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前台日结两百看古装动画片
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限交通补助房补零食下午茶
工作日常cos或者穿古装看动画片或者古装剧,日结两百以上!工作轻松!
洗衣店接待员
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限适应轮班熟悉办公软件操作
收取衣物,整理衣物,与客户沟通办卡事宜,维护店内清洁,工作态度积极。 周一至周五:18:00-21:00,两人轮班; 周末:08:00-18:00或18:00-21:00,两人轮班。
我需要一个前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容的话,就是打扫前台卫生,接待面试以及客户,很简单,这个到时候都会有人教的.
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
十一点上班不加班不用早起氛围很好公司都是00后 人员接待,接待面试,宣传招聘 试用期3000+200全勤转正3500+200全勤 十一点上班晚上八点下班月休四天不加班
前台1-3年本科及以上公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利
工作内容: 1,负责前台日常事务,协助店内后勤支持工作 2,负责客户到店的引导与接待服务 3,维护前台区域清洁,监督门面整体卫生状况 任职要求: 1,年龄18-40周岁 2,形象良好,着装整洁,性格活泼开朗,服务意识强,普通话流利 3,具备良好的沟通表达能力,应变灵活,能妥善处理突发情况 4,有团队协作精神,工作认真负责,抗压能力强,心态稳定 5,掌握基本办公软件操作 上班时间: 早九晚六,每月四天调休 经验要求: 不限 最低学历: 不限 薪资范围: 3-4k 福利待遇: 饭补,每月团建活动,个人绩效奖励,免费带薪培训,试用期半个月
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台周末单休包吃公司/写字楼接受无服务业经验
岗位职责: 1、负责接待公司到访客户,并做好引导与对接工作; 2、完成日常电话接听与转达,及时记录相关信息,保障信息传递准确; 3、维护前台区域的整洁有序,展现良好的企业形象; 4、配合团队开展行政辅助事务,包括文件归档及资料整理等。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力,仪容得体、气质良好; 2、熟悉常用办公软件操作,能够高效处理日常文书工作; 3、拥有较强的统筹安排能力,能同时处理多项工作任务; 4、有同类岗位工作经验者优先考虑,适应能力强,能迅速进入工作状态。
加油站前台
3000-5000元/月
前台高中及以上
招聘加油站前台
台球厅前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
打扫卫生清理台面记账
前台/人事
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
人事行政专员岗位职责: 1、配合负责人推进日常行政与人事工作,优化行政人事管理制度,确保各项规章有效实施; 2、统筹公司人员招聘全流程,包含岗位发布、简历筛选、面试安排、人选评估及背景核实等工作; 4、负责公司行政后勤事务管理,涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公物资采购及行政费用报销等; 任职要求: 1、不限相关工作经验,应届毕业生亦可考虑; 2、具有较强的文字表达能力,语言沟通与理解能力良好; 3、具备优秀的协调组织能力,善于沟通应对,能适应一定强度的工作节奏; 人事薪资待遇:3200+奖金+五险、早10晚8 前台岗位职责: 1、处理公司日常行政事务并协助开展招聘相关工作; 2、负责来访客户接待、基础咨询解答及引导服务; 3、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 3、普通话标准,沟通顺畅,具备亲和力,仪态大方得体; 4、工作细致认真,积极主动,责任心强,具备良好的服务意识; 前台薪资待遇:3200+奖金+五险、早10晚8中午休息1小时
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天五险
3500+转正后薪资3500-4500不拖欠工资干满一个月即结算薪资一个月试用期结束后直接转正工作时段可选上午十点至晚上七点或下午一点至晚上十点两个班次自由选择不轮班准时下班无加班文化不内卷上班时间宽松早上不用早起很适合作息晚的人月休4-5天可自行安排休息时间支持连休2-3天想休就休无需说明理由休息本就是应有权利工作内容包括接待面试者准备面试资料及时对接人事开直播互动交流收取快递日常清洁等事务简单易上手工作轻松任职要求:具备良好沟通表达能力性格外向开朗有亲和力喜欢与人交流公司团队以00后为主氛围融洽可带宠物上班目前公司已有两只小猫一只小狗(名字为来财、进宝、来福)新员工入职还可获赠宠物一只价值500-2000元公司全额承担宠物任选
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沂水工厂8000-9000不体检可预支
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临沂沂水县招聘:奶羊养殖工(马站镇马站村)薪资:面议负责奶山羊的养殖及配套工作。
养殖员月结
招聘:奶羊养殖工(沂水马站镇马站村) 薪资:面议 负责奶山羊的养殖及配套工作。
临沂 沂水县
2月9日 18:07拨打电话
山东临沂集成材招工招截锯5组梳齿1组砂条1组车间管理人员1名电话:地址:大芝坊
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集成材招工 招截锯5组 梳齿1组 砂条1组 车间管理人员1名 电话: 地址:大芝坊
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2月9日 18:07拨打电话
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【网吧招聘服务员】 3000-4000元/月 主要工作:清洁客户机+打扫卫生+前台服务 ✅要求:勤快、爱干净、能吃苦 联系:() 地址:郑州航空港区百汇新天地4号楼三楼洛克电竞
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2月9日 18:09拨打电话
江苏徐州招夜市服务员两名,前台一名,工资面议,老板电话
前台服务员
招夜市服务员两名,前台一名,工资面议,老板电话
徐州
2月9日 17:21拨打电话
电玩城前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制有服务业经验节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
收银前台:3名 上班时间:早班8:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班 : 24:00-8:00 2.年龄:20-28 3.身高160以上 4.五官端正 新职待遇:3300+全勤奖.接受过年调休放假的.主要负责:前台的收银以及冰箱的饮料统计及补货.和场地的机器娃娃统计.及报表.会做文档的
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2月9日 16:03拨打电话
前台接待
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前台学历不限
薪资:基本工资5000-6000+奖金,月工资6000-10000左右 1。每月带薪休假4天;2。包吃包住 3。享受门店购买的商业险,法定节假日调休:4。每月有员工团建,生日会,三节有礼品发放,工龄奖,每月聚餐; 5。工作时间一天10个小时左右,10:00-14:3016:00-22:00
文员经验不限学历不限
主要负责:客户邀约、到店接待及后续跟进工作。 任职要求:性格开朗,具备积极进取的工作态度。 岗位福利:无责任底薪3000-4500+提成,综合收入5K以上;月休4-5天(可调休),缴纳五险,每日9点至18点上班(中午休息2小时),享受节假日福利、生日福利,定期组织团建及团队聚会~
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钢筋工
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临沂
1月17日 07:19拨打电话
电商文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责电商平台日常事务处理,包括订单管理、客户咨询响应等工作。 2. 运用专业工具完成数据录入及订单进度跟进。 3. 配合团队成员解决电商订单在物流环节中的各类问题。 4. 负责产品图片的拍摄与后期处理,确保视觉效果满足平台规范要求。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。 3. 对电子商务领域有基本认知并具备从业热情。 4. 能够快速高效地完成订单相关工作的执行与落实。
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8000-10000元/月
钢筋笼子振捣工长期月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
1.有建筑工地工作经验,专业绑扎钢筋、振捣混凝土,优先选择。 2.身体健康,50岁以内,能适应长短时间出差。
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9月23日 19:38拨打电话
总经理助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限本科及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪应急处置经验丰富商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责 (1)配合部门主管完成各项相关事务。 (2)负责供应链的管理与开发工作。 任职条件 (1)本科及以上学历,年龄30周岁以下,能适应出差安排; (2)具备建筑、家装或供应链领域工作经验者优先。 (3)具备优秀的沟通、协调与组织能力; (4)具备较强的归纳总结、计划制定及学习能力; (5)执行力强,能够高效推进工作任务; (6)具有清晰的职业发展目标和规划意识。
临沂沂南县招做挂篮的人员熟手二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
9000-11000元/月
连续梁钢筋笼子安装模板长期3-5人月结二把刀勿扰
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11月27日 13:53拨打电话
前台经验不限学历不限
不直播的前台!!! 任职要求:年龄18-27周岁 岗位职责:负责招聘,整理快递,接待来客,保持前台 整洁 岗位福利:早10晚七,中午一小时休息,上六休一 有节假日 岗位经验:无经验也可以
双休行政伙伴
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
主要工作:负责在招聘平台与求职者沟通,介绍岗位基本信息 上班时间:朝九晚六,双休,加法定节假日,周六周日固定休息 休息安排:按国家规定执行 工作地点:兰山区昌隆国际写字楼 任职要求:年龄20至38岁,有1年以上相关工作经验者优先,平均在职时长稳定在1年以上的候选人更受青睐。统招大专及以上学历,沟通表达能力突出者可适当放宽条件。需自备笔记本电脑,介意者请勿投递
企业运营主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹企业日常运营管理工作,监督执行过程,保障公司战略目标有效落地; 2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系,提升整体运作效率; 3.推动跨部门协作,协调资源分配,及时解决运营及管理中的各类问题; 4.对企业运营数据进行系统分析,识别改进机会,提出可行性优化方案; 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通,维护稳定外部合作关系; 6.主导人力资源相关工作,统筹各部门用人规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务; 7.构建和谐劳动关系,妥善办理员工异动手续,包括离职、调岗、晋升等事项; 8.负责行政事务的全面管理,涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作; 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册,确保信息完整准确并动态更新; 10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜,确保各项流程高效有序进行; 任职要求: 1.具备本科及以上学历,管理类或相关专业背景优先; 2.拥有5年以上企业综合管理经验,具备制造业行业经历者更佳; 3.具备出色的领导力和团队管理能力,善于激发团队积极性; 4.精通企业运营管理机制,具备较强的统筹分析与实际问题应对能力; 5.具备良好的协调沟通与决策判断能力,能胜任复杂管理情境下的工作推进。
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