潍坊市坊子区招其他工程司机

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某单位聘，企业消防员，消防控制室值班，司机3名，，年龄18-40周岁，身体健康，退伍军人或有相关经验者优先，交五险，包吃住，工资面议

潍坊市安丘市招打井队

青州工地招聘月薪为人民币7000元，每月支付工资2次，司机需开青州至潍坊路线的车。

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岗位职责: 1. 承担机械类产品的方案设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品生产与组装流程，保障产品制造质量 3. 处理制造环节中的技术难题，提升产线运行效率 任职要求： 1. 掌握机械工程领域的专业理论与实践能力 2. 可独立开展机械结构的设计与开发任务 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

【岗位职责】1、方案设计：基于已有模板设计自动化方案，并与客户前期沟通。主要为纺织行业工厂自动化和视觉检测设备。2、订单分解：已签订的订单，整理清单和投产。3、产品化工作：整理和维护产品技术资料，包括机械图纸、组装说明、接线图、现场安装调试资料、售后资料等等。4、其他工作：根据具体需要。 【任职要求】1、本科以上学历，自动化行业或纺机行业3年技术类工作经验，机械/电气均可。学历优秀者，年限要求可降低。2、沟通能力强。 3、具备各类文档撰写与口头汇报的能力。 4、能适应偶尔出差。 5、上六休一，单休。 员工福利：免费宿舍、免费午餐、五险一金、节日福利、高温补贴、生日会等。

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品由概念阶段至批量生产的各个环节，涵盖方案评估、精细化设计、样机搭建及验证测试； 3、协同电气、软件等相关技术团队，保障产品整体设计的匹配性与综合性能优化； 4、针对在售产品实施技术升级，持续提升设备运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备制造领域的前沿技术发展，积极学习并推动新技术在研发设计中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经历者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，可主导项目推进； 5、具备良好的沟通协作意识，能在多部门协同工作中有效配合并发挥积极作用。

梦扬制冷因业务发展: 现招聘明年工人: 卧柜岛柜粘胆工10人 调试工一组4-6人 钣金折弯工4人 卧柜发泡工6人 卧柜岛柜组装工8人 清箱工6人 司机会开叉车3人 年前可试活！ 联系方式

招聘B2司机，要求双证齐全，年龄30-40，吃苦耐劳，服从安排，有驾车经验者优先，月薪6000-7000，节假日轮休。 地点：高密密水街道拒城河 电话：

年后招零活工两名，年龄45-55之间，工资面议，，地址：人民路西外环金栗福地西

招聘熟练弯管操作工，偷懒耍赖的匆忧，

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新疆阿勒泰招五新台车操作手三个，新车，联系。二把刀勿扰

新疆新建煤矿项目部，新成立综掘队（斜井）招工； 1、掘进工3个班组，每个班组8人，其中包括掘进机司机（有证）兼班长一个 工人待遇450至500每天，看能力给工资。 班长待遇600一天，进尺每米提成100。 2、后勤班组，工作是喷浆，打水沟台阶及干零活。工人待遇一样，班长没有提成。 长期不放假，活长远，，伙食费每月750元，伙食顿顿有肉菜。，交3险，项目部给交3险。 联系电话（同步）卢队 备注，年后初九报道

贵州金沙招综掘机司机和支护工，司机15000保底，一排提50，支护工一排1500，注：支护工最多五人一班，带班费在内，工资，条件特好，刚做好准备工作只掘了不到一百米，三台八成新的机子，有技术好的机修薪资私谈？初十开工初八必须到矿，☎

山西寿阳，年后（正月十六）招综掘人员，综掘机司机四名，要求成型质量，二把刀勿扰，（带有效件证）支护工，15人，电工一名（带有效证件）皮带维修工一名 要求： 1：年龄50岁以内（1976年——2000年） 2：服从管理安排，服从分配安排，无犯罪证明，酗酒，闹事，不服从管理的不要！ 3：学习九天， 联系电话曹

昔阳六矿，年后招岩巷掘机司机，支护大工，联系电话，同上

1.机械设计或相关专业背景； 2.拥有非标自动化领域的设计经验； 3.能够接受短期出差安排； 4.实操能力强，可依据图纸完成设备装配； 5.具备独立完成气动元件、电机选型的能力； 6.具备良好的现场沟通技巧，能胜任项目现场的安装与调试工作。

负责图纸的转换与下发，以及工艺指导文件的编制等工作

1)参与重大项目制造模式、投资方案的合理性评审，并与BPM充分协同，当业务场景变化时协助重新评估； 2)负责提供预算策略和工具方法，评估设备、工装、人力等制造资源投入的合理性； 3)协助制定支撑预算目标达成的具体方案和推进计划，深度参与各BG现场走线和成本挖潜，助力目标达成； 4)参与重大项目运作过程风险识别，负责协调资源前置解决问题，保障项目顺利量产； 5)负责及时发现量产项目中制造工程领域重大问题，并协调资源推动问题解决。 要求： 1.本科及以上学历，有丰富的制造领域经验者可放宽学历要求 2.在制造领域（工艺、设备、工装、制造管理）1-2个方向有专长，能够作为专家解决高难度问题 3.具备一定的业务规划及推动能力 4.沟通能力强，思维逻辑清晰，积极主动 5.接受短期出差。

1、生产统筹与落实：依据生产任务及排程安排，组织并推进实施，确保各环节按计划顺利开展，保障生产流程的连续性和稳定性。 2、设备运维管理：负责生产设备的选型论证与性能评估，落实日常保养维护工作，推进设备改良与升级，确保设备高效运转，提升产线运行效率。 3、技术难题处理：及时排查并解决生产过程中的工艺技术问题，制定有效改进方案，持续优化作业流程，提升产品质量与生产效能。 4、大专及以上学历，具备机械加工相关工作经验，能适应夜班工作安排。

岗位职责: 1. 负责机械类产品二维图与三维模型的绘制工作； 2. 根据项目实际需要完成非标准零部件的设计与制作； 3. 运用SolidWorks、CAD等专业设计工具开展产品结构设计； 4. 参与设计方案的质量把控及技术问题的排查与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够自主推进并独立完成各项设计任务； 3. 具有较强的技术问题分析与解决能力； 4. 精通SolidWorks、CAD等常用设计软件操作； 5. 工作认真负责，可按时提交符合质量要求的设计成果。

工作内容: 负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装工作 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能识读2D/3D装配图纸，具备独立完成设备装配的能力； 3、具有3年自动化机械设备机械装配或电气安装相关工作经验

1、年龄45周岁以下，机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备6年以上相关领域工作经验 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具 3、熟悉常见机械传动结构的设计方法及标准零部件的选型应用 4、具有非标自动化设备研发经历，拥有从设计到交付的完整项目实施经验 5、了解PLC控制系统及工业机器人基础应用，具备较强的分析解决问题能力与团队合作意识 6、承担自动化设备与生产线的机械结构设计、优化改进及性能升级工作，主导非标自动化设备全流程开发，涵盖方案制定、详细设计、装配调试与验收环节，具备针织品包装类自动化项目研发背景

岗位职责： 1、承担产品零部件的结构设计、性能分析及工程制图工作； 2、对现有设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化整理与更新。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CAXA等各类制图工具； 3、具有相关工作经历者将优先考虑。

主要学习制图与机械加工，可掌握多项技术技能。 工作时间为长白班，无需加班！ 接受学徒人员。

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、化学相关专业 3、5年及以上电镀工艺岗位工作经验 岗位职责： 1、负责挂镀线药水配制标准、监控频率及维护作业规范的制定与执行； 2、编制产品生产工艺参数标准及相关工艺文件，明确关键控制指标； 3、监督工艺执行情况，确保工艺规程落实到位并保持稳定运行； 4、评估新产品电镀生产的可行性，配合完成新产品导入工作； 5、设计电镀工艺流程，完成样品试制，推进小批量验证，并提交试制总结报告； 6、优化工艺参数控制范围，持续提升产品质量与制程能力； 7、推动新药剂、新工装、新技术的应用，实施技术革新和工艺改进，降低生产成本，提高效率； 8、解决生产中涉及工艺相关的设备异常及新品开发过程中的技术难题，及时响应现场问题； 9、协助判定生产过程中的产品质量问题，开展原因分析并推动改善措施落地； 10、组织开展电镀基础知识及危化品安全培训，提升团队理论水平与安全防护能力。 职位福利：五险一金；加班补助、环境补贴、高温补贴、每年调薪机会、包住、带薪年假、餐补、节日福利