、健康查体、降温费、取暖福利、工装制定、办公物资、过节费、话费补贴、餐补、不定期团建活动等。

1. 客户开发：通过公司提供的客户资源或自主查找，以电话为主要沟通方式，挖掘潜在客户需求。 2. 产品介绍：向客户清晰、准确地介绍公司产品或服务，解答基础疑问，筛选意向客户。 3. 跟进维护：定期对意向客户进行电话回访，维护良好关系，推动合作意向。 4. 信息记录：如实记录通话情况、客户反馈及跟进进度，做好客户信息管理。 5. 目标达成：配合团队，努力完成个人及团队的阶段性业务指标。 任职要求： 1. 经验背景：高中/中专及以上学历，有无经验均可，公司提供岗前培训。有电话客服或电话销售经验者优先。 2. 语言表达：普通话标准，吐字清晰，具备良好的倾听能力和沟通意愿。 3. 基本素养：有耐心，心态积极，具备一定的抗压能力和团队合作意识。 4. 操作能力：会使用基础的办公软件（如Excel），能适应基本的电脑操作。 5. 工作模式：能适应长期在办公室通过电话开展工作，无需外出拜访。 上班时间：8:30--5:00 双休 福利待遇：综合薪资3000-8000节日福利+晋升空间

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