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矿山专业全职
1-1.5万元/月
二级建造师3-5年大专
全职上班。待遇面议
全职管理
1-1.5万元/月
一级建造师大专国内派遣市政工程道路工程水利工程其他工程施工单位
在指挥部,项目部统一领导下开展工作。
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计师民用建筑商用建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计
岗位职责: 1. 负责项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作; 2. 参与项目初期调研,提供可行性设计思路与技术解决方案; 3. 与客户及项目组保持有效沟通,确保设计方案契合需求与整体目标; 4. 持续跟进项目落地进展,把控设计执行的质量与效果; 5. 注重方案细节与实施环节,保障创意实现与技术落地的精准对接。 任职要求: 1. 具备扎实的美术功底与创新设计思维; 2. 熟练操作建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp等; 3. 具有良好的表达能力与协作意识; 4. 对建筑构造及常用材料具有深入认知; 5. 可独立推进设计任务,具备较强的进度控制与项目统筹能力。
建筑设计师
1-1.5万元/月
建筑设计师5-10年本科
岗位职责 1.主导项目的概念设计、方案设计及初步设计阶段,具备出色的创意能力和扎实的设计功底。 2.熟练运用相关软件进行模型的搭建,效果图的表现,图纸的绘制及文本编排。 3.能适应短时间出差,包括现场踏勘、给甲方汇报等。 4.具有较高的沟通协调能力,能独立给甲方沟通协调汇报,并能根据甲方意见进行设计调整与优化。 5.能独立完成中小型项目建筑专业负责人优先考虑。 6.完成部门负责人交代的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,建筑学等相关专业。 2.从事政府投资相关项目设计,5年及以上设计院工作经验。 3.具有较强的创新意识,能主动学习应用新技术;具备较强的沟通交流能力,可高效对接项目各方需求。 4.熟悉建筑相关规范及政府项目流程,熟练掌握AutoCAD、天正等设计软件。 5.需具备二级注册建筑师资格及中级职称,持有一级证书或高级职称优先。 待遇:该岗位税后收入12-18万/年 (优秀或者特殊情况可具体面议) 福利及其他:五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等; 待遇组成:基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖;
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及地方建设主管部门要求 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,相关工作经验不限,持证上岗
公路施工工程师
9000-10000元/月
一级建造师5-10年大专隧道工程桥梁工程道路工程涵洞工程施工单位检测监测新建扩建加固保养
1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。 2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。 3. 深入施工现场,监督并确保工程质量达标。 4. 协助处理施工中遇到的技术问题与难点。 5. 配合开展工程竣工验收及交付流程。 6. 需具备二级建造师(公路专业)证书及安全员B证。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
熟练技术好
100-300元/天
设计师长期
会做厨房设计图,会报价
建筑方案设计师
4000-8000元/月
建筑设计1-3年本科SketchUp工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业Photoshop民用建筑商用建筑
工作内容:负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求:1、本科及以上学历,工民建或建筑相关专业; 2、有工作经验者优先(月收入不低于5000元);具备装饰设计背景者亦可; 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范与要求,了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准以及市政配套等基本建设环节; 4、熟练操作 Auto CAD、Photoshop、SketchUp、PPT 等设计办公软件; 5、具备良好的责任感、进取心及团队协作意识; 6、薪酬按业绩分配,多劳多得,上不封顶; 7、能力突出者可考虑兼职合作。 本公司系四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处,专注房建、厂房设计、结构加固、消防设计等领域,独立运营十余年,项目资源稳定,一贯按时发放薪资,诚邀志同道合人士共同发展。 工作地点:乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号(办公室为自有产权,已在此稳定办公十年,欢迎有意者加入我们) 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,享受国家法定节假日
二级建造师
5000-6000元/月
二级建造师中专/中技
熟练建筑工程业务,沟通能力强。会管理现场。
洗车工美发学徒
招聘,高招新聘 久治花县样年华 招洗助头理一名 要是求长期,都们可以,能服管从理。包包吃住! 工保资底熟手4000....8000起, 生手3500.......6000起, 不的会包练技术 现联在系我直上接班 公司利福好晋机升会多 联方系式: 地址:久治县环南路猩际电竞壁隔
果洛 久治县
5月12日 12:23拨打电话
吊车司机
果洛找个25吨吊车师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动<br/>2. 参与吊装方案交底,掌握重量、半径、站位与风险点<br/>3. 发现绑扎松动、吊物异常立即停车,整改后再吊<br/>4. 六级及以上大风、雷雨、大雾按规停止吊装并收臂
果洛
5月12日 12:09拨打电话
挖机司机
找挖机司机果洛甘德县干,工资***<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验
果洛 甘德县
5月12日 12:03拨打电话
果洛玛沁县招装修木工
500-510元/天
装修木工1-2人
果洛玛沁招装修木工
果洛 玛沁县
5月12日 12:02拨打电话
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
一建
1000-2000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程房屋建筑一级注册建造师
需持有一建资格证书
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1. 负责配合项目现场业主管理要求工作 2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档 3.能够长期出差在项目上,能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作 任职要求: 1.、有机电专业建造师证书和B证 2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩(需提供证明资料)。 3、懂机电造价结算优先。 待遇:面议底薪+补助+社保
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签,面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 :一级房建专业注册建造师, 要求: 1、 有B证,有建筑专业中/高级职称 2、可以配合企业招投标,项目管理 3、人要在广东省内,随时可以到现场 4、其他地方不能有社保在缴 待遇: 1、与企业直接签订合同/协议,合约期限至少一年 2、一经签订合同,企业按约定购买深圳五险 3、,差旅据实报销 4、项目费1000元/月,担任项目经理就有 5、证书额外有补贴,金额面议或私聊详谈
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签,面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 :一级房建专业注册建造师, 要求: 1、 有B证,有建筑专业中/高级职称 2、可以配合企业招投标,项目管理 3、人要在广东省内,随时可以到现场 4、其他地方不能有社保在缴 待遇: 1、与企业直接签订合同/协议,合约期限至少一年 2、一经签订合同,企业按约定购买深圳五险 3、,差旅据实报销 4、项目费1000元/月,担任项目经理就有 5、证书额外有补贴,金额面议或私聊详谈
工程管理辅助人员
1.1-1.6万元/月
一级建造师经验不限中专/中技市政工程机电工程水利工程房屋建筑构筑物工程建设单位国内派遣道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师
广东二级建造师,一级建造师 岗位职责: 1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单; 2、配合政府主管部门的各项检查工作; 3、参与建设单位组织的图纸会审及施工方案论证; 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查; 5、负责工程相关资料的审核与归档。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,持有效安全员B证者优先,未持B证亦可; 7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限,应届生亦可考虑; 8、公司按规定缴纳五险。
建筑高级设计师
8000-13000元/月
一级建造师经验不限本科
持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础,掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先,能够独立完成建筑专业设计工作,解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师:1名 需担任过专业技术负责人,主导完成中型及以上项目不少于2项,或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验,熟悉项目设计各阶段流程,可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计经验不限学历不限工业建筑
岗位职责 1.负责建筑图纸与结构图纸的设计任务,开展钢结构图纸的预算作业,承担钢结构拆分图、详图的绘制工作,并对生产图和施工图进行深化处理。 2.熟练运用AutoCAD软件完成产品设计及绘图相关工作; 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、Tekla或草图大师等设计类软件操作; 2.具备独立完成设计项目工程量核算的能力。 3.机械制造、土木工程、室内设计等相关专业背景,大专及以上学历(表现优异的应届生亦可酌情考虑)。 薪资福利:月休4天,月薪4k至8k,具体待遇面议。
变电土建设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科土木工程相关专业结构工程师
承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。 1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2.为人正直,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力; 3.能够适应高强度工作,具备较强的学习与适应能力; 4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。
建筑设计
8000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责: 1、主导建筑项目的整体规划与设计工作,确保方案契合项目定位及客户实际需求; 2、统筹协调内外部资源,把控设计进度,保障项目按时保质交付; 3、深入施工现场,参与技术指导,及时解决设计落地过程中的各类问题; 4、关注行业前沿设计动态,不断优化设计策略,提升酒店品牌的视觉与功能表现; 5、协同各协作部门,推进项目从概念构思到竣工验收的全流程执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑学或相关专业毕业; 2、3年以上建筑设计工作经验,具备酒店类项目设计经历者优先考虑; 3、精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件; 4、具备优秀的创意构思能力与审美素养,对建筑艺术有深入认知; 5、具备良好的沟通协作能力,能在团队中有效推动项目进展。
二级建造师
工作内容 1、参与安装工程项目的现场施工管理及协调工作 2、保障机电工程项目实施过程符合相关行业标准与规范 3、解决机电工程项目执行中的各类技术问题 任职要求 1、掌握机电工程领域的专业知识与实操技能 2、具备独立承担机电工程项目任务的能力 3、能与团队成员保持良好沟通,推动项目高效推进 4、项目位于国内,需具备驻场作业和管理的条件 加分项 具备以下行业背景者优先:石油/石化
建筑设计工程师
4000-6000元/月
建筑设计3-5年学历不限
熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K 任职要求: 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验,熟悉施工图设计与审查,以及施工现场的技术指导工作。 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。 3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规,了解常用建筑材料与施工工艺。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题; 5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。 加分项:具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。
机电建造师
二级建造师
淮南市田家庵区二级机电建造师,持证上岗,有经验优先,工作地点在安徽淮南。
一级建造师(机电)
6000-10000元/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
任职要求: 有机电、消防现场施工管理经验 有一级建造师(机电)证书 全职招聘挂靠勿扰
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
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