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从事农村建房主要管理现场施工放线会开车带车优先有车补

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招聘：项目经理 施工员 技术员 薪资：8000-10000元 职位详情： 公司简介：我公司是一家致力于市政工程、建筑工程、园林绿化的综合性建筑企业。公司拥有建筑工程、市政工程总承包二级资质。并始终秉承“ 诚信、创新、品质、共赢”的宗旨，为客户提供优质的服务。 现因业务发展需要诚聘以下英才： 一、项目经理 (6名) 岗位职责： 1. 全面负责项目的施工组织、进度、质量、安全、成本等管理工作； 2. 组织编制施工组织设计、施工方案、进度计划等文件，并监督实施； 3. 负责与业主、监理、设计等单位进行沟通协调，解决施工过程中出现的问题； 4. 负责项目团队建设和管理，提高团队凝聚力和执行力； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 市政工程、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具有3-5年以上市政工程施工管理经验，具备相关项目管理经验者优先； 3. 具备二级建造师证书（市政工程专业或建筑工程专业）； 4. 熟悉国家相关法律法规、行业规范和技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 二、施工员 (6名) 岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底、质量检查等工作； 2. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全等方面的管理； 3. 负责施工资料的收集、整理和归档； 4. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 市政工程、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 具有 3年以上建筑工程施工经验； 3. 熟悉施工图纸、施工规范和施工工艺； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、技术员 (6名) 岗位职责： 1. 负责施工图纸的审核、技术方案的编制和技术交底工作； 2. 解决施工过程中遇到的技术问题，提供技术支持； 3. 参与新技术、新工艺的推广和应用； 4. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 市政工程、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具有 3年以上市政工程技术管理经验； 3. 熟悉建筑结构设计、施工工艺和技术规范； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 四、测量员 (6名) 岗位职责: 1. 负责工程项目的测量放线、标高控制、沉降观测等工作； 2. 负责测量仪器的使用、维护和保养； 3. 负责测量数据的整理、分析和归档； 4. 完成领导交办的其他工作。 任职要

水工构筑施工员 招工人数:一人 工作地址:福建宁德

福建中恒嘉建设有限公司诚聘: 项目安全员 2名（带安全员C证） 电工 1名（带电工证） 施工员 10名 栋号长 5名 资料员 1名 要求:3年以上工作经验 项目地址:漳州 工资面谈 联系人:张燕军

【诚达房产公司--招聘岗位】 1.企宣策划经理 2.企宣策划兼文案专员 3.策划文员 4.售楼处物业经理 5.售楼处水吧员 6.售楼处引领员 7.秩序维护员形象岗 8.土建工程师 【诚达建筑公司--招聘岗位】 1.土建技术员（持建造师、工程师证优先考虑） 2.土建施工员（持施工员证） 3.土建安全员（持安全生产考核合格证C） 4.安全资料员 【诚达园林公司--招聘岗位】 1.园林景观水、电技术员 【鸿蒙汽贸二手车产业园--招聘岗位】 1.金融客服专员 薪资:面议 联系人:段经理 ☎电话:

要求能熟练看懂土建施工图纸，熟悉钢筋、混凝土、模板等土建施工艺;掌握土建施工测量及CAD等相关软件应用，能独立完成现场常规技术操作，能接受外派，项目在新疆。最好是安徽宿州人，平台信息联系，不要打电话，电话太多会停机

聊城市东昌府区招外墙/滑板、工地小工/杂工 工作地在聊城市区内，外墙保温剔槽工人，需要坐滑板！小工负责递工具物料，侍候师傅！

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提供薪金：3200元/月 公司名称:恒洋物流 车辆调度人员,话务员 年龄25-45周岁 2 时间自由,正常岗一天7.5小时,宝妈岗7小时,工作接娃两不误 3 温馨团队氛围,团建、旅游、节日福利、上六休一、带薪休班 4 底薪3200+提成+奖励+职位津贴,上不封顶 工作地址:高唐县鼓楼路与管道街十字路口东北角(李二鲜鱼火锅店)从西门上三楼。

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岗位名称：仓储工；叉车司机（高叉）；利索工人 岗位要求：1.年龄要求：仓储工要求2542周岁，叉车司机要求2543周岁，无案底犯罪记录；2.工作经验：单一工种，仓储工负责打包、拣货、上架等工作，叉车司机需持有N1叉车证，可边干边学；3.其他要求：工作勤恳，诚信第一。 薪资待遇：1.仓储工计件岗：平均月薪65008000元，多劳多得；绩效岗：平均月薪55006500元。提供住宿和餐补，入职缴纳五险一金，月休4天；2.叉车司机薪资面议，具体薪资待遇可能会根据工作经验和能力有所不同；3.福利包括：全勤奖、高温取暖补贴、每季度600元京东福利券、年终奖、带薪假期、节日礼物等。

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。