岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2.承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3.协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.具备高效执行力及合理的时间规划能力 3.热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

负责项目规划、活动规划、销售规划

上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，享受国家法定节假日及带薪休假。 公司定期安排旅游与团队建设活动，丰富业余生活，提升团队凝聚力。 工资按时发放，绝不拖欠。或许有人觉得这本是基本义务，但现实中不少企业难以做到。自公司成立以来，我们始终坚持准时甚至提前发放薪资，从未延迟一天，这也成为我们引以为傲的“小确幸”。 团队氛围如亲友般融洽，不定期组织聚餐、K歌等娱乐活动，每月策划精彩团建，拒绝沉闷，期待活泼开朗的你加入，一起快乐工作、共同成长！ 【公司介绍】 团队以95后、00后为主力，充满朝气与激情，心怀梦想，目标一致，是一群拼搏进取的年轻精英。公司发展离不开热情与人才，现诚邀热爱销售行业的优秀人才及应届毕业生加入。我们重视人才汇聚，致力于为追梦者打造自由施展才华的舞台。 有相关工作经验者优先考虑。 选择决定方向，行动成就未来，期待你成为我们的一员，携手共赴梦想征程！ 【岗位福利】 1.组织旅游、户外拓展及各类集体活动，增强互动与协作 2.提供免费零食，轻松分享，办公氛围更温馨 3.每月举办生日会，专属蛋糕定制，同事齐送祝福，仪式感满满 4.工资准时发放，从不拖欠——虽是基本责任，但我们坚持得格外扎实，成立至今从未晚发一日，反而常提前到账，这份稳定值得信赖 5.亲友式团队文化，聚餐、唱歌随时安排，月月有活动，不怕热闹，就怕你不参与！

负责公司业务相关活动的策划与实施，提升客户参与度及品牌认知度

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研和营销策划工作。 2.制定项目的推广策略和执行计划。 3.编写项目宣传资料和推广文案。 4.跟踪市场动态，对营销策划方案进行评估和调整。 岗位要求： 1.房地产营销、广告学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2.2年以上房地产策划工作经验，熟悉江浙沪鲁房地产市场。 3.具备良好的文字功底和创意策划能力。 4.有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

哈喽，你好呀！ 管培生是一个因才施教的岗位，如果你刚步入实习阶段，还不清楚专业是否对口，欢迎来尝试这个岗位；如果你对未来方向感到迷茫，管培生能帮助你在较短时间内探索出更适合的发展路径；如果你已有一定工作经验，尝试过多种岗位却仍未找到归属感，不妨了解一下这个机会。与我们的经理沟通一次，或许会迎来转机。哪怕最终未必匹配，也能更清晰地明确自身发展方向。 岗位职责： 第一阶段：市场推广运营，熟悉公司产品，掌握产品推广方法，积累实战经验，提升综合能力，建立基础人脉，锻炼人际交往与处事能力。 第二阶段：学习团队管理，参与员工培训、基础业务指导、目标规划、绩效评估及员工关系协调等工作。 第三阶段：公司运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、人力资源考核以及分公司拓展等相关工作。 岗位福利： 提供住宿交五险不定期团建旅游奖金多多 行业经验：经验不限我们为新人提供成长机会与平台愿意学习即可只要你积极主动主管将全程带教与培养

招氩弧、二保、铆工55/小时440-550/天8-10小时，自愿加班，从事大型结构件焊接，常年有活无淡季， 焊工要求：有证，技术熟练横焊，多层多道，角焊缝，二级探伤合格率90%以上，单面焊双面成型，， 铆工：能看懂二维三维图纸，有焊工证，有焊接基础 工作地址在潍坊高密，详情电话咨询

蚂桥顺丰13.5*19=256.5 15.5*19=294.5 班次一 17.00-6.30 班次二 17.00-08.30 2⃣装车 搬运 3⃣ 黑户。

孙老家找1名绣花工。要求干活仔细麻利的。

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有会按装风柜的吗？。

我本是上市公司的掌舵人，却因小人作祟，遭逢变故，下属背离、股东驱逐，甚至被逐出自己一手创办的公司！！！ 但天道酬勤，命运给予我重来一次的机会， 这一次！！！我誓要夺回属于我的一切，如今只缺几位得力干将，与我并肩作战，共谋大业！！！ 1、每单提成9500元（无需绩效考核，收入透明），由资深销冠亲自指导，新人也能迅速开单，月休8天，法定节假日正常休息，还有充足时间享受生活 2、五险一金齐全，节日福利、日常下午茶不断，职场亦有人情温暖 3、月薪+奖金等多重激励 别以为公司随你来去、班爱上不上、工资照拿……这种好事不存在，但我们有畅饮的饮品、定期团建旅游，更有一群志趣相投的伙伴同行 4、岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的契机。 立即沟通

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、岗位工作内容： 1.展会策划管理：统筹展会全流程的规划与执行，明确展会主题、目标受众、展示品类及日程安排。编制展会预算与进度计划，联动各职能部门协同推进，保障展会高效有序开展。 相关展会类型：国际及国内教育装备展、幼教展、教育行业专题展 年均举办6至10场展会，日常兼顾各地展厅运营管理工作 2.展厅管理：负责全国各展厅的日常运营与维护，涵盖空间布局优化、展品陈列设计、展台搭建及灯光效果布置等工作。落实展厅安全管理制度，确保展会期间人员、物资及展品的安全无虞。 3.客户关系维护：对接参展企业、观展客户及相关合作方，及时沟通需求、收集反馈并提供专业支持，提升服务体验。持续维护合作关系，助力展会品牌长期发展。 4.营销推广执行：制定展会宣传策略，设计制作海报、邀请函等推广物料，通过多元化渠道开展宣传活动，扩大展会影响力，吸引更多优质参展商与专业观众。 5.数据分析支持：汇总展会关键数据，如参展商数量、观众人次、成交情况等，进行系统分析，形成数据报告，为后续展会优化提供决策依据。 二、岗位能力要求： 具备出色的项目策划与统筹管理能力，能独立主导大型展会项目的落地实施。 拥有良好的跨部门协调与沟通能力，确保各项任务高效衔接、顺利推进。 具备团队协作意识，能够与成员紧密配合，共同达成工作目标。 具有敏锐的市场感知力和商业判断力，能准确捕捉行业动态与客户需求变化。 掌握基础数据分析方法与报告撰写技巧，能基于数据输出可行性优化建议。 三、岗位招聘标准： 教育背景：专科及以上学历，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上会展策划与运营管理经验，熟悉展会全流程运作模式及相关规范。 技能要求：熟练操作办公软件及会展类管理系统，具备良好的英语听说读写能力。 个人素质：具备较强的组织协调能力、团队合作精神以及问题解决能力。 其他要求：拥有一定的行业资源积累，善于与不同领域人士建立并维系合作关系。

岗位职责： 1.制定品牌发展策略，开展行业趋势研究，聚焦超市渠道及柴鸡蛋等单品的市场动态； 2.洞察消费者需求，策划柴鸡蛋在商超渠道的促销方案，提升终端销售表现； 3.联动相关部门，保障产品顺利上线及商超活动高效落地执行； 4.跟踪运营数据，评估商超活动成效与柴鸡蛋销售情况，持续优化策略方向。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与创新思维，能根据商超渠道特点制定有效策略； 2.具有良好的团队协作意识，能够高效沟通销售团队及商超合作方； 3.熟悉商超促销活动的规划与实施，确保活动达成预期效果； 4.精通数据分析，能依据销售动向调整和优化运营策略； 5.可适应出差或外派工作安排。

给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩虚的，不搞复杂的套路。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 2、业务提成等综合收入5000-10000元 3、多种管理补贴 二、工作时间： 上午：08:30--12:20下午：14:00--18:00每周日单休 三、福利待遇： 1、统一组织培训，轻松顺利上岗 2、享受法定节假日休息（每月4天调休，叠加国家法定假日，无论哪天必须休满，否则不予录用！！！！） 3、舒适整洁的办公环境 4、定期开展团队建设活动，充实你的职场生活

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岗位职责​： 1、洞察生鲜品类市场动向，聚焦柴鸡蛋消费场景，协同推进产品包装设计，确保视觉风格符合品牌定位与目标用户偏好。​ 2、提升柴鸡蛋包装在多渠道环境下的适用性，结合用户反馈与市场变化，持续优化包装方案及配套营销策略，增强品牌影响力。​ 3、主导市场推广项目实施，以包装设计为核心传播点，强化产品差异化卖点输出，促进销售转化与市场份额提升。​ 任职要求​ 1、具备较强的市场感知能力，能融合柴鸡蛋行业趋势与包装设计潮流，制定具有前瞻性的产品开发与包装升级规划。​ 2、可独立完成市场拓展方案的策划与执行，灵活应变调整包装与推广策略，有生鲜类商品包装实操经验者优先。​

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