诚招挖掘机液压维修师傅两名，管吃管住工资月发，要求有驾驶证，能独立解决问题，工作认真服从安排。欢迎洽谈合作，<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好

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青岛市李沧区招挖掘机维修学徒工

青岛城阳招挖机/钩机维修，铲车/装载机维修，其他维修 会电焊气割，能吃苦耐劳，要长期工

挖机修机学徒招聘信息 招聘挖掘机修理工2名 学徒工2名 要求：吃苦耐劳勤学上进

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青岛崂山招挖机/钩机维修，二保焊/气焊师傅两名，要求有驾照，加班有加班费，工资面谈

日薪300，可短期日结，提供车辆住宿，三公里范围送餐，时间自由，多劳多得，新人奖5000，冬季补贴，过年值班奖励3000，全市可就进安排，有意向者直接电话联系

投资顾问 1-2名 1、向客户提供专业化的证券投资咨询与建议服务； 2、面向内部员工开展证券投资相关知识的培训指导； 3、组织并主讲投资理财相关的专题讲座，普及金融知识； 4、具备广泛社会资源及客户基础者优先考虑。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历者优先录用； 2、持有证券从业资格证书及证券投资咨询执业资格证书； 3、拥有客户资源或行业资源者条件可适当放宽。

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岗位职责： 1、运营管理：统筹战区整体运营事务，涵盖用户维护、订单跟进、业务支撑等工作；对战区经营目标的达成承担直接责任；协同业务负责人推动战略规划落地实施。 2、机制建设：制定并优化各管理模块在区域层面的运作机制及相关资源配置；监督管理制度的执行与落实情况，持续复盘并提出改进策略；针对业务前端售前、售中、售后环节的问题，组织内部协同并保障结果输出。 3、团队建设：为业务线的人才发展提供人力支持，主导团队搭建、人才梯队建设、人才培养及员工关系管理，全面覆盖人力资源六大模块工作。 4、业务管理：负责销售合同及各项业务流程手续的管理，确保文件操作规范、资料齐全完整。 5、应收款管理：提升资金使用效率，降低资金占用成本。 6、客户管理与项目管理：系统化整理客户与项目资源，做好分类归档，为客户的分析挖掘和存量激活提供数据支撑，并完成信息汇总与分析。 7、日常过程管理：参与一线常规工作（如部门晨会、例会等），深入掌握业务条线所在区域的市场特征、运营模式及作业流程，熟悉所对接销售团队的业务进展与组织运行状态，结合业务战略推进人力资源策略在业务单元的有效落地。 8、企业文化推广、团队氛围营造、资产管理工作等。 任职要求 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上人力行政领域工作经验，有HRBP、销售运营或销售行政相关背景者优先； 2、具备扎实的人力资源管理经验，拥有一定的行业资源，熟悉市场运营管理或项目运作流程； 3、擅长识别问题，并能迅速与相关方沟通协调，推动问题高效解决； 4、执行力强，反应敏捷，能够准确理解上级指令并快速响应落实； 5、适应能力强，可短时间内融入团队并有序开展工作； 6、具备全局意识、积极主动、踏实肯干，具有较强的自我驱动力。

本岗位非全职编制岗位，更多全职销售岗位，欢迎咨询~ 一、岗位优势 1. 兼职副业优选，工作时间自由灵活； 2. 整合平台资源与个人资源，拓展事业人脉，实现资源价值转化； 3. 有机会组建个人团队，享受多重佣金收益； 4. 携手企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系。 二、岗位职责 1. 借助平台为弱电、IT、信息化设施等领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2. 推动平台能力提升与智能网联数字化系统协同，连接产业链上下游，帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率与服务能力，并提出建设性建议； 3. 聚焦项目开拓，结合自身社会资源及公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款任务； 4. 遵守公司管理规范与流程，维护公平机制，持续提升平台产品在市场的用户满意度与品牌口碑。 三、任职要求 1. 年龄30-60岁，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上销售或采购相关工作经验。 2. 有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾从事交换机、服务器、网络存储等产品销售。 3. 具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 4. 具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，为人正直诚信。

招聘矿用宽体车维修工，两名，挖机修理工一名，铲车修理工一名，钣金工一名，机修要求会懂一般电路故障，会修空调，有内蒙其他岗位作业证者优先考虑。 地址，鄂尔多斯达拉特旗高头窑羊场煤矿 工资12000 联系电话，

巴彦淖尔乌拉特前旗招挖机/钩机维修，包吃包住，工资月结

这里有没有修挖机的？换一个200的缸心。

挖掘机维修学徒 薪资福利:工资面议

北京市朝阳区招铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修

恒力二期在山东青岛招聘二氧焊工三人，每月15号准时发放工资，招聘要求包括有船厂工作经验，联系方式暂不提供。

青岛常蒸招聘 1⃣普工:20名 焊接 冲切 排片 弯管 整形 包装等工序， 要求18-50岁，身体健康，男女不限。两班倒，计件工资。 工作地址：平度市南村镇海涛路18号

青岛博慈科技有限公司 组装工 数名 5500-7000元长白计件 注塑工 数名 5500-6500元 两班倒 塑料焊接 3名 5500-6500元 质检员 3名 5000-6000元 两班倒 有经验 会电脑 保洁 1名 工资面议 拉车工 1名 4500-5500元 库管 2名 4500-5500元 上模工 1名 4500-6500元 两班倒 公司福利：交五险，工作餐，欢迎您的加入 联系电话：吴女士 节日福利，带薪休假 地址：平度南村镇碧峰峡路青岛临空高端装备制造产业园15号

黄岛 九方新厂扩建！焊工普工长白班8-7！涨工资了 招聘岗位 岗位2：二保焊19人，，18—45周岁，长白班8-7，要求有焊工证，技术好可放宽年龄，月综合工资8800—10000。 岗位3：挂件工12人，农机配件配送到喷漆生产线，辅助悬挂零部件，有一定体力活，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位4：喷粉工3人，农机配件的喷涂，喷粉，45岁以内，有一定的喷涂经验，早8晚7或晚7早6，月综合工资8000—10000左右。 岗位5：叉车工（涂装）3人，农机配件的叉挑，40岁以内，叉车经验丰富，有叉车证，早8晚7或晚7早6，月综合工资8000—10000左右。 岗位6：打磨工3人，机械配件的打磨，去锈作业，45岁以内，不怕脏，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位7：转运工3人，农机配件的摆放转运，有小推车，45岁以内，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位8：吹灰工1人，机械配件喷漆前后的表面处理工序，45岁以内，不怕脏，油漆不过敏，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位9：仓库保管员兼投料5人，仓库生产配件的出库入库，有一定体力活，要求有一定的仓库经验，40岁以内，早8晚7，综合工资6000—7000左右。 岗位10：叉车工（物管）2人， 仓库物料的叉挑和整理，要求会平叉及抱叉，有叉车证，40岁以内，早8晚7，综合工资6000—7000左右。 以上岗位提供食宿，班车接送，每月15号发工资，节假日福利，长白班，长白班，年终奖。

招聘：叉车司机 薪资：5K~8K 1. 严格按照工厂作业规范及安全要求，操作叉车开展物料、半成品、成品等装卸、转运、堆放工作，确保货物完好无损。 2. 严格遵守工厂安全生产规定及5S管理要求，规范操作叉车，杜绝违章作业，保持作业及叉车停放区域整洁有序。

干过创奇 班科的优先 【中德生态园内电子厂】 【招聘岗位】锡焊工 【招聘要求】 ◆ 年龄18-35周岁（条件优异者可适当放宽） ◆ 初中及以上学历，有相关经验者优先 ◆ 身体健康，责任心强，具备团队协作精神 机电一体化等工科专业 应届生优先 【岗位优势】 ✔ 现代化厂区：配备四季恒温无尘车间（温度恒定22-26℃） ✔ 职业保障：五险一金 ✔ 薪资体系：综合月薪3200-6000元（基本工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄补贴等） ✔ 人性福利：免费工作餐+节日礼品+年度体检+带薪年假 电话

青岛青叉机械制造有限公司 1.机械制图技术人员：2名 2.库管：2名，会基本电脑操作 3.办公室人员：2名 4.二保焊工：3名 5.装配工：5名 6.加工中心操作工：2名 7.激光人员：2名 以上岗位：五险、节日福利、薪资面议，长白班，有工作经验者优先，有团队精神

泰达电子招聘 一部， 长白班，长白班，长白班，1-工人10人，工4人，43以内 坐岗，环境，免费工作餐，不定时奖金，全勤奖，综合薪资5000以上 二部 2-5人，接受两班倒，综合薪资6000左右，58以内 三部 3-装箱工人1人，工作轻松，4-综合薪资5500以上45以内 5-质检工人，2人45以内 6-维修工1人 地址，新街口东

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