文员管理

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

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有意向v

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

西宁市城东区招学校保安

西宁市城东区七一路某医院招聘保安 要求：58岁以下，身体健康，尽职尽责 薪酬：2500/月 联系人：周经理

1、负责厂区内部巡逻 2、厂区进出车辆及人员的登记、管控 3、负责厂区安全、治安 4、领导交办的其他工作 5、年龄18-45；会写字 6、有保安证、退伍军人优先 7、能接受倒班的优先

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

门口电饭煲给弄一个。

找一个小工，干四五天活，干完结账，有意者联系

运输车司机 工作地址:格尔木沱沱河附近 9000元/月，过年放假 工地作业上料，卸装，运料、内倒。车型为后八翻斗车。 25-50岁，B2驾驶证

高压电工1、中专及以上学历，须持有高压电工相关证书者;2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业;3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业高压电工岗位经验。1、变电运行工在班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行分析处理;2、按本单位规定受理调度(操作)命令，向班长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在班长监护下正确执行操作;3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作;4、受理工作票并办理工作许可手续;5、做好设备巡视，日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据，做到正确无误。薪资福利:综合税前薪资6000-8000元/月，上班20天，休假10天，三班两倒。宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式。通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司。公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施。五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。招工人数:4人投递邮箱:(邮件主题:应聘岗位+姓名)(邮件主题:应聘岗位+姓名)工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230km)

青海省海西**自治州都兰县香日德镇，诺木洪镇招聘一名B照司机，签一年合同不要短期工，岁数54岁以下。详情电话联系：

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

公司还在一直干的工作 不打电话不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

房租管理文员

性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

找押运格尔木一四川来回四天：

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明天需招聘年轻小伙担任押运员大通上车职位，联系地点为青海海西，具体联系方式详询现场。

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，气质佳，具备亲和力。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

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一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

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