劳务派遣制消防装备检测维保人员 1、大专及以上学历；2、持有中级消防设施操作员（维保方向）资格证书，持有一级注册消防工程师资格证书者优先；3、具备3年及以上消防检测维保相关工作经验，熟悉铁路消防系统设施特性，精通火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等常见消防设施的原理、操作及维护流程；具备基础应急处置能力，能熟练开展消防设施线路检查、设备检修、故障排查等实操工作；持有电工、焊工等多项特种作业操作证，或具备应急、消防安全培训授课经历且可出具相关证明材料者，优先录用；4、持有机动车驾驶证且驾驶熟练者优先；5、能吃苦耐劳，适应经常性出差；6、事达将对应聘人员进行资格审查，重点核对学历、消防及特种作业操作证等相关资格证书；应聘成功拟上岗人员，须出具无违法犯罪记录证明及近半年体检报告；初步筛选人员的相关证件及资质复印件，将报用工单位劳务派遣工选用小组备案。主要负责消防检测维保、消防电气设备维保、管道设备维护与更换，及灭火器检测灌装工作。 薪资福利:公司统一缴纳五险，节假日福利按集团公司相关规定执行，月应发工资6500元。 招工人数:18人（兰州地区6人、银川地区3人、嘉峪关地区3人、武威地区2人、天水地区2人、中卫地区2人） 1、报名通道：符合任职要求的应聘人员，请扫描下方报名二维码完成注册报名，报名截止时间为2025年12月23日18:00。2、资格初审：报名截止后1个工作日内，我司完成资格初审；初审合格人员将由专人电话通知面试事宜（具体时间、地点及注意事项另行告知），请应聘者保持手机畅通。3、岗位性质：派遣岗位。面试通过后，与事达人力资源服务有限公司签订劳动合同，外派至兰州金轮消防技术服务有限责任公司工作。

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输煤检修工 有输煤检修经验优先 薪资福利:4000-6000元/月。完善的培训体系与晋升通道，助力员工职业成长;配备专业安全防护设备，保障员工工作安全。

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岗位名称：维修工 岗位要求： 1、年龄45岁以下 2、有高空作业证，焊工证，吃苦耐劳，服从管理者优先 薪资待遇：月薪6000-8000，享有食堂、免费住宿、上下班免费通勤车、年终绩效奖励以及每年健康体检 招工人数：5名

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维修工 年龄50岁以内，身体健康，能接受油田工作环境，吃苦耐劳，责任心强，有相关维修、电、焊工作经验及作业证书优先考虑。1.负责各个井区、集油站的应急抢险、维修工作；2.负责抽油机、电路、输油泵、注水泵等重点设备的维护保养工作；3.负责大班工房工具、材料的领取和保养，库房工具摆放整齐，保养及时；4.负责新井的投产工作，确保设备、电路、井口管线及时安装到位；5.负责地面建设及油维工程的执行及监护；6.负责油气生产作业中心应急抢险，应急处置方案的执行。 薪资福利:4500-5000元/月，社保五险、作业区免费食宿、全套劳保（月度/季度）、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等 招工人数:3人 应聘方式：邮箱：（标题：岗位+姓名）；线上视频面试 工作地址:宁夏·盐池（萌城、大水坑周边）

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）现场布线施工，机柜打配线架。 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合工程进度，协调施工方、供应商及客户，确保项目按时保质交付 4.薪资待遇大工300-320看能力.小工240-260需要眼力好点，能看到活。(过年期间来干活的通通都是700一天) 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电系统集成、安防工程实施经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3.熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家规范及行业标准 4. 具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

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招聘：消防器材维护 薪资：3000-8000元/月 1、精通消防器材的管理，有相应的资格，并对于消防有关的各种知识熟练于心。 2、身体健康，有足以支撑其长时间使用消防器械的强健体魄。 3、有一定的人际交往能力。 1、主要负责消防器材的具体管理。 2、协助主管完成其他日常事务性工作。

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