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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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因养殖场发展需要，现公开招聘牦牛饲养员2名，具体要求如下： 1. 身体健康，能适应高原养殖工作环境，吃苦耐劳、责任心强； ​ 2. 有养殖相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； ​ 3. 主要负责牦牛日常饲喂、圈舍清理、健康巡查等基础工作； ​ 4. 薪资待遇面议，包住，福利优厚，长期稳定。

有个厨房和卫生间走明水管，材料业主自己买，工费多少自己打电话谈

打个洞混泥土的。

请问哪位同仁，广联达建模比较熟的？。

下午有在白玉山子附近的闲人吗，下午干点活

同德县招聘后厨招聘。2人。工资面议1。有火锅店后厨经验择优，无经验可学，上手简单2。会汉语，识汉字，服从管理，有责任心3。工资构成：基本工资+全勤+加班+工龄服务员招聘。1人年龄18-30岁，会汉语，识汉字2。工资构成：基本工资+全勤+加班+工龄联系电话：

高级营养师（合伙人/兼职）| 时间自由+高分成 | 居家办公 职位亮点： 在家办公 / 不打卡 / 项目合伙人 / 分红高 / 可接受大龄 职位描述： 我们正在寻找具备专业资质的营养师，以合伙人模式进行深度合作。不需要你坐班，不需要你承担房租成本，利用你的专业知识和零散时间，为用户提供精准的营养指导，共同分享商业收益。 岗位职责： 1. 用户服务： 为分配的客户提供一对一的饮食评估、营养咨询及膳食方案制定（主要针对减脂/慢病/亚健康人群）。 2. 内容产出（可选）： 配合社群输出简单的营养科普小贴士。 3. 转化支持： 配合团队进行专业背书，提高用户信任度（无需硬性销售，由专业销售团队负责谈单，你负责服务交付）。 任职要求： 1. 持有注册营养师（RD）、公共营养师（二级/三级） 或 临床营养师 证书（硬性条件）。 2. 有1年以上体重管理或慢病干预实操经验者优先。 3. 业余时间充裕，能保证及时回复用户消息（每天累计约1-2小时服务时间）。 薪资待遇（合伙人模式）： · 纯利分成： 项目利润的 50%-70% 直接归你（远超普通兼职时薪）。 · 结算方式： 按服务周期结算，一单一结，不拖欠。 · 额外福利： 表现优异者可获得公司期权或合伙人， 特聘营养专家（兼职合伙人）| 大健康项目合作 | 高额分红 职位亮点： 大健康赛道 / 弹性工作 / 项目合伙 / 年度分红 职位描述： 基于大健康产业的快速发展，我司启动“精准营养干预计划”。现面向行业招募资深营养师作为兼职合伙人。区别于普通雇佣关系，我们希望建立长期、共赢的事业伙伴关系。 岗位职责： 1. 核心交付： 负责VIP客户的深度健康评估、个性化膳食方案设计及全周期跟踪指导。 2. 专业把关： 审核团队内的营养科普内容，把控专业风险。 3. 产品共创： 根据客户反馈，参与优化公司的营养服务SOP（标准作业程序）及产品迭代建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医学、营养学、食品卫生与营养学相关专业。 2. 持有注册营养师或中国营养学会认证证书，拥有三甲医院临床营养科或知名健康管理机构背景者优先。 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，对健康产业有热情。 合作收益： · 项目分成： 按单个服务项目进行阶梯式分成（具体比例面议，通常高于行业20%）。 · 资源支持： 公司提供全套客户管理系统、宣传物料及法务财税培训支持。

招聘：健康管理师 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：定期体检安排，建立健康档案，跟踪数据变化。分析健康状况，识别潜在疾病风险并给出干预建议。

诚聘健康管理师，邳州宝妈福音，带孩子不能上班的可以来邳州藏诺养正堂上班， 店员1名 店员3名 年龄20-45岁 月薪2200-6000，月休4天，早8点上班2个小时吃饭，5点下班，可带薪培训 地址：花园路大广场东南角：联系人

我司积极响应凉州区春风行动号召，解决当地就业问题，现面向全社会进行岗位招聘： 美好生活推荐官: 主要是在公司讲解我公司在全国耗资数十亿打造的康养展厅，展厅内部设有从客户健康管理体检设备及养老全周期护理设备，可以为客户规划从健康到养老全体系保险规划，每一张保单背后最少都有几千元的劳动报酬！ 联系电话，

招聘：营养师【上三休一+节假日福利+****以上】 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内商品的陈列与整理，确保商品摆放有序，展示效果良好。 2. 热情接待顾客，为顾客提供专业的产品咨询服务，解答疑问。 3. 协助顾客挑选商品，根据顾客需求提供合适的建议，促进销售 任职要求： 1. 具备思想独立性，能够自主思考并解决工作中遇到的问题。 2. 拥有上进心，热爱学习， 4. 持有相关销售经验者优先考虑。 5. 熟练掌握商品销售相关技能，具备良好的沟通能力。仅限长期 工作时间： 实行倒班制，早班8：30一9；00上三休一。

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打包月季1.6米，每小时30元能干4小时，下午两点到电话

同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）