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招聘快递分拣送货专员工作时间：7点左右到11点左右，下午两点左右到6点左右薪资待遇：工资6000+ 招聘需求：一人，，50以内工作地点：日照大学城联系方式：

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岗位名称：装卸码垛、分拣装袋（工人）；地里捡土豆（男女不限）。岗位要求：1.年龄在3065岁之间；2.能适应装卸码垛或分拣装袋的工作内容；3.对于地里捡土豆岗位，需要有较强的体力。薪资待遇：1.装卸码垛（工人）：16元/吨，平均日薪400500元，工资，干满一个月，两个月。2.分拣装袋（工人）：45元/吨，平均日薪200300元，工资结算方式同上。3.地里捡土豆：两天一结算，平均日薪300400元，包吃包住。以上内容仅提取了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及具体的联系电话或地点信息。

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【 万达四楼餐饮店 】 日期：寒假兼职2026年-（或干到正月十六两人） 时间：早9:00-晚9:30左右 薪资：120元/天（中间走不干每天按70元发放） 地址：万达四楼 人数：4 工作内容：服务员 要求：形象气质好 服从管理 有经验优先 有意者请联系 招聘长期迎宾一名，社交能力强，薪资面议。 东夷小镇需要店员三名大年初一干到大年初八工作时间9点到9点，初一到初三140 剩下的110元小吃点备货出餐叫卖打扫卫生 联系电话加我

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

班次20:30-8:30 中途休息半个小时 仓库分拣 无案底，18-58

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[庆祝]临时工又涨工资啦！！！ 装车245-260元/天 分拣210-225元/天 工装车20.5元/小时，少量分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下，少量工人18-45岁以下 夜班：17:30-6:00，忙时可能到早7点。 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天16点30到，需要录入系统！ 地址：上海大道

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招聘要求:留年上班，留年奖励5000-10000 岗位: 入库 入库拉货 入库采集 入库收货 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-40 性别: 不限 体检: 免费体检 薪资待遇: 薪酬: 底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶 发薪日: 每月10号发放薪 借支: 出勤10天可预支1000元 吃: 餐补 住: 包住

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文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序开展。不同行业与企业具体要求可能略有差异，但主要职责通常涵盖以下内容： 1. 文档与资料管理 - 承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 - 统筹电子与纸质档案的管理，做到分类明确、存放有序，确保查阅便捷与信息安全。 - 对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性并及时更新。 2. 行政事务执行 - 负责办公用品的采购申请、领用登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 - 协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 - 承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听来电并转接，妥善记录通话信息。 3. 信息传递与协调沟通 - 担任部门内外的信息联络角色，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈内容。 - 配合完成部门内或跨部门的基础事务协调，提升信息流转效率。 - 处理日常邮件、快递等信息载体，做好分类、登记与分送工作。 4. 数据整理与报表支持 - 收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计报表。 - 协助完成简单的数据分析任务，为管理层提供必要的数据支撑。 5. 其他辅助性工作 - 执行上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据整理、文件递送等。 - 保持办公区域整洁，协助处理行政后勤相关事宜。

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.维护配送车辆及设备，保持良好工作状态，遵守交通规则 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 5.配合站点管理，做好快件分拣、扫描和异常情况反馈 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本识路能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，会使用智能手机操作 4.有服务意识，责任心强，能独立完成指定区域派送任务 5.学历不限，有快递行业工作经验者优先录用 6.前两名可以租车

找俩人装个车，大约仨小时。

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