山东济南这附近有没有修挖机电路的师傅。

临工集团济南办事处招聘装载机、叉车、挖掘机维修师傅及学徒工共10名，优先考虑持有汽车驾驶证者，薪资待遇为月工资6000元加提成，工作地点在山东济南。

济南章丘招工地学徒工，挖机/钩机维修，铲车/装载机维修，其他维修

临工集团济南办事处招聘装载机，叉车，挖掘机，维修师傅5名，学徒工5名，联系人杨经理工作地址：济南

临工集团济南办事处招聘装载机、叉车、挖掘机维修师傅及学徒工，共计10名。优先考虑持有汽车驾驶证者。薪资待遇为月工资6000元加提成。工作地点在山东济南。

吴家堡谁认识修挖机的，发个电话。

青岛市平度市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责公司项目机电设备的安装、调试和管理。 2.公司机电项目的巡视、检查。 3.配合其他同事完成设备安装、调试及技术改造支持。 4.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机电设备维修/保养相关工作经验，经验要求1年以上。 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机电设备结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工、电工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 6.有电工证、登高证优先

找拆平房驾驶员，明天开始干三天左右，老板电话，价格自己谈

工程机械维修工（装载机、挖掘机、推土机、起重机等）（要求认真负责）薪资4000-10000

万象城新时代高端潮玩数码买手集合店招聘啦[庆祝]要求：有高端轻奢品牌销售经验，形象良好，服从管理，吃苦耐劳爱学习，踏实稳重，热爱潮玩工艺品音响数码产品，男女不限（年级不超35）底薪3500销售提成节假日三薪生日福利加班福利等。工作地点济南万象城1楼上班时间早晚班倒班，团队轻松氛围好，想体验艺术生活毫不费力轻松拿薪资者欢迎报名来挑战自己。（同）

工业南路工地招门岗保安一名，55岁以下，早八到晚八。电梯操作工两名，只负责开关电梯上楼下楼，活轻松）55以下；早六到晚六。都是月休两天工资3000，不休班3200元。都有一小时吃饭时间。白老师

花园路要三个做料的，工资日结有闲着的联系

长青平安找个水电工有吗。

 找两个四八替班司机长干长替都行二把手勿扰有大载经验的

岗位职责： 1.负责旋挖钻机、挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场施工需求，提供及时、高效的设备保障服务 4.填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理中等复杂程度故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、三一、徐工等）设备结构及维修流程 3. 具备基本机械识图能力与动手实操能力 4.吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，服从工作安排 5. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关证书者优先

泉州市南安市招挖机/钩机维修。要有驾驶证

诚聘挖掘机装载机修理工，应急，保养。

有没有认识洗钩机水箱的电话多少。

谁有修挖机空调老师电话。

职责：按图纸装配，优化工艺，完成复杂零件划线、装配，自检并填写记录。 要求：高中及以上学历，钳工经验，能独立完成精密设备装配。

全部铝板简单工序，无需复杂编程： 1. 数控铣床上下料、板材装夹 2. 板材钻眼、铣边、开孔批量加工 3. 简单对刀，卡尺自检尺寸，清理铝屑 4. 机床日常清洁保养，工序固定易上手 任职要求 1、年龄18–45周岁，学历不限，有经验者优先 2、具备基本机械加工常识，能识读图纸 3、有责任心，能适应机械制造行业的作业节奏 4、具备良好的团队协作意识和工作纪律性。

华山需要带抓木器的55-75履带式小挖，有的联系

王舍人找小挖替班7点干活

明天装车，找80转抓抓木机，胶轮。

招聘：济南电梯工包吃包住T证 1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。

章丘埠村大星精工机械有限公司，现招聘：数控车床操作员，八小时工作制，适应倒班，会看图纸，会用量具，简单编程，待遇丰厚，薪资10000+，可学徒，工作环境好，联系人：吴老师，欢迎您的加入～

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

明天早晨7点找个微挖司机，要好手明天找弱电管子的活一共30来米

小挖七点半来个替班细活。