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洗车工

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有洗车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 遵守纪律，服从安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

洗车，擦车

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肯学，肯干，拿着工资就多

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5. 学历不限，年龄18-45

洗车工身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验优先薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:2名工作地址:恒富花苑22号楼下

前台接待，会沟通

临汾市尧都区招广告安装

小时工-碳烤天下音乐烤吧（供吃住）

安装防火门

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《C照货车司机》

压滤机压泥工-襄汾县（操作维护）

需要内蒙古自治区赤峰市的洗车工，保证作业面整洁有序，薪资面议，月结，包吃。按流程规范作业，身体健康，包住，有一两年经验，配合班组完成当天任务

云南省·昭通市洗车工招聘：薪资面议，住宿有空调、高温补贴，周结。保证作业面整洁有序，能长期做优先，按时保质完成分配任务，持证上岗

找洗车工数名，内蒙古自治区·赤峰市范围内，月薪9600到11800，住宿有空调、交通补助，日结，服从安排｜长期有活，做好现场交底与安全确认

洗车工·福建省·工资面议·有餐补··按要求填写施工记录，自带常用工具；身体健康，工期充足，做好现场交底与安全确认

河北省这边长期招洗车工，听从现场负责人安排；4700-7000元/月，五险一金；经验不限，按要求填写施工记录，按图纸要求施工

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业赋能，提供多元化职业发展路径！

机修工年龄30岁以下有商用车维修经验或汽车专业毕业的学生薪资福利:绩效工资，多劳多得，试用期间可发固定工资工作地址:临汾市尧都区土门镇土门高速南口对面

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 非代理机构，（非中介） 具备保险行业经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松，接受零经验人员，欢迎咨询了解 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

加液工全日制大专及以上学历，工作态度端正，有一定的服务意识，能接受倒班工作，应届毕业生优先。负责加气站的加液工作及其它相关工作。薪资福利:面议招工人数:20五险一金（根据岗位具体面议）；员工宿舍与员工食堂；节日福利待遇工作地址:山西临汾市襄汾县、永和县和吕梁市兴县

光伏项目 主要是办理人员入职，结算以及一点厂区资料

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎积极投递简历或来电咨询 二、任职要求： 1、性格稳重，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

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