运城市芮城县招二保焊/气焊、叉车工

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新兴县招叉车师傅出租 要吃苦耐劳，听从领导安排工作，1年以上的工作经验，要求年龄20岁-40岁 工资4000-6000 电话 （工作地址）新兴县范围

山西运城夏县找一个叉车司机，干两天

急招1名越野叉车司机地址：武乡县石北乡东河村要求：技术熟练，安全意识强薪资：6000，管吃住联系电话：岗位职责:1. 能参加培训、安全交底别缺席，2. 跟前后工序别打架、能协调，3. 现场别乱堆料、收好尾，4. 进度、质量问题能如实说

【工作】叉车司机1名铲车司机1名维修工1名持证上岗，年龄不超50岁，实用3天，签长期合同，一天生活费4元，吃好，【薪资】月工资5000元。地址:石港洗煤矿地址：左权县昶安家政服务有限公司（种子公司楼下）咨询电话：

太原市晋源区招叉车工 有丰富工地实操经验 大玻璃能叉

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明天在南街转盘附近需要一名小挖机替班人员。岗位职责：按时出勤并完成交接，配合考核；工作结束后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

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在长治、晋城地区招聘林州小工，从事民房建设工作。薪资。

明天在长治到潞城快速路招聘用小挖机替班的人员。岗位职责包括：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温；配合审验、备案、复审等工作；开工前检查车况、油水、制动，不合格不开工；工作完成后先自行检查，该修改的修改，再交验。

红石崖现招聘熟练抱头叉车替班人员一名。岗位职责包括：完工后清理机身污渍，将叉车归位至指定区域，保持通道畅通；交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利；配合仓管完成库存盘点，优化物料流转效率；按单取货、按位码放，不混批、不错位，标签朝外；堆垛时控制层高与载重，避免压坏底层货物与托盘；叉取前确认货物重心与捆扎牢固，倾斜角度适中。

招聘：叉车司机薪资：3900元以上/月能适应冷库工作

招工本物流诚聘以下岗位：叉车司机1名搬运工1名办公室文员1名工资面议要求：有相关工作经验优先，身体健康，工作认真负责，服从管理和安排。要求:身体健康，工作认真负责，服从管理和安排。工作地址：花岭有意者请联系：朱先生（）

遵化候家寨高速口冷库招聘2至3名叉车司机，为常年工作。要求身体健康，有工作经验者优先。岗位职责包括：与前后工序协调配合，避免冲突；现场物料规范堆放，做好收尾工作；如实反馈进度与质量问题；对验收整改事项跟进到底，确保闭环。

青岛城阳区平安不动产物流园招聘高位叉车司机。要求年龄18-40岁，必须持有叉车证。工作时间为白班8小时，月休4天。提供一餐，不提供住宿。底薪7500元，入职当月缴纳五险，加班费另算。

工作地点天津市 天津武清区小件装卸，重量50斤以下，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60周岁 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

招聘焊接调机员，提供社保及节日福利。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责焊接设备调试与参数优化；操作钳工、钣金工具完成部件加工；按工艺要求进行铆接、冲压及铸件处理。任职要求：中专及以上学历，机械相关专业优先；熟悉钳、钣、铆、冲、焊、铸工艺流程；具备基本机械识图能力，有相关操作经验。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。

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