
拖拉机5-14天
山东菏泽招大拖拉机驾驶员,会电焊,有小车驾驶证,拖拉机日常小毛病会修,管吃管住,干九个小时,一天300工资,
菏泽郓城县招拖拉机驾驶员两名,年龄40-65,会使用智能手机导航系统,工资面议,联系电话
拖拉机1-2人
招拖拉机驾驶员两名,年龄 40-65,会使用智能手机导航系统,工资面议,联系电话
山东菏泽招拖拉机驾驶员两名,年龄40-65,会使用智能手机导航系统,工资面议,联系电话
拖拉机1-2人
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菏泽牡丹区招风电安装,吊装要高空两人,地面一人。事多吹牛逼的勿扰。
9000-10000元/月
风电安装长期3-5人月结
菏泽市牡丹区招风电安装,吊装要高空两三人,地面两人。事多吹牛逼的勿扰。
山东菏泽曹县云贵川木工师傅优先活在三天内能到现场的,可以联系,一字梁差一个班组,七八个人
300-380元/天
建筑木工1-2人
云贵川木工师傅优先 活在山东菏泽 三天内能到现场的,可以联系,一字梁差一个班组,七八个人
市场专员
3000-5000元/月
地推免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职客户开发商户合作快消/零售用户增长相关经验地推经验营销策划能力数据分析能力
菏泽七县2区,男女不限,社区团购,市场拓展专员,开发团长,维护市场,
人事劳资专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年学历不限人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
急招人事劳资主管
本厂直招,制造业纸箱厂优先
岗位职责
1. 统筹工厂整体人事工作,负责员工入职、合同、考勤、离职全流程管理。
2. 处理消极怠工、拒不配合管理、拒签文件、言语要挟、劳资纠纷等各类员工难题。
3. 熟悉劳动仲裁、劳动局对接事宜,独立对接纠纷应诉,提前规避各类用工风险。
4. 搭建完善厂区员工手册、考勤制度、奖惩条例、绩效考核,补齐企业合规短板。
5. 针对低效益、不服从管理的员工,完成谈话劝导、书面警告、取证备案、劝退协商、离职办理全流程工作。
6. 维护厂区日常管理秩序,整顿工作风气,扭转厂区管理混乱现状。
7. 拟定各类人事通知书、警告单、考核表、离职协议,做好文书送达与全套证据留存。
8. 规范社保及用工合规管理,从源头杜绝员工恶意举报、恶意仲裁。
任职要求
1. 有纸箱厂、制造业工厂人事从业经验者优先,熟悉工厂用工管理特点。
2. 精通劳动法律法规,熟悉当地劳动局、仲裁办事流程,可独立处理各类劳资矛盾。
3. 处事沉稳、气场强、抗压能力佳,敢管理、敢沟通,不会被员工牵制拿捏。
4. 擅长人际谈判、员工劝退,能妥善处置闹事、要挟企业的各类问题员工。
5. 熟悉人事文书撰写、取证留痕,所有工作流程可做到合法合规。
6. 行事果断、心思缜密,具备风险预判意识,规避企业用工踩坑。
7. 年龄30–48岁,心智成熟、处事老练,性格软弱、人事新手请勿投递。
岗位优势
1. 老板充分放权,人事工作自主决策,无需层层汇报。
2. 厂区目前人员管理问题突出,入职即可落地开展工作,快速做出工作成果。
3. 岗位话语权高、工作价值强,实打实帮企业止损减负。
4. 看重实操能力,不卡学历资历。
黑龙江绥化找一个开雷沃704四轮子司机新和诚和昊天拉料活不累必须有农机驾驶证的,常年活。
拖拉机长期1-2人
找一个开雷沃704四轮子司机新和诚和昊天拉料 活不累 必须有农机驾驶证的,常年活。
拖拉机长期1-2人
招聘:
1、小车司机(20-35岁),沟通能力较好,不带眼镜不吸烟(月工资5000元)。
2、打草捆相关业务1人(试用期月工资5000元);
3、开拖拉机楼草机2人,月工资6000元;
以上要求:可以长期干的,有驾驶证,能长期出差人员,非诚勿扰!
4. 车辆管理员(可以居家办公):有车队管理经验,工作严谨,负责大车日常调度、考勤与运营协调,沟通能力强。
电联(同步)
拖拉机3-5人月结
有没有闲着的大马力司机,需要三人,开两行和四行免耕机,必须成手,干过小地块的优先,一月一万二,大连干活,
山东菏泽明天用一个四行免耕机司机,有干过联系,400一天供吃住朝勒附近干活
400元/天
耕地机1-4天1-2人
明天用一个四行免耕机司机,有干过联系,400一天供吃住朝勒附近干活
济南历城区招拖拉机单杠拖拉机看着点抽水,21点到6点,抽水!几乎不用管,今天就能干,电话联系
120-150元/天
拖拉机1-4天1-2人日结全职
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临沂兰陵县招大棚膜滴灌带破碎工九宫格1000破碎机三部机主机210电话
1-1.1万元/月
农机手月结
临沂招大棚膜 滴灌带破碎工
九宫格1000破碎机 三部机 主机210
电话
青岛平度市招种植工/杂工、其他农机手拔萝卜出大葱,工资一天一结,电话沟通
农机手种植工
青岛市平度市招种植工/杂工、其他农机手拔萝卜出大葱,工资一天一结,电话沟通
栏目概述
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