1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

岗位职责: 1. 配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2. 承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3. 协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备高效执行力及合理的时间规划能力 3. 热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

负责项目规划、活动规划、销售规划

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-19 任职要求： 1.在校学生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生会等组织骨干，或与院系/校级管理人员有联系者优先 3.具备团队组织能力，能协调开展公益类活动 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长、实习推荐机会

岗位职责 1、制定并实施品牌柴鸡蛋的营销策划方案，结合包装视觉与功能升级，提升品牌知名度与市场份额； 2、分析市场动态、用户需求及竞争对手包装特点，为产品定位、推广策略及包装创新提供数据依据； 3、策划执行线上线下整合营销活动，将包装设计元素融入创意内容与宣传素材，提高用户互动与品牌粘性； 4、协同设计、生产等相关职能部门，推进包装设计方案落地与生产进度，保障营销活动有序开展并完成效果复盘。 任职要求 1、具有较强的创意策划与市场分析能力，能独立输出包含包装营销思路的整体推广方案； 2、掌握数字化营销工具与平台操作，善于利用社交媒体渠道，围绕包装视觉亮点展开品牌传播； 3、具备良好的项目统筹能力，可整合包装设计、物料制作等资源，确保营销项目按时高效交付； 4、拥有优秀的沟通协作能力，能够顺畅对接内部团队及外部包装供应商、设计合作单位等伙伴。

【岗位职责】 1.公司固定办公，无需外出拓展客户 2.通过电话及微信与客户交流，了解客户需求，介绍公司业务内容，推动成交达成 【任职资格】: 1.年龄20-40岁 2.不限学历，接受零经验人员，只要你渴望赚钱，我们就欢迎你加入，成为事业伙伴 3.渴望收入提升，积极进取，有意向从事销售工作的有志之士 4.有责任心，工作踏实认真，具备团队协作意识的伙伴 5.工作环境轻松融洽，杜绝职场内耗，仅保留良性业绩比拼，无客户争抢、恶性竞争现象 【工作时间】: 9:00-12:0014:00-18:30 【薪资待遇】: 无责任底薪+高额提成+多项奖金，综合月收入6000-10000+，多劳多得，上不封顶 调休制度，带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利齐全，公司承担费用，你只需专注工作与快乐生活 【我们的优势】: 1.服务全国范围客户，资源持续稳定 2.公司配备工作电脑与工作手机 3.无电话量及通话时长考核要求 4.团队氛围积极向上，节假日福利到位，工作节奏轻松 5.提供专业平台支持，入职即享小组长培训指导，老员工一对一带领成长 6.市场空间广阔，晋升体系完善，公平晋升为团队主管或管理层职位

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

公司现有100至200人团队，因业务扩展需要，现诚聘管理岗位人员，学历不限，能力为先，有大中城市工作经历者优先！ 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、编制销售方案与预算规划； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关领域背景； 2、具有一年及以上销售行业经验，有管理岗位经验者更佳； 3、拥有稳定客户资源与良好客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能独立处理问题； 5、积极进取，富有责任感，具备一定团队带领能力。

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岗位职责： 1、全面统筹并推进市场部各项工作，建立部门相关流程与标准化模板； 2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理； 3、制定统一的方案标准规范； 4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略及推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略与市场竞争手段； 5、审核项目方案及报价文件； 6、组织开展新入职销售员工的业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、具备良好的人际沟通技巧与组织协调能力； 3、拥有敏锐的市场感知力，能够准确捕捉行业竞争动态。 有教学仪器领域从业经历者优先考虑

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岗位职责： 1、全面统筹市场部日常运作，制定并优化部门工作流程及相关模板； 2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理； 3、主导标准化解决方案的编制与完善； 4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略、推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略及市场竞争手段； 5、审核项目方案及对应报价文件； 6、组织并实施新入职销售人员的业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、具备良好的人际沟通技巧与团队协调能力； 3、具有较强的市场敏感度，能够准确识别行业竞争态势。 有教学仪器领域从业经历者优先考虑

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岗位职责： 1，主要通过电话、微信等渠道，利用公司提供的客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的日常维护，定期开展电话回访，持续提供专业、优质的服务支持； 3，定期对客户资料进行归纳整理与分析，输出相关销售数据报告，辅助业务决策； 4，积极配合部门及团队安排的各项工作任务，按时保质完成上级交办事项。 任职要求： 1、年龄18-*****（不限性别），中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑！ 2、有销售工作经验者优先录用； 3、性格积极乐观，普通话标准顺畅，乐于人际互动，具备较强的沟通技巧与表达能力； 4、具有强烈的服务意识，热爱销售事业，能适应一定的业绩考核压力，心理素质良好，善于自我调节，敢于追求高收入。 薪资及待遇 1、您将享有：无责任底薪+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 2、无需自行开拓客源，公司提供充足的推广资源支持； 3、在职期间公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游，生日节日均有礼品发放； 5、入职后享受系统化新人培训及清晰的晋升发展通道

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户联系与品牌粘性 3.研判市场动态，为产品销售提供可行的策略建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和应变能力 3.具有较强的学习意识，能快速适应市场环境的变化

牡丹区人力资源市场招聘会时间为2月13日（周五）上午8:30 - 12:00；菏泽市人力资源市场招聘会时间为周二、周四上午8:30 - 12:00；求职者自行前来现场参会即可；企业可扫描二维码报名 ；； 工作地址:牡丹区解放南街366号（牡丹区人社局一楼）；桂陵路3999号（市人社局一楼）