烟台地区需要招聘一班锤机工人，负责装车工作。

烟台市 需要打拔机450-500，一台。使用地点：在芝罘区杜家疃收费站附近 联系人：尚安民 联系电话

山东烟台莱州金矿，找90钻机师傅，方老板，自己打电话问一下，20一米，清打，温度有点热，详细打电话了解丶

找一名临时导向手。

烟台急招临近的专业打桩机队伍及专业电力队伍。

山东青岛招聘一体钻机谷禾1200司机，月工资一万十二，管吃管住，联系电话

济宁工地找一帮工人搬家打桩

招机班长两名，小工两名，全液压聚龙1000A机型 现在在西昌木里工作一月左右，然后在昆明云南等地做，主要是打铝石矿，铁矿，铝土矿，铜矿综合技术能力强的机长，有需要的联系我。冀

青岛市黄岛区招其他打桩机、柴油锤打桩机

烟台大季家需要暖气管道安装工一名，有意者可报名。

客房服务员按照主管安排打扫酒店客房卫生，品行端正，身体健康，吃苦耐劳薪资福利:4000-6000元招工人数:5人工作地址:山东省烟台市开发区松花江路3-1号

酒店公区保洁员身体健康，吃苦耐劳薪资福利:2000-4000元招工人数:5人工作地址:山东省烟台市开发区松花江路3-1号

山东烟台因业务扩展，现需熟练铆工30人、打磨工10人。要求身体健康，无职业禁忌，吃苦耐劳，能够适应加班，服从管理。年龄限制为18至55周岁，男性不超过55岁，女性不超过50岁。 招工细则： 铆工（大师傅）：420至450元/8小时，加班另算。 铆工（二把刀）：300至400元/8小时，加班另算。 铆工学徒：240元/8小时，加班另算。 熟练打磨工：230至300元/8小时，加班另算。 工资，发放准时。铆工需持有操作证。工作地点在山东烟台。有意者可报名。

开发区栖里风台小区预产期24小时52天月嫂单有想干的联系

北京平谷有600元的25米下笼子桩工程，有意者请联系。

呼和浩特市伊利健康谷附近招聘25型号替班人员，从事打桩工作。工作时间为24小时连续作业，工期十天。有意者可自行联系报名。

甘孜藏族自治州招光伏打桩机械

招引孔专业的队伍，。

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烟台市福山区中铁四局，高铁路沿支护桩，一米的桩，招带机水磨钻师傅4班人

烟台市福山区招旋挖司机

招聘古河1200操作手两名，要求会钻机保养。薪资待遇面议，有意者可报名。

山东烟台招钻机机手一名，工地，长年有活，联系：阎总

烟台市龙口市招破桩

烟台招聘一位前盘人员。

汕头市龙湖区招钻机、其他打桩机。以及下手

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山东烟台潜孔钻机招小工两人，工地在烟台，有意请联系电话邹

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。