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招聘现急招打包员3名•要求：18-40岁，会看快递单、会打包，细心可靠，能长期干•工作：简单易上手，随来随做•上班时间：9:00—19:00以后•工资：15元/小时有意者可直接联系！电话地址；蛮子村头.

历城区鲍山地铁口附近招聘耐克仓库招周期工100名工期：4.26-工期结束核对考勤2-3天发放工资。。内容：鞋服发货等，轻松简单[红包]工资标准：16元/小时，日均160-180/天。工作时间：长白班为主，早8--7点，每天9-11小时，具体上班时间以仓库安排为准。要求：男女不限，16-45周岁，必须携带本人身份证！暂定4.25下午1.30面试。

申通快递济南转运中心： 招聘正式工操作工热烈欢迎 男女不限，工人18-53，工人18-48 工作时间：夜班18:00-05：00 白班6:00-17:00 工作内容：分拣、扫描、供件、摆件、倒包、看电脑 薪资福利：月休两～三天6000-7000（生日会、运动会、节假日福利）每月15号发薪。每月一次竞聘晋升包食宿 ：（、血常规、心电图、血脂、血压、血糖）可以在家体检把体检报告带过来，自带被褥、智能手机。 年龄已放宽，欢迎大家加入

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中通云仓明天需要天结工3人要求:男女不限22岁-45岁以超龄勿扰电商仓库:拣货复核打包岗位（会的能长干的优先安排）工作时间:早9-晚9中间休息1.5小时（不管饭）工资天结:15元一小时14元每小时工作地点:青宁工业园（济阳有班车接送8:15金湖国际南门等车）。

一、岗位要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2.学历不限，服从安排。 二、岗位及班次： 1.拣货、打包，手机平板等电子产品； 2.白班9:00-21:00，中班15:00-24:00（含吃饭时间）会倒班。 三、薪资待遇： 17元/小时（日均10小时），工资10天一结； 四、工作地址： 济南市历城区临港街道华辉速递物流园

周天下午1600到0400班次可以加1到2人孙村普洛斯物流园。

普通货物小件分拣，轻轻松松干活有非常多的休息时间，工资按时发放，

济阳汽车座椅厂物流岗短期工 199/天周结工资 管吃管住25天短期工 主要负责汽车座椅的转运打包的工作，简单易学 工作要求：18-40岁，需要身体健康，，工期预计25天左右。 工作时间：08.00-20.00，中间有充足的休息时间，目前白班，后期可能倒班 工资标准：17+2稳岗=19/小时，日薪约199.5/天 免费提供工作餐（三菜一汤） 提供住宿（5/天） 地点：济南市起步区崔寨产业园

济南市天桥区招给排水外包

找个瓦工，换几块瓷砖

找个会开叉车的工人。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

济阳建筑工地生活区布置临时照明有来的吗？电话

招聘：包装快递工人6名工人3名要求：18岁到50岁，识字者优先吴山西路与吴山北路交叉口南220米亚桥鞋底厂联系电话：

招水果打包人员！！！（短期兼职勿扰，需要长期！！！！！！）要求:40岁以下时间:每天下午4.30—11.00薪资:20/小时内容:打包、挑拣水果，附带部分打标签。电话:地址:龙鑫芳园

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仓配工50岁以内，身体健康，踏实肯干。负责库房内货品及包材运输，有叉车薪资福利:单休，，年假，节日福利应聘时提本平台推荐，可优先录用；工作地址:哈尔滨市南岗区会展家园

长期工，小时工~15元/时，每天能来的[玫瑰]黄码大桥南边，16点半~3点半，，男女18~45岁，认识字的，蔬菜分拣，工作轻松简单，报名从速

工作内容： 1、深入调研本地市场动态，结合区域经营数据，协助制定有助于规模增长的策略方案； 2、善于运用后台数据洞察市场趋势，输出可落地的运营优化建议； 3、高效落实上级下达的工作指令，确保按时保质完成既定目标； 4、统筹负责城市及片区骑手团队的日常运营管理，推动各项指标达成。 岗位福利： 双休，按照国家规定享受法定节假日休假 六险一金 每月组织团建活动，文化生活丰富多彩 晋升机制健全，提供广阔的职业发展空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上运营相关工作经验，有互联网物流或同城配送领域经验者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力，工作踏实敬业，目标感强； 3. 能快速适应团队节奏，充满活力，具备高效执行任务的综合素质； 4. 熟练操作电脑，精通各类办公软件，具备较强的數據分析处理能力；

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

济南市天桥区，二环北路附近花卉市场，超意兴找聘员工 前厅服务员4000 5000 前厅收银员4000 5500 四天休班带薪 联系电话曲店长

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负责现场油箱，物料得吊装、装卸、移位等作业，责任心强。

岗位名称：营业员；岗位职责：提供优质服务；完成销售；维护货品及收银。岗位要求：具有销售品牌服装、家居、化妆品、日化品百货工作经验；形象气质佳，关注时尚动态，擅长销售技巧；沟通表达能力佳，具备服务与销售意识。薪资待遇：薪资范围3000-5000元；福利包括每周工作日6天，每日8小时工作制，基本薪资+全勤奖+绩效，以及销售额提成。提供的福利还包括完善的培训体系、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间等。

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肉牛场招聘 上料工、投料工各一人，，身体健康，品行端正，有责任心，执行力强，具有团队精神，会开铲车和4.2米轻卡，能简单保养车辆， 工资月结，有牧场工作经验优先录用。 工作地点:济南、济阳 联系电话:

招聘岗位： 干线物流线路经理 工作内容： 核心职责：开拓并维护业务客户，保障线路货量稳定；全面负责干线运输网络的规划、实施与持续优化，确保物流运作高效且成本受控；推进末端分公司的建设与管理，保障运输全链路畅通无阻。 1. 持续精进运输路线设计，提升车辆装载效率与配送准点水平。 2. 监管长途货运及配送外包服务商的服务表现，核对运输费用单据，定期开展承运方绩效评估。 3. 强化服务品质，改进运营线路布局与运输模式，降低运输支出，杜绝资源浪费，实施成本测算与分析。 4. 负责团队运营管理，组织线路人员培训，实施绩效评定，并提供日常工作的指导支持。 5. 保持与客户的高效沟通，及时应对运输过程中的突发状况，协调各方资源解决问题，保障货物按时交付。 6. 主动拓展线路客户资源，确保所辖线路货源充沛稳定。 7. 对末端分公司进行统筹管理，保障配送时效并控制末端运营成本。 经验要求： 三年以上。 学历要求： 不限。 提供待遇： 0.8-1.6万/月，能力强待遇更高。