岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责: 1. 负责开拓市场并管理客户资源，保障业务指标达成 2. 持续跟进客户动态，提高客户服务体验与满意度 3. 积极配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行力 3. 提供住宿，保障员工日常生活便利 岗位福利：底薪3500+1500绩效+奖金 4. 年龄18-30周岁，工作经验不限

招聘产品线下销售，主播销售，产品都是居家必备，非常实用

负责公司财税产品的销售推广工作。 有经理一对一带入行。 无责底薪2500元，完成业绩底薪涨到4000元，提成10%-25%，加季度分红。 全国集团性财税服务公司，快速发展期。 一般干，挣四五千，认真干挣一两万，豁出去干挣三五万。 岗位福利：双休法休。 提成上不封顶，季度分红 定期团建。

业务介绍： 餐饮渠道事业部专注于服务酒店、社会餐饮、团餐及中央厨房等细分领域，依托覆盖全国的经销与分销网络、自建供应链团队以及合作的第三方社会化电商平台，为餐饮类客户提供一体化的产品服务与菜品解决方案。通过中式餐饮渠道、酒店西餐渠道、经销体系及电商通路等多个维度，协同各区域公司共同开拓快速增长的餐饮市场。 培养方向： 纳入新·星未来大学生发展项目，接受系统化培训。根据个人发展方向，开展针对性培养路径，涵盖渠道销售、大客户管理、促销运营、市场推广、电商营销等方向。培养周期结束后，结合个人能力与实际成果，安排至相应岗位进行实操训练，并按公司要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、26届本科及以上学历，专业不限/市场营销相关专业优先； 2、具备相关实习经历者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力与抗压能力，具备团队协作精神； 4、愿意接受全国范围内工作调动者优先； 5、专业范围：不限专业/市场营销类专业优先

【无经验？没问题！】工程保函跟单员正在热招！底薪4000+高比例提成（8%-36%），首年综合收入10万起！ 渴望高薪？追求快速成长？想把握政策机遇？我们期待你的加入！ 行业前景广阔，政策支持强劲：乘国家发展东风，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程建设、施工及电网龙头企业，市场空间巨大，发展潜力十足！ 收入可观，清晰可见： 底薪4000元/月 + 高于同行的阶梯式提成（8%-36%）+ 月度/季度/年度及不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/汽车等），入职第一年总收入10万元起步！ 新人首年平均月薪轻松突破8K！收入由能力决定，上不封顶！ 底薪可根据业绩提升上调，提成随业绩增长及司龄累积递增。 零基础？我们全程培养！ 完善的专业培训体系，资深行业导师一对一指导！ 快速掌握核心业务技能，成长为企业的“资金效率优化顾问”！（为客户节省成本：100万保证金仅需投入1-2万元！） 福利全面，关怀到位： 六险一金（保障更全面）| 带薪年假 | 开工红包 | 业绩奖励：汽车/电脑/手机/现金/黄金等任你赢！年度团队旅游！ 生日祝福、节日礼品、日常下午茶……职场温暖不断！ 每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 工作生活，张弛有度： 上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），告别加班文化！ 休息安排：大小周轮休，节奏合理，劳逸结合！ 团队氛围：年轻化组织，扁平化管理，晋升机制公开透明！ 岗位职责（工程保函商务专员）： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进保函业务合作。 2. 分析客户需求，制定专业保函解决方案，有效缓解企业资金占用压力。 3. 维护客户关系，挖掘持续合作机会，促进业务稳步扩展。 4. 跟踪政策动态与市场趋势，及时调整服务策略。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历。 关键素质：沟通表达能力强、抗压能力佳、目标意识明确！对销售或工程领域有兴趣者优先！ 加分项（非必需）：具备销售经历、工程行业资源或金融相关知识者优先考虑；无经验同样欢迎加入！ 选择我们，你将收获： 抢占赛道先机：布局政策利好行业，积累优质企业客户资源！ 实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感满满！ 职业路径清晰：从销售到主管、经理，初级→高级→资深→金牌，能力决定发展空间！ 马上行动，开启属于你的高薪职业生涯！ 以专业服务客户，凭实力获取回报！政策红利 + 行业赋能 + 百万级项目实战——你的职业跃升，从此加速启航！

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈及合同完善，配合礼品发放与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手融入。 ！！！重点说明！！！ 【公司精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，富有进取心与目标感，勇于挑战高目标 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，目前为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）的销售推广与执行 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与客户维系质量 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业素养 2. 具有团队合作意识，积极配合团队达成销售业绩 3. 热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿与成长动力

充场，不做业务，每天两个小时打卡，前三天全天，管吃住，每天100，八点半到十二点，两点半到六点。后边需要再来15天左右，每天上午两个小时，八点半到十点半，来了坐的就可以，签到签退就可以，50元，，需要打卡够了天数，有需要做的可以联系我，介绍一个给150。前三天完了就结了！合适的话可以加我微信，两个地方选择一个，信达国际金融中心，南内环华润昆仑御

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岗位职责： 兼职勿扰！兼职勿扰！ 1. 负责短视频内容的文案撰写、拍摄及剪辑工作 2. 接待到店访客，做好来访登记与引导 3. 整理归档门店各类文件与资料 任职要求： 1. 年龄要求：适合20-40岁； 2. 具备视频剪辑相关经验，或有定制家具、建材销售经历，拥有装修公司从业背景者优先考虑； 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30（冬季至18:00），月休四天； 能力要求： 1. 熟悉常用视频剪辑工具，如剪映等软件操作； 2. 了解短视频平台运作机制，能及时捕捉并结合当下热点内容； 3. 具备良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

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招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

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岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户，完成邀约目标； 2. 清晰传递公司相关信息，及时回应客户咨询，建立顺畅的沟通桥梁； 3. 完整记录客户意见及沟通结果，动态维护客户信息资料； 4. 协同团队成员，定期反馈工作执行情况； 6. 严格遵循公司电话服务流程，保持专业得体的沟通形象； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄21岁以上，具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧和倾听意识； 3. 有电话销售、客户服务、电销或邀约类工作经验者优先考虑； 4. 性格阳光积极，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 我们提供： ● 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖励； ● 系统化的入职培训与持续的在岗指导，助力新人快速成长； ● 多元化晋升通道，业绩突出者可晋升为组长、主管等管理职务； ● 舒适整洁的办公场所，充满活力的团队氛围； ● 社保、法定节假日休假、节日礼品、团队建设活动等福利； 工作时间： 9:00-18:30，每周单休，法定节假日休息

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