全福元招聘，前台，服务员数名 年龄17-21岁，男女不限 电话☎:

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

招服务员或前台一名16-30岁

需要前台

体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元加绩效提成，每月15号准时发放薪资 工作环境轻松融洽 其他信息可随时咨询沟通

主要负责无人机报名，前台服务。

工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善处理前台日常各项工作 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团队建设活动，老板贴心提供奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！ 工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

薪资待遇： 试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间：8:20-18:00。

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

潍坊市奎文区招电焊工，要焊工证，室内活，干幕墙龙骨。9.5小时330，可以管吃住，一个月左右的活。人走帐清。敢上高。看清了再打电话。五十岁以下的

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工作时间: 弹性工作制，任务轻松 前期1个月免费培训 培训时间: 上午10点-下午5点 工作内容: 负责招聘各种岗位空缺 薪资提成: 招聘入职成功提成800/人 还能发展下线代理，每天摸鱼、赚钱两不误，就等你一起来搞钱，一起快乐起飞～

山东腾隆国际贸易有限公司,安装工,10,能适应高空作业，吃苦耐劳是核心素养，掌握电焊技能或有钢结构安装经验者优先录用,,安丘市泰华城东孟五里沿街

车间内设备安装，适应出差，吃住行全免费，

工作轻松，登记会员。接待一下。简单容易操作

勤劳能干 听指挥

岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然 3.协助办理员工入职/离职手续、档案整理及基础行政事务支持 4.统筹会议室预约、使用协调及会务基础准备,提升内部协作效率 5.配合完成上级交办的其他行政类辅助工作,具备良好的执行力与应变能力 任职要求: 1.形象气质佳,身高165+,普通话标准,具备亲和力与良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏多任务协同环境 4.学历不限,有1年以上前台或行政助理经验者优先 5.无不良从业记录,认同企业文化,具备团队协作意识

17岁即可 有想法来私聊

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务协助工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5. 工作细致耐心，具备基础应变能力与保密意识

潍坊市昌邑市招工地力工、钢筋制作

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【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

职位详情： 主要负责知名家电品牌的售后服务工作 上班时间：9-6/8～5，长白班，月休4～8天 薪资：3700底薪+绩效 合同工：3000底薪+绩效 接受无经验者，学历要求大专及以上 有意向请随时联系～

办公室日常

无销售性质！！！ 协助处理会员店铺的运营、装修、升级及交易纠纷等相关咨询工作 工作时间9:00-18:00，月休6天 薪资范围4-8K，项目平均薪资约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，提供住宿支持 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至各类行政部门，部门内具备明确晋升通道

明天找俩个

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1. 负责公司对内对外的信息传递与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2. 跟踪并统筹公司日常运营管理工作，涉及预算管控及生产计划的组织实施； 3. 承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作成果的质量与效率； 4. 主管行政相关工作，涵盖采购管理、物联网协调及水电费用等事务处理。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识与组织引领能力，能够带领团队高效完成既定目标； 2. 拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3. 熟悉行政管理各项流程，具备应对各类实际问题的能力； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务并有效跟进执行进度； 5. 工作积极主动，富有热情与创新思维，能适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与痛点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的顺利开展，包括职场安排、工位调配等支持工作； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、针对行政相关问题进行归纳总结，沉淀优化服务模式与管理经验，持续提升客户满意度； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持常态化联系，协助解决境外公司的行政类需求； 7、参与部门重点项目的落地工作，独立主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）经历者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能够灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力与表达沟通技巧，善于整合资源，与不同团队建立高效合作机制。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。