招聘设备维修1名。要求持有电工证或焊工证者优先录用。薪资福利为综合月薪5000-12000元，免费提供工作餐，缴纳社保，签订劳动合同，并提供节日福利与生日福利。工作地址位于济阳回河街道龙兴路西。

主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。 岗位职责： 1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.有C1驾驶证，工资待遇面谈； 2.具备汽修相关专业知识； 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系； 4.积极上进，能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话：范经理 地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司

山东历城区高铁站搅拌站招个机修8000一个月

孙耿地区招聘一名60型号的替班司机。技术不熟练者无法胜任该岗位。岗位职责包括：与信号工及指挥人员配合，信号不明时不得移动设备。发现液压系统异响或无力时，需停机并报修。能够在工地便道及坡道通行，并会车时主动避让。作为顶班或替班人员，需将设备交接清楚。需参加班前会，明确当天的工作内容及注意事项。

混凝土搅拌站招维修1名，有工作经验者优先

招磕石机设备维修工，有2年以上维修或磕石工作经验，身体健康，会电焊。

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莱芜南冶附近找水洗维修工1名

冷修工人吃苦耐劳，不抽烟，不纹身。冷修薪资福利:工资在6500左右招工人数:2名3排3组3组轮

济南莱芜区 莱芜区招行车维修工一名，年龄50以下，要求有驾照，有焊工证、登高证，门头活，要服从安排，人品不行、靠不住的与混子绕道！！

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

找A2司机，邮政快递，济南到大连，两头休息，有节油，工资电话联系。电话：

济南长岭山工地，明天需要开槽抹灰工人4-6人，150多个房间，电话柳总：

焊围挡的打板子的。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0押金，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。不需要押金。 薪资范围：公司抽 20%流水，司机拿 80%流水，综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：按单提成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

砂场招聘维修工2名。要求中专学历，年龄20-50岁。需具备机械维修、电气维修等相关专业知识，熟悉砂场各类机械设备的结构、原理和性能，能够熟练使用各种维修工具和检测设备，具备较强的设备故障诊断和修复能力。需具有一定的砂场设备维修工作经验，能够独立完成设备的日常维护保养和故障修复工作，有相关行业设备维修经验者优先。需具备较强的安全意识，熟知安全生产规章制度，能够严格遵守安全操作规程。需具有良好的团队协作精神，能够与其他部门人员进行有效的沟通和协作。需具有较强的学习能力，能够不断学习新的知识和技能，适应砂场设备更新换代的需求。薪资为4000-6000元/月，提供五险，包吃住。工作地点为咸阳。

诚聘 机修工3名：7000元-12000元/月，持证上岗，年龄55岁，8小时制； 联系电话：

招聘5名液压维修师傅。要求具备3-5年以上液压维修经验，并持有C1驾驶证。工作内容包括：1.负责进口及国产液压泵、马达、阀组、液压油缸、减速机等液压系统的维修及改造业务。2.负责工程机械设备的维护、维修及保养，主要涉及液压、电气机械相关故障。3.处理系统故障，发现问题及时上报领导。薪资福利为综合薪资8000-12000元每月。招聘人数为5人。岗位福利包含提供食宿。联系人为唐先生和黄女士。工作地址为南宁市邕宁区永乐路17号广西中晟润锦液压设备有限公司。

特种设备维修工作地址:港务局码头仓库10000-15000元/月主要负责叉车、铲车等特种设备的维修和保养学历不限

请问附近哪里有叉车补胎的

挖机翻新刮灰喷漆半个月左右的活…400元，8.5小时去的电话联系打这个电话号码，张老板，完工开支，管餐有住的地方宾馆张老板张老板

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济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

支顶板，水平管以上，不管水平管。干活支模17元 每平，管加强带茬。 柱子33每平，连支带拆。外帮拆底下，支上边，每平加十元。底下室墙，支28，外墙拆十元。两个多月活。缺3/4个散人。

明天长清找个外墙院墙老师，

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明天需要两名持有高空作业证的人员。工作地点在长清平安。有意者请电话联系。