
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
数控车床主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理新能源
熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床,数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验,熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
钢制家具厂包装线领班/主管/经理
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具包装/印刷物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理,保障产品品质与生产效率
2. 组织并指导团队成员作业,增强团队协作效能
3. 持续改进生产工艺流程,提升产线运作效率与产品合格率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调团队各项任务
2. 能够准时完成上级安排的工作内容,保持积极主动的工作态度
3. 拥有较强的团队意识,适应能力强,可快速融入新工作环境
车间生产组长 拉长 包吃包住
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产物料管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有出色的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的应急处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改善与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
机械装配组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,机械或相关专业背景;
2、年龄30-40岁,具备基础管理经验;
3、能够熟练阅读机械图纸和装配图;
4、拥有设备厂组装相关工作经验;
5、良好的沟通能力和团队协作精神;
车间-生产组长(负责产线管理)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产组长班组长生产拉长
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历,具有3年以上现场管理相关工作经验;
2、具备较强的生产计划与组织协调能力;
3、善于团队人员管理,能够有效保障本组作业效率与产品品质;
4、为人正直踏实,勤奋敬业,具备良好的沟通交流能力;
5、工作态度积极主动,能按时高效完成上级交办的各项任务;
6、能适应一定的工作强度,具备优秀的团队协作意识;
7、年龄要求在25至40周岁之间。
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员长期1-2人月结测量放线办公软件建筑
岗位职责:
1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题;
2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量;
3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境;
3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
工厂直招车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,
身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产有序进行;
4、落实设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。
,单休
包吃包住
缴纳五险一金
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 具备扎实的生产现场管理能力,能够统筹生产计划,科学分配生产任务,跟进生产节奏,保障生产目标按时达成;
2. 在部门主管的指导下,全面负责生产车间的日常运作,组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务;
3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析,结合不良品报告与效率数据,运用PDCA循环推动持续改进,提升产线效率与产品良率;
4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施,确保产品质量稳定,预防质量事故及安全事件的发生;
5. 监控车间各机型的单位小时产出(UPH)达成情况及在线良品率,核算设备、人力与物料使用情况,严控物料损耗与浪费;
6. 具备良好的协调与沟通能力,能快速、准确、果断应对突发状况,具备较强的管理魄力与抗压素质。
任职资格:
1. 具备3年以上生产现场管理经验。
2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。
3. 能够适应制造企业加班安排。
DIP生产线领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产现场管理电子电器
工作内容:
1、保障DIP生产线稳定运行,确保生产任务按时、保质、保量完成,满足出货计划需求
2、掌握DIP段工艺与品质标准,严格执行工艺规范,配合落实工艺优化措施,具备一定的问题识别与处理能力
3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务,维护现场劳动纪律
4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调
5、落实现场6S管理要求,保持作业环境整洁有序
6、协助主管推进各项生产相关工作的执行
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备1年以上DIP线带班经验
2、有工单管理实操经验
3、抗压能力良好,能适应高强度作业环境
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神
5、熟练操作常用办公软件
6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补
内部序列主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理
2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务
3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流
2. 能在既定时间内高效达成工作目标
3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏
4. 需具备相关管理经验
周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
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