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招聘：分拣员薪资：3000元/月岗位职责:1.负责快递包裹的分拣工作，确保包裹准确无误地归类到相应区域。2.按照快递分拣流程，高效完成包裹的分拣任务保障工作效率。3.对分拣过程中出现的异常包裹，及时进行标记并上报岗位要求:1.分拣快递，简单好上手，需要身体健康视力良好工作时间按照到车时间决定，建议距离就近，2.5点左右上班，距离时间合适的来

工作内容： 1、根据商品的出入库单据，准确完成商品入库、补货、分拣、打包、发货工作 2、定期盘点，确保账物的数据相符。贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全 3、保持库区干净整齐，库内物品按要求分类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象 4、遵守公司各项规章制度并积极配合其他部门完成临时交办的工作事项 人员要求： 1.主动性强，适应快节奏工作，做事有条理，有抗压力 2.思维敏捷，口齿清晰，记忆力好，能接受新鲜事物 3.对内有良好的团队合作精神，对外有良好的服务精神 其他： 1.做5休2（轮休），每月加班1天，综合收入5000 2.上班时间：8：30~17:30、10:00~19:00（含用餐时间） 3.现优秀者晋升仓管职位

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

兼职福利，100/天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【时间】：10:00–9:00，4.23–4.26，4天连续【内容】：室外活动协助，发礼品，引导宣传【地点】：华龙路附近【要求】：服从安排18–30，1.6以上皆可。

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岗位职责: 到货接收、分拨及配送管理，车辆统筹安排，时效与服务质量把控，运营成本管理。 1.制定并执行物流运作方案，保障货物高效流转与合理存储； 2.负责物流设备管理，落实车辆调度及日常维护工作； 3.监督物流各环节的运行时效与服务品质，确保达到客户要求； 4.拓展新客户资源，同时维护既有客户合作关系； 5.管控物流支出，持续优化成本结构，提高整体运营效益。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及客户导向意识； 2.熟练使用各类物流管理系统及相关操作工具； 3.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4.能够识别流程瓶颈并实施改进措施，提升作业效率； 5.具备优秀的组织调度能力，可妥善处理多任务物流事务。

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