岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

负责项目规划、活动规划、销售规划

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

岗位职责: 1. 配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2. 承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3. 协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备高效执行力及合理的时间规划能力 3. 热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位职责： 1、负责品牌策略构思，策划线下活动创意，以及线上内容的运营与执行 2、依据品牌市场推广计划及年度战略方向，组织实施线上宣传活动，并负责相关内容的更新与维护 3、为品牌相关活动输出视频剪辑及配套文案脚本 4、根据市场需求，独立完成具体活动的策划与创意设计工作 5、统筹线上线下活动的宣传与推广执行 6、开展活动复盘并提交总结反馈（含图片或视频剪辑素材） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力，掌握绘图工具及基础视频剪辑软件操作 3、工作踏实认真，具有较强的敬业精神和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 5、具备敏锐的营销思维，执行力突出

1、依据集团经营发展战略，负责在全国范围内推进天昊分公司的设立与拓展工作； 2、通过合规渠道获取并甄选有效客户资源，完成分公司设立前的初步服务对接； 3、开展市场调研与数据分析，关注同行业及整体行业发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，辅助管理层决策； 4、执行集团关于分公司设立与退出的管理规范，持续跟进分公司运营情况； 具体要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上保险公司、金融企业等相关领域业务或招商工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力及学习适应能力； 3、熟悉基本商务礼仪，言行举止大方得体； 4、能够接受短期出差（因分公司洽谈需赴当地开展工作）；

1、市场活动策划运营、广告投放运营管理 2、市场活动、广告投放计划和核销 3、展厅物料制作更新管理 4、3垂网站的运营与维护 5、配合厂家活动的策划与执行 6、新媒体运营与管理

一、基本要求 本科及以上学历，广告、营销、会展等相关专业优先，优秀应届生可放宽。22-35岁，具备良好抗压能力，能适应活动执行期间的加班及现场统筹。 工作负责主动，具备较强责任心、执行力和团队协作力，沟通亲和、细致严谨。无不良从业记录，认同园区理念，愿意深耕园区活动策划领域。 二、工作经验要求 1-3年活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。能独立完成活动全流程策划与执行；无经验但学习能力强、有策划天赋者可考虑。 三、核心能力要求 能结合园区定位及需求，策划贴合调性、有吸引力的活动并优化调整。熟悉活动执行全流程，能统筹现场、对接各方，妥善处理突发情况，保障活动落地。 能高效对接园区内外相关方，协同推进活动，维护良好合作及互动关系。 文字功底扎实，能独立撰写活动相关文案，贴合主题与园区调性。熟练使用Office办公软件，会PS、AI或活动策划类工具者优先。 具备成本意识，能合理编制预算、控制成本，实现效益平衡。 四、加分项 有产业、科技园区活动策划经验，熟悉企业服务、产业交流类活动者优先。具备资源整合能力，有活动供应商、媒体资源者优先。持有会展策划师等相关职业资格证书者优先。具备新媒体活动策划执行经验，能拓展活动传播渠道者优先。 五、岗位职责 负责园区活动全流程策划、执行及复盘，确保活动顺利落地。对接园区企业，策划贴合需求的活动，提升园区活跃度与品牌影响力。对接管理活动合作方，配合完成宣传推广，提升活动参与度。配合园区运营目标，完成领导交办的其他工作。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：奶滋坊育儿顾问（温州商城店）五险 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责育儿知识咨询解答，提供专业建议 2. 策划组织育儿相关活动，吸引客户参与 3. 协助商城店进行促销活动的推广执行 任职要求 1. 母婴、教育等相关专业 2. 熟悉育儿知识，具备良好沟通表达能力 3. 有销售或活动策划经验者

招聘：策划师 购买五险 四川省成都市

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提供视觉创意方向，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并落实验收

上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，享受国家法定节假日及带薪休假。 公司定期安排旅游与团队建设活动，丰富业余生活，提升团队凝聚力。 工资按时发放，绝不拖欠。或许有人觉得这本是基本义务，但现实中不少企业难以做到。自公司成立以来，我们始终坚持准时甚至提前发放薪资，从未延迟一天，这也成为我们引以为傲的“小确幸”。 团队氛围如亲友般融洽，不定期组织聚餐、K歌等娱乐活动，每月策划精彩团建，拒绝沉闷，期待活泼开朗的你加入，一起快乐工作、共同成长！ 【公司介绍】 团队以95后、00后为主力，充满朝气与激情，心怀梦想，目标一致，是一群拼搏进取的年轻精英。公司发展离不开热情与人才，现诚邀热爱销售行业的优秀人才及应届毕业生加入。我们重视人才汇聚，致力于为追梦者打造自由施展才华的舞台。 有相关工作经验者优先考虑。 选择决定方向，行动成就未来，期待你成为我们的一员，携手共赴梦想征程！ 【岗位福利】 1. 组织旅游、户外拓展及各类集体活动，增强互动与协作 2. 提供免费零食，轻松分享，办公氛围更温馨 3. 每月举办生日会，专属蛋糕定制，同事齐送祝福，仪式感满满 4. 工资准时发放，从不拖欠——虽是基本责任，但我们坚持得格外扎实，成立至今从未晚发一日，反而常提前到账，这份稳定值得信赖 5. 亲友式团队文化，聚餐、唱歌随时安排，月月有活动，不怕热闹，就怕你不参与！

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们！ 1. 能紧跟电商发展趋势，适应并喜爱办公室工作环境 2. 拒绝职场内耗，愿意融入朝气蓬勃的年轻集体者优先 3. 勤奋踏实有目标，作为基层员工能沉下心来认真做事 4. 无需电话沟通，无需外勤跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升路径 薪资待遇： 1. 配备完善的培养机制，入职即享免费培训+组长一对一指导 2. 提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次全包国外旅游+两次省内团建游（费用均由公司承担） 3. 晋升机制透明，发展平台广阔，试用期1个月，每月开放内部竞聘；每3个月组织晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月专项成长计划，确保18个月内晋升为主管岗位 任职要求： 1. 不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现突出者条件可适当放宽 2. 具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和应对压力的能力 3. 渴望增收创收，对电商及互联网线上领域充满热情，品行端正、积极进取者优先考虑！！！

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