明天需要架子工老师，有意者可联系。

有闲着的师傅吗？要一个

明天在十二里庄一中北边招聘三名教师，薪资以现金结算。

德州市德城区招架子工

德州市庆云县招架子工、外架、工地小工/杂工，持证上岗，搭外架，挂钢网，熟练工4到六人，到月打卡3千到五千，，可包可点，事多的勿扰，

德州电厂招聘两名架子工，负责保温搭架子工作，工期约一个月。大工薪资400，小工薪资260。

明天需要五名大工，有空的人员可联系报名。

明天在夏津招聘3名老师，要求具备专业能力，技术不熟练者请勿联系。

架子工小工，工资面议，工作地址：夏津

明天，再用一个刀

陵城区有20多亩藕需要采收，寻找专业人员，有意者可来电联系。

招聘电脑、打印机、监控的安装维护人员1名。有工作经验者优先，无经验者入职后有培训。会开车者优先。要求有耐心，能长期工作，短期工作者勿扰。薪资为3000—5000元，缴纳保险。工作地址位于陵城开发区迎宾北大街。

小时工薪资福利:工资3200起，两天休班招工人数:各一名

员工1.年龄18-55岁，身体健康，五官端正;2.为人热情，善于沟通交流，有亲和力、耐心;3.有服务行业、快销行业工作经验者优先。1.协助店长负责门店运营工作;2.负责门店客户的接待;3.负责门店客户的维护;4.门店其他工作薪资福利:工资：2000-2500元工作地址:禹王大市场东门往西100米路北

因公司发展需要，现招聘A2普货罐车司机5名，单驾；A2危货罐车司机10名，双驾。任职要求：有普货罐车经验；证件、资质有效；驾驶技术过硬，责任心强；能提供本人无犯罪记录证明。福利待遇：底薪加里程工资，综合月薪13000至16000元。主要运行路线为江浙沪、山东、河北、河南。公司缴纳五险，线路稳定，收入有保障，正规企业，安全规范。欢迎经验丰富、证件齐全的司机师傅直接报名。公司地址位于山东省德州市。

哈密市伊吾县淖毛湖镇招外架架子工，450/天，工作时长9小时，半个月，湖南菜，最好能吃辣椒的

广东茂名招聘架子工数名，薪资为每天400元，工作时间为8小时。有意者可报名。

南京江北新区化工园工区急招应急厅证架子工15人、普工4人，工资为380/400天，可按量承包。监护岗位工资为200一天。要求人员踏实肯干，耍滑事多者不予考虑。

车间招聘架子工，工作地点位于铁山路。 工作时间：每日12:30前为长白班。薪资结构：底薪2740元，加2000–4000元绩效，另有加班费、营养费和岗位津贴。下午15:30之后加班按1.5倍计算，休息日全天加班按双倍计算，法定节假日加班按3倍薪资，并享受过节福利。正常稳定出勤的情况下，综合月薪可达10000–13000元。在职满月后，全额薪资发放。 岗位要求：能够看懂图纸并搭建架子。

大修取套作业招聘司钻一人，底薪6500元。招聘架子工两名，底薪6000元，提成按井次计算：第一口井2000元，第二口井2300元，第三口井2500元。月休三天。工作地点为七厂。要求证件齐全，酒蒙子勿扰。

要求电脑熟练，会画图，车间质量管理

招钢管架子工师傅3人，价格电议，包住不包吃，平时给生活费，人走半个月内结清工资

招带证架子工老师三人，价格电议

招聘架子工20名，日薪300元，提供食宿，常年有活。

岗位职责: 1. 负责实验室日常检测任务，确保各项检测操作符合安全规范要求。 2. 准确配置和计量实验中所用化学品，保障化验过程的精确性。 3. 完整记录实验数据，并对检测结果进行初步分析与整理。 4. 协助开展实验室仪器设备的维护工作，保证设备稳定运转。 5. 完成实验室主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的化学基础知识，了解常见化学品特性及操作规范。 2. 严格执行实验室各项规程，具备较强的实验安全管理意识。 3. 掌握基本的数据分析方法，能准确记录并处理实验检测信息。 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通。 5. 熟悉常用实验设备的操作流程及基础维护知识。

德州庆云招架子工，外架

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合完成基于国际标准（如IEC标准）和国家标准（GB标准）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写符合要求的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系的建设、能力保持及持续优化相关工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术问题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子/金具电气试验相关工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题分析与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、能阅读和理解英文版技术文档及相关标准。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。 2、完善的岗前培训机制与清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

招聘爬高拆架子人员，目前为白班，工作时间从8点到8点，实际工作10小时，中间吃饭休息2小时，吃饭自理。薪资为每天210元。 另外招聘叉车司机，只负责搬运工作，薪资与上述相同。

具有机械设备行业五年及以上经验，熟悉质量体系等。

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。