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一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

招聘：林业技术员薪资：5001-7000元/月

招聘：科研老师薪资：5-7K1. 研究方向：玉米籽粒发育遗传调控、功能基因组与生物信息学、基因编辑、合成生物学、分子设计育种等；2. 协助团队开展相关课题研究，负责承担的研究工作，撰写高水平科研论文；3. 协助指导相关研究科研工作。资格和要求1、有相关的玉米种子研究3年以上经历。具备独立开展工作和解决问题能力， 2、具有生物学、植物学、农学等相关专业背景者优先。 3、工作认真负责，能够吃苦耐劳，具有良好的进取精神和团队合作精神。工资待遇：面谈 可保底+提成

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呈贡玫瑰花招50岁以内夫妻工，工资待遇，俩人7000-8000包住不包吃，吃自己做，要求身体健康，手脚麻利，有责任心，工作满一年有工龄工资。

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【温州绿隆农业科技有限公司】【招聘普工若干名】内容：学习高科技现代农业蔬菜种植技术；负责作物生长日常农事操作（具体包括：盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收等工作）年龄：18-60岁，身体健康，无不良嗜好薪酬：长白班8小时/天，日薪130元/天，加班算加班费工作地点：浙江省温州市鹿城区瓯湖线中国石油藤桥加油站西北200米联系方式：陈女士（同）

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中药养护员 职位要求:1、中药学专业优先考虑2、药学及(化工、化学、生物、护理、医生)等相关专业也可以考虑;3、有行业工作经验者优先4、具备较强的工作计划性及条理性;5、具备一定的向上管理能力;6、具备较强的沟通能力、理解能力、协调能力、综合管理能力、数理化的运算能力、逻辑思维能力、统筹协调兼顾能力、执行力、抗压能力及团队协作能力;