
咨询专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限
招聘人数:5人
到岗时间:1周以内
工作内容:
负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展(非电话销售,无需固定坐班)
参加公司组织的专业法律知识培训,持续提升个人专业能力
为有需求的当事人提供专业支持,协助完成委托协议的签署
任职要求:
1.学历、年龄不限,具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑
2.能适应高强度工作,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳品质
3.表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷,具备良好人际互动能力
4.服务意识强,工作认真负责,具备较强的自我约束与管理能力
业务员
3000-7000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人1年以下地推销售阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理销售与推广:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。
客户关系管理:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。
客户服务专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上互联网金融面销/陌拜经验互联网/科技
工作职责:
1、负责商业市场服务销售机会的发掘与开拓,承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成。
2、通过电话、网络、微信等方式与客户高效沟通,深入挖掘客户需求,制定匹配的销售策略,推广新华三的服务产品与解决方案,提升客户满意度。
3、主导销售项目推进,整合内外部资源,与区域代表处建立协同机制,维护现有客户关系,聚焦MA新签,落实项目续签及新客户拓展,确保销售任务完成。
4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系,推动与本地渠道伙伴的合作运营,促进服务产品在商业市场的落地实施,实现渠道销售目标。
能力资格要求:
1、具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验。
2、具备良好的客户沟通技巧,掌握基础销售理论和项目运作方法,具有持续服务客户的意识。
3、拥有较强的内外部协调能力,工作认真踏实、勤勉自律、思维清晰、主动进取、心态积极、结果导向强。
4、本科及以上学历。
南川置业顾问+58总代+五险
3000-13000元/月
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验房地产
岗位职责:
1.负责万科品牌房地产项目的销售工作
2.利用线上渠道开展市场推广,挖掘潜在客户资源
3.为客户提供专业的房产咨询方案,精准匹配需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识
2.可独立开展工作,同时具备良好的协作精神
3.熟悉房地产行业基本情况,适应市场动态调整
薪资待遇:底薪3000-8000
提成:最低5000-13000
上班时间:早九晚六
西宁城北区[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:1.职位要求,物流业务员,负责日常订货,物流状态跟
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤不接受居家办公电话销售经验
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:1.职位要求,物流业务员,负责日常订货,物流状态跟进,异常事件处理及客户问题解决,根据客户需求协调路线.
2.完成客户装货的数据
3.有经验着优先选择,能吃苦,学习能力强,适应快节奏工作环境。
4.需要有驾照
工资面议
联系电话:
销售专员
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售
岗位职责:
公司主要经营:洋河蓝色经典20年、洋河大曲经典版、洋河大曲宴席版洋河高线光瓶酒。
1.开拓与维护:开发新客户维护老客户,餐饮渠道、便利店渠道、宴席接单、团购等渠道,维护及开发;
2.目标达成:制定销售计划,确保完成月/季销售目标;
3.市场洞察:收集市场及竞品信息,优化销售策略。
薪资福利:底薪+提成+奖金+
车队队长
7000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售接受实习/在校生投递其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售无经验要求
招聘西宁发往全国的列车售货员10名,要求形象良好,大专及以上学历,年龄18至***,具备销售经验者优先考虑,月薪8000元,每月工作20天,休息10天。
快销品业务员
3000-7000元/月
销售交通补助餐补1-2人1年以下学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理销售与推广:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。
客户关系管理:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。
家装家居销售
4000-10000元/月
销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成
底薪4000-10000有邀约进店奖励,有签单奖,有挺成,工作时间早10点到12点,中午休息2小时,下午2点到6点,工作环境好,不外出
服务员包住包吃1-2人
招聘
地点:当代路滨河休闲小区 河岸露营。
招员: 服务员两名 包吃住
工资待遇丰厚。 年龄20-28岁 性格开朗具有责任心, 备有藏汉双语 。 联系电话:
销售顾问
4000-24000元/月
汽车销售社保保险生日福利五险一金餐补3-5人1年以下学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
销售顾问
1、实时关注市场动态,学习奥迪车各车型的相关资料
2、接待顾客,解答顾客的相关咨询,促进成交
3、对新老客户进行跟进回访,和客户建立并保持良好的合作关系
4、协助上级处理相关工作
5、无经验者也可以考虑,我们有专业的内训师培养
要求:
1、掌握营销相关知识;了解汽车行业和汽车产品知识
2、形象气质佳,良好的亲和力,积极向上,富有团队精神
3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力
4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识,;
5、熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照 。
6、无汽车销售经验即可,男女不限,欢迎打扰
(上述条件特别优秀者适当放宽要求)
地址是:广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部
联系人: 黄先生
交通方式:
开车:机场高速平沙出口右行1公里,距离嘉禾望岗地铁站6公里,距离花都8公里。
地铁:嘉禾望岗转公交可到。
公交站为:平沙/石马南/石马村口
公交车有:21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路,509路;664路;837路等
公司福利:
A、带薪职业培训机会:
1、 专业知识技能培训和认证(如产品知识、销售技巧、价格谈判等)
2、 管理能力的培训和提升(如财务管理、领导力培训等)
3、个人修养的培训和提升(商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等)
4、职业发展规划的相关培训.......
5、完善的培训体系(奥迪厂家培训、内部培训等)
B、薪酬与福利:
1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入
2、享受国家规定的带薪假期(如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等)
3、五险一金 :为员工缴纳五险一金
4、员工餐:公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐
5、员工活动:定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛,K赛,年度旅游等
6、生日福利:员工生日发放实物福利
7、年终奖:公司年终为员工发放丰厚的年终奖金
8、员工体检:年度免费体检
9、高温补助(5—10月份)
10、员工免费停车
11、入职即购买团体意外保险
12、工作表现突出者,更有机会入户广州或子女入学。
销售顾问
4000-24000元/月
汽车销售社保保险生日福利五险一金餐补3-5人1年以下学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
销售顾问
1、实时关注市场动态,学习奥迪车各车型的相关资料
2、接待顾客,解答顾客的相关咨询,促进成交
3、对新老客户进行跟进回访,和客户建立并保持良好的合作关系
4、协助上级处理相关工作
5、无经验者也可以考虑,我们有专业的内训师培养
要求:
1、掌握营销相关知识;了解汽车行业和汽车产品知识
2、形象气质佳,良好的亲和力,积极向上,富有团队精神
3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力
4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识,;
5、熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照 。
6、无汽车销售经验即可,男女不限,欢迎打扰
(上述条件特别优秀者适当放宽要求)
地址是:广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部
联系人: 黄先生
邮箱:@qq.com
招聘热线:020-、020-
交通方式:
开车:机场高速平沙出口右行1公里,距离嘉禾望岗地铁站6公里,距离花都8公里。
地铁:嘉禾望岗转公交可到。
公交站为:平沙/石马南/石马村口
公交车有:21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路,509路;664路;837路等
公司福利:
A、带薪职业培训机会:
1、 专业知识技能培训和认证(如产品知识、销售技巧、价格谈判等)
2、 管理能力的培训和提升(如财务管理、领导力培训等)
3、个人修养的培训和提升(商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等)
4、职业发展规划的相关培训.......
5、完善的培训体系(奥迪厂家培训、内部培训等)
B、薪酬与福利:
1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入
2、享受国家规定的带薪假期(如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等)
3、五险一金 :为员工缴纳五险一金
4、员工餐:公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐
5、员工活动:定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛,K赛,年度旅游等
6、生日福利:员工生日发放实物福利
7、年终奖:公司年终为员工发放丰厚的年终奖金
8、员工体检:年度免费体检
9、高温补助(5—10月份)
10、员工免费停车
11、入职即购买团体意外保险
12、工作表现突出者,更有机会入户广州或子女入学。
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售社保保险生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
【岗位职责】
·负责汽车产品在门店的销售工作
·接待客户,提供专业咨询
【职位要求】
·不限学历,不限工作经验
·有汽车行业或销售相关经验者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资3000-10000元
高薪急聘汽车销售储备销售经理
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成
男女不限,年龄18周岁以上
工作内容:
公司分配精准意向客户资源,负责线上跟进+签单,售前售后服务
1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作
2.为客户介绍产品等优势,并与客户进行商务洽谈,促进客户下单成交
3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务
4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度
要求:
有责任心,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战
健康领域销售
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健
岗位职责:
1、深入理解公司核心产品与解决方案,能够准确提炼并传递产品的核心价值;
2、参与并协助分公司完成门店启动工作,高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导;
3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通,维护长期合作关系;
4、驻点提供支持,精准筛选客户,深度挖掘客户需求,提供定制化方案,协同推进客户关系发展;
5、通过小饭桌等活动形式,提前导入功能医疗理念,做好321铺垫工作,持续建立并维护客户情感链接;
6、根据市场会议规划,组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。
任职资格:
1、具备出色的沟通能力,拥有服务大客户的实战经验,能独立对接百万级以上客户;
2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历;
3、目标明确,积极进取,富有事业心;
4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先,熟悉客户服务全流程;
5、形象气质佳,年龄不超过38岁,具备较强的成交推动能力。
销售
200-600元/天
销售专员包住交通补助生日福利高温补贴餐补6-10人周结经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成
岗位职责:
1.提供热情周到的服务,确保顾客体验良好;
2.对酒水进行推销
工作轻松好干边玩边挣钱公司气氛特别好想要高薪来这就对了
接受无服务业经验
包住
伊利奶粉渠道销售代表
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1年以下学历不限
工作内容:
1.负责所辖区域市场的日常维护与管理;
2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。
岗位要求:
1.性格积极,态度乐观,具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑;
2.年龄要求:*****
薪资待遇:
1.起薪4000元以上,实行多劳多得的绩效奖励制度,另享多项不定期激励奖金;
2.入职即办理五险,提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。
汽车销售
7000-8000元/月
汽车销售高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车销售服务,涵盖客户接待、咨询解答、车型讲解等内容。
2.深入挖掘客户实际需求,提供针对性的车辆选购建议。
3.通过多渠道拓展潜在客户资源,主动邀请客户到店体验。
4.协助客户办理购车全流程手续,如金融贷款、保险购置、车辆上牌等事项。
5.持续维护客户关系,提升客户满意度与品牌忠诚度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧。
2.有较强的服务意识和良好的团队协作态度。
3.能够熟练操作机动车驾驶。
4.形象端正,具备良好的抗压性与灵活应对能力。
5.热爱汽车领域,能快速融入岗位工作节奏。
6、持有驾照并具备实际驾驶经验
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员社保3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)公关/传媒面销/陌拜经验批发/零售其他行业
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,能够独立开展客户维护并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路;
3、积极传播企业价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户采购需求,跟进客户计划及公司生产排程、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动;
任职要求:
1、3年以上销售领域工作经验,具备一定市场资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶,自带车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识;
5、责任心强,执行高效;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)。
工作地址:海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。
销售专员
6000-8000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上面销/陌拜退伍军人面销/陌拜经验
工作内容
1、开展商户及品牌合作,助力业务持续增长
2、定期进行客户拜访,维护良好合作关系,保障服务品质
3、熟悉O2O/生活服务领域,积极开拓新商户资源
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与商务谈判经验
2、能迅速适应市场动态,灵活应对各类工作挑战
3、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作意识
工作地点:西宁市
薪资待遇:底薪/绩效1:1,薪资底薪2800+绩效2800,试用期三个月,达到要求可提前转正
业务专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上
任职要求:
1、年龄不限,具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑;
2、掌握基本销售技能,对销售工作有高度热情;
3、具备优秀的沟通能力,以及组织、协调和应变能力;
4、富有激情,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作精神;
5、能够长期稳定就职,工作态度端正,认真踏实,责任心强。
岗位职责:
1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售任务,落实并达成公司制定的业务目标。
2、与客户维持紧密联系,及时了解客户需求,提供主动、热情、周到的服务体验。
3、主动开发市场资源,挖掘潜在客户,定期提交市场分析报告及个人工作周报。
4、持续维护现有销售渠道,同时积极开拓新客户与新增合作通路。
5、收集市场一线销售数据与用户反馈,为公司营销方案、售后服务等提供可行性建议。
6、严格执行公司销售管理制度及相关细则,不断提升自身专业能力与业务素养。
7、开展各项业务活动时做到:主动对接、事前汇报、事后总结,恪尽职守,廉洁自律。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限本科及以上
职责:
1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级,提升产品销量与市场占有率;
2、制定并执行营销方案,确保销售目标的达成;
3、积极拓展市场领域,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系;
4、收集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。
要求:
1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力;
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强;
3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展;
薪资详情:
4500-8000元/月
五险一金
按销售额提成
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
制定计划:结合招生指标与市场动态,规划推广方案,明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。
•宣传渠道拓展:整合线上线下载体进行信息传播,例如在社交平台、教育类网站发布招生内容,在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。
•活动组织执行:策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动,增强潜在学员及家长的参与意愿。
客户开发与维护
•线索收集:通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料,完善客户信息档案。
•客户跟进:利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系,讲解课程特色与招生政策,回应咨询,引导参加试听课程。
•客户关系维护:为已入学学生及其家庭提供持续服务,定期沟通回访,及时处理问题,提升满意度与信赖感,鼓励口碑推荐。
销售转化
•需求挖掘:在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望,精准匹配适合的课程内容与学习路径。
•促成报名:运用有效沟通策略,解决客户顾虑,如费用、课程安排等方面疑问,推动完成报名及缴费流程。
•数据分析与报告:统计招生相关数据,包括报名数量、转化比例、线索来源等,评估推广成效,支撑后续决策,编制招生工作汇报材料。
其他工作
•与教学部门协作:将客户反馈与实际需求传递至教学团队,配合优化教学方案,保障教学服务契合学生与家长预期。
•参与团队建设:出席团队例会与业务培训,交流实战经验,促进整体专业能力提升,落实上级安排的其他招生支持任务。
栏目概述
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