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检测员月结
检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才岗位
(一)政治立场坚定,对党忠诚,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家宪法和法律,坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,坚持把党的方针政策同岗位实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,坚决反对“四风”。(三)取得符合岗位所需的学历学位,专业理论知识扎实,满足岗位专业和技能要求,服从组织的工作安排;(四)具有良好的职业素养和职业操守,具有大局意识、服务意识和团队协作意识;(五)热爱检测行业,认同公司文化理念;(六)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;(七)无劳动就业方面的法律纠纷,未与其他单位签订劳动合同;(八)年龄一般不超过55周岁;(九)需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力,能够清晰地阐述工作任务完成情况,具有一定的调查研究和解决问题能力,具备主动学习知识的积极性;(十)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的;3.曾被开除党籍、开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的;5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的;6.聘用后构成**避关系的;7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务;检测技术负责人考核指标为检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等;检测报告审核人考核指标为检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等
薪资福利:(一)薪酬:根据绩效考核(结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果)发放,具体标准按照公司薪酬制度执行。考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核,经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分,或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。(二)社会保险:按照国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
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公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地点在苏州
拖拉机
运动场旋耕司机
会开拖拉机
薪资福利:工资5600+,五险一金,夫妻标间,法定加班费、生日礼金、日常劳保、各类节日福利、包吃包住
招工人数:1名
工作地址:鄂尔多斯达拉特旗中和西镇官井村
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预招聘老板包活招:专业全能驾驶员人数:6-8名车型:迪尔牌新车工资:12000包月要求:有证专业全能高手岗位:翻地旋地,播种上岗:3月底4月初开干要能跨区作业的司机孙姐二月末开始定人有想提前定的可以微我
太原小店区招其他工程司机,牧场需要招一位拖拉机司机,工作有责任心。
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其他工程司机长期1-2人月结
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招聘:(国有直签)机场护卫支队巡场司机岗
要求:有c1以上驾驶证 3年以上驾龄
年龄:18周岁以上-40岁
待遇:单位提供食宿上二休一 五险
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