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临时工20人以上
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1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,遵守国家法律法规及相关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,具备良好的合法经营意识与职业操守,拥有较强的责任心和团队协作精神,无违法、违纪、违规等不良记录;2. 具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力(需持有对应岗位的从业资格证书),具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力;3. 身心健康,符合应聘职位所需的身体条件;4. 具备全日制普通高校专科及以上学历,年龄35周岁以下(1991年4月1日以后出生),研究生学历年龄可放宽至40周岁以下(1986年4月1日以后出生);5. 有下列情形之一的人员不得应聘:曾受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。
薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。
招工人数:23名
1. 报名时间:2026年4月13日—4月17日(每日上午8:00 - 11:30,下午2:00 - 5:30);2. 报名方式:本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明。3. 考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布。4. 考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力。5. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程。6. 考察按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50% + 面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;标准及项目参照相关通知执行。若考察或,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、人选(递补仅限1次)。7. 聘用方式:考试、考察、均合格的人员,由各公司统一签订《劳动合同》,合同期限为3年,其中试用期3个月。8. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效,因通讯不畅导致无法接收招聘通知的,责任由应聘者自行承担。
工作地址
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空调安装工 / 安装学徒 招聘
工作地点:本地
诚聘空调安装工、学徒工,要求持有驾驶证,能熟练驾驶车辆优先。
岗位职责:
• 负责空调安装、拆机、移机、维修及售后相关工作
• 配合团队完成上门服务,规范操作,保证施工安全
• 爱护工具车辆,保持车辆及工具整洁
任职要求:
• 有驾驶证,能正常上路行驶
• 身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排
• 有空调安装维修经验者优先,无经验学徒也可
• 做事踏实认真,有责任心,长期稳定
薪资待遇:
工资面议,待遇优厚,长期稳定,多劳多得
有意者请直接电话联系,约时间面谈
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