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岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

我们专注于公墓销售领域，正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业发展前景广阔，收益可观，长期稳定，未来持续向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通能力和表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持顺畅交流； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动意向转化达成成交； 3、积极开拓多元营销路径，提升客户成交率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求旺盛，竞争压力小，成单轻松，追求高收入者优先加入！

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

可兼职，外包，工资面议，有抖音，快手等经验的优先！

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高收入达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务建筑单位核心需求，全国范围客户合作，市场体量大，与企业客户可实现多次持续合作，合同周期为数月或按年续签，转介绍率高，签约成功率100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团团队超600人，布局广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司。管理岗位全部内部晋升，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信对接客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网销为主，企服行业复购率高，客户转介绍多，客情关系稳定，业绩达成轻松且可观 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：（绿地蓝海A座2302室市政务中心A口出，楼下即地铁站） 你关注的薪酬福利如下： 1.底薪+500元开单奖励+试用期补贴500元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高达11.7万元）新人入职当月即可出单，主管全程一对一指导与培训 2.晋升路径：业务序列：初级-中级-高级（等级提升，提成比例同步增长，收入更高）；管理序列：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（依据业绩与带教能力评定）主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升均来自内部，无外部空降 3.享有国家规定各类带薪休假，包括法定节假日、年假、病假、产假等，生日享福利礼品，优秀员工可获国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4.入职即享系统化培训，主管一对一辅导，无需担心经验不足，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：必须具备强烈赚钱意愿，追求高薪目标，实现个人价值，有无行业背景均可，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全程带教支持，保障顺利上岗 我们公司的主营业务： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工规模超600人 专注于企业线上信息咨询服务，为企业客户提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，提供专业资质咨询相关服务

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，依据既定场景模式，精准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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1、可独立完成程序设计，电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的独立维护与编写能力，能根据生产工艺需求制定自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备控制系统的方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化类相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验； 3.英语具备基础的听、说、读、写能力。 办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

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安徽穆医堂电子商务有限公司，2021年创立于安徽安庆，是一家以“穆一堂”为核心品牌，专注二类医疗器械领域，集产品研发、生产、营销、服务于一体的综合性企业。对外合作设立4家关联公司，旗下安徽穆医堂医疗科技有限公司为政府招商引资项目企业。2022年获评龙狮桥乡纳税前十企业，2023年正式加入安庆宜商商会。目前安庆总部在职员工约180人，年内计划扩招至300人，并正在筹建南京全资子公司。 穆一堂秉持“健康如此亲近”的品牌理念，始终围绕用户需求开展业务，主营二类医疗器械、食品、消字号产品，涵盖凝胶、栓剂、膏贴、仪器、喷剂、洗液等品类。其中前列腺健康产品深受全国男性用户信赖，同时陆续推出妇科护理、儿童眼贴、关节贴、皮肤喷剂、脚气护理等系列产品，致力于打造覆盖多人群的一站式健康服务平台。 品牌坚持互联网直营模式，在快手、百度、天猫、淘宝、拼多多、抖音、京东、美团、小红书等主流电商平台设立官方店铺，全网粉丝超百万，累计服务客户逾四十万人。始终坚持为消费者提供便捷的购物体验，实现用户与品牌产品的直接连接。未来将持续拓展产品线，深化多元化布局，优化产品品质与服务体验，多渠道协同发展，提升用户满意度。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会，运用沟通技巧达成销售目标。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具有基础销售技能和较强的抗压能力。 3、具备优秀的团队协作意识和客户服务意识。 4、品行端正，态度积极，学习能力强，责任心强。 5、工作热情主动，愿意接受挑战，追求高收入发展。 转正后底薪3200+高额提成，综合月收入8000～12000+ 福利：公司定期组织下午茶及趣味活动，发放奶茶、水果等奖励；设有优秀员工表彰机制，提供团队活动经费、旅游机会、生日关怀、节日福利、带薪年假等。 氛围：办公环境舒适，同事关系融洽，注重互助协作，定期开展团建活动。 重视员工成长，提供系统培训与广阔晋升通道，后期将从内部选拔晋升主管、经理，组建并带领团队。 上班地点：迎江区紫峰大厦B座35层 只要你有能力，安徽穆医堂期待你的加入

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我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段， 属于社会刚需行业，伴随国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧， 这一行业具备长期发展潜力和可观收益，未来前景广阔。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户建立良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动客户达成购买意向； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势：发展稳健，福利待遇完善，产品需求刚性，市场空间充足， 竞争压力较小，成单相对轻松，适合追求高收入的求职者加入！

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责： 1、按照公司销售目标，达成既定的业绩任务； 2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户，促进长期稳定合作； 3、负责商务沟通、合同签署及回款跟进等相关工作； 4、协同售前、售后支持团队，确保服务流程顺畅衔接。 任职资格： 1、具备一年以上销售岗位工作经验。 2、有知识产权代理行业从业背景者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，有担当，敢于面对挑战。 工作时间：周末双休，享受法定节假日。高比例提成，诚邀拼搏进取、勇于奋斗的你加入！ 薪资：综合底薪5400元+高温补贴，缴纳五险一金 岗位晋升通道：专员-教练-主管-大区经理，晋升机制公开透明

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，积极开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1.有1年以上销售岗位相关工作经历； 2.具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏； 3.擅长人际交流，能准确识别客户需求，具备较强的理解与共情能力。 薪资福利： 1.定期开展团队建设活动； 2.提供系统化团队专业培训； 3.缴纳社会保险，享受法定节假日； 4.享有销售提成奖励机制； 5.月薪10000-12000元。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 [薪资福利] 1、薪酬结构：底薪6000元+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪可达2.8万元左右，另设有3k-2.5万元不等的额外奖金 2、!!!缴纳社会保险、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展训练、公司承担费用的旅游活动、生日礼品、节日福利、集体轰趴、烧烤聚会、漂流活动、每日下午茶；红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，职业成长空间大，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，无内耗，工作氛围积极向上，企业已实现规模化运营，管理制度完善清晰

想赚钱的看过来，手把手教学带你入门 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排免费住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办趣味活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、心理素质好，敢于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1.负责合肥本地市场的开拓与维护； 2.执行带教师傅安排的各项工作任务； 3.结合线上线下的方式，开展产品推广、销售及客户关系维护 【上班时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导，全程带教