【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断，提出合理化维修建议并实施修复方案 4.配合团队完成客户车辆的紧急抢修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具设备，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构原理和维修技术 2.持有汽修类职业资格证书者优先，能熟练操作常用维修工具及检测仪器 3.具有良好的动手能力和问题解决能力，能够承受一定工作强度 4.服务意识强，具备团队协作精神，工作认真负责 5.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生，有经验者优先考虑

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