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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力 包吃包住，广州免路费发车 工资半个月发一次可以预支生活费，人走账清

全能型家庭管理师1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月；转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

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1. 依据大区年度业务发展策略，达成个人年度销售任务目标； 2. 开展责任区域内市场的拓展工作，明确业务发展方向；科学分解各项指标，推进计划落地并跟踪执行成效； 3. 建立并维护外部公共关系，参与公司营销品牌的规划与推广，持续服务核心客户，积极开发潜在客户资源； 4. 结合客户需求，拟定初步的解决方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有化工、电力、钢铁、冶炼、焦化等相关行业背景者优先。 2. 具备较强的市场研判、销售策划及落地执行能力，善于团队协作，责任心强。 3. 熟知所辖区域市场动态及竞争态势，拥有稳定的客户资源与行业人脉。

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大健康保健食品 招聘私域售后人员， 早上8点半上班，下午正常是6点左右下班， 每个月有5-7天活动期，活动期间工作至晚上9点多到10点， 粉量资源：每天20＋，上不封顶 无责3000+提成+全勤300+（2-6）个点 岗位职责: 1. 通过私域渠道开展大健康类产品的销售推广与成交跟进， 2. 维护客户关系，保持高效沟通，助力销售指标完成， 3. 配合团队协作，积极参与任务推进，共同达成业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成转化， 2. 具备团队意识，能快速融入集体工作氛围，协同作战， 3. 熟悉大健康领域产品特点，可清晰传递产品核心优势。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通费报销500 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配存量商家进行运营维护，同时开展新商户拓展，邀请商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，前期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与辖区内商家沟通合作，推动其上线团购套餐；后续协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有具体业绩成果为佳 拥有良好的营销思维与运营意识

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点待遇

毕业时间：不限 招聘截止日期: 2026.01.01 职业要求： 1. 具备较强的独立性，能快速适应不同环境； 2. 执行力强，善于在实践中总结与优化工作方法； 3. 具有团队协作精神，积极上进，追求成长； 4. 渴望自我提升，愿意接受挑战，实现从内向到外向或进一步突破自我的转变； 5. 年龄26岁以下，男女不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 欢迎有意向的伙伴联系我！公司直招，提供住宿！ 上班时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑） 愿携手数位志同道合的伙伴加入团队，一起办公、畅聊、享下午茶~ 岗位名额有限，招满即止，先到先得~ 额外福利：下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离约十分钟左右~ 新人将参与系统化带薪培训，职场新手也能快速掌握工作技能，部门主管一对一指导帮扶。 我们能提供的待遇：新人起薪不低于5500元 目前多数新人前期综合收入可达7000-8000元，入职满3个月的员工普遍收入在9000-15000元区间，薪资稳定，适合期望在此范围发展的求职者

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