1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

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养猪工程师，全自动饲养0 年龄20-40岁

有养殖经验者优先

招工，45之55岁，牛场喂牛。会开铲车的优先，年薪，电话联系。地址官庄

岗位职责： 1、通过微信与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成签约 2、配备专人指导，学习成长无需担忧 任职资格： 1、年龄不限 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情 3、有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度 4、有团队管理经验或短视频领域销售经验者优先考虑 5、欢迎无经验者加入，思维灵活，作风踏实

养殖技工岗位职责： 1，负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂，巡栏等工作； 2，负责所管辖猪只的健康管理，包括健康检查，防疫，治疗，打针，用药等工作； 3，负责对单元内温度，湿度，通风，光照，饲养密度，卫生等方面的把控； 4，遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。 任职要求： 1，学历：初中及以上； 2，有相关经历优先； 3，有责任心，踏实肯干，吃苦耐劳，执行力强，能接受封闭性驻场。 月度薪资水平：8000元+

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

配合兽医抓牛。接产配种。巡棚。打料等杂活。月工资5000管吃住。过年不能回家。。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

只招聘全职，长期发展，兼职暑期工不招哦 {工作内容}: 1.负责公司产品的销售与推广工作， 2.维持现有客户关系，拓展新客户资源， 3.公司提供客户资料支持； 4.配备电脑、手机卡，无需外出，通过电话沟通即可完成任务， {工作时间}: 周一至周六早8:30～17:45 {薪资待遇}: 无责任底薪+高额提成+多项奖金+团队奖励等 普通表现：4000-5000以上 积极投入：4000-6000以上 表现突出：6000-10000以上 全力以赴者：职位由老大亲自让贤。 {你要的福利}: 1.水果、零食持续供应， 2.不定期安排聚餐、KTV、户外团建活动， 3.每个生日派对，每天都有不同惊喜， 4.享受带薪休假，还有国内外旅游机会 {给你想要的发展}: 初级销售-销售组长-销售主管-销售经理 地址：乐天世纪城酒店21楼2118 你没来的第一天，想您； 你没来的第二天，想你； 你没来的第三天…… 你怎么还不来公司面试呀~~ 直说吧，我们缺人，你要钱，那就赶快来了解， 我们不和你谈理想，因为知道你的理想是不上班

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：与销售部门保持高效对接，保障客户信息顺畅流转，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电话销售或客服类岗位经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话建立良好客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的学习意识和环境适应力； 2）富有团队意识，善于与同事及跨部门人员协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日红包+节日礼品+年终奖+住房补贴； 3)健全的职业发展体系，支持优秀员工海外进修机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（每日工作8小时），每周休息两天，依法缴纳五险。

招聘岗位:车险客户服务经理 一、岗位职责 1.利用公司提供的客户资源（无需自主开拓），通过电话及线上渠道与客户进行有效沟通与对接。 2.为客户提供高效、精准、专业的车险咨询、报价、投保办理及后续服务支持。 3.按照公司设定的业绩要求，完成个人销售任务与工作目标。 二、岗位要求 1.年龄：21-39周岁。 2.学历：中专及以上学历。 3.具备良好的学习能力，能够迅速熟悉车险产品知识及相关业务流程。 4.擅长语言表达，具备较强的沟通意识，有明确目标感和进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇 1.试用期：月收入3000-4000元。 2.转正后：签署正式劳动合同，薪酬结构=基础工资+绩效提成，收入与业绩挂钩，综合月薪4000-12000元，挑战万元高薪！ 四、优厚福利 五险一金、周末双休、节日福利、系统化岗位培训、全勤奖、餐费补贴、员工激励机制，提供多元化晋升通道，助力实现职业成长！诚邀您的加入！

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【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【薪资福利】：综合薪资4000~8000，交保险（具体面谈） 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

【需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销 目前仅余2个名额 熟悉旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统从业者优先 有乐言等电商智能工具销售经验者优先 母公司为电商咨询领域头部品牌，行业影响力领先，创立于2016年 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 配备五险一金，享受国家法定节假日 拒绝加班文化，不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展业务，主要依托自有电商客户资源及长期积累的渠道资源（从业时间越长，客户转介绍越多）； 3、目标客户为年销售额在1000万元至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达清晰，具备电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先；条件优异者可适当放宽工作年限要求 公司简介——国内电商咨询培训与数据中台服务领军企业，服务覆盖全国超千家客户，拥有200余名电商领域专业导师团队，以及百人规模的技术研发队伍 期待你的加入

崮山山庄招聘65岁以下夫妻（省内优先），养个鸡，杀个鸡，种盆栽蔬菜，包吃住，年薪6万5，单个工人月薪3000-4000元电话同步非诚勿扰！

岗位职责： 1.工作时间为公司早9∶00至晚17：30，中午12∶00至13：30休息，月休四天 2.主要工作内容为：公司提供意向客户，通过电话进行沟通，邀请客户到访，与组内经理谈论合同事宜，不需要自己谈，组内经理谈成自己拿提成即可 任职要求： 1.对旅游旅居行业感兴趣，有较强的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成公司提供的工作任务，有责任心； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 无责3000加上提成和现金奖，综合薪资5000—8000

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，零经验也无需担心；定期开展产品知识及运营商专项培训，助力快速成长 2、团队活动：每月组织团队聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等团建活动（近期已前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习交流与旅行） 3、晋升空间：公司提供清晰的职业发展通道，只要积极进取，即可获得平台支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（已有多名00后成长为店长及职能岗位员工） 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、带薪学习旅行等多项休假权益 5、工作地点：威海三市一区，根据个人情况就近分配 职位要求： 1、年龄20-30岁；热爱手机及电子产品行业，具备浓厚兴趣 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并解决问题 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，迅速掌握门店运营流程及产品专业知识 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案 3.负责手机、平板、智能配件等电子产品的销售推广工作 4.协助店长完成门店日常运营及相关事务处理