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主要工作内容是上料收卷 有老人带，薪资计件下半年综合到手5-6上半年4-5

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招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一 每周可以预支工资

车间辅助性岗位，工作简单轻松，恒温车间！

#璧山周结大龄辅助工上下件！ #不体检免费包吃工作餐和住宿 #非流水线岗位自由工作不复杂 #薪资可以每周周结0费用入职 ====工作内容==== 岗位负责产品的外壳组装，贴标签，辅助上下件等工作 工作不复杂，可以带手机，工作1-2小时左右休息10-20分钟 ====岗位薪资==== 辅助工：辅助机器上下件，不压工资 薪资保底200-210元一天+新车间岗位补贴2000元/月 ----- 男女不限18-52周岁，身体健康，手脚灵活 ====福利待遇==== 员工正常享受五险社保，不需要体检不需要押金 非流水线岗位，免费包吃工作餐，免费提供住宿 提供季节性补贴，发放高温补贴，取暖补贴，节假日福利 提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励 享受带薪年休假及其它法定节假日，年终奖13薪等 ============== 欢迎参观车间！！欢迎来电咨询！！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

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岗位职责： 1、协助销售团队为指定区域提供所需的技术服务与支持； 2、协同研发部门优化现有产品的加工工艺、配方调整，参与调试工作并配合试生产环节； 3、参与新产品的研发方向探讨，提出可行性建议，并协助完成样品制作； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具有中学及以上学历，具备丰富厨师工作经验； 2、有后厨管理经历者优先，长期从事火锅等相关领域工作者优先录用； 3、热爱餐饮调味工作，味觉敏锐，富有创新思维； 4、能接受出差安排。

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招聘：诚招机械厂大龄小时工薪资：4.5千-6.5千岗位职责：1、负责货物的装卸、搬运工作，确保货物安全无损。2、按照仓库管理要求，协助进行货物的整理和堆放。3、配合仓库管理人员完成日常的出入库操作。4、保持工作区域的整洁，遵守安全操作规程。岗位要求：1、身体健康，能够胜任体力劳动，无重大疾病史。2、具备基本的货物搬运和装卸经验，熟悉搬运工具的使用优先。3、工作认真负责，能够服从安排，按时完成工作任务。4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。

1、参与制动系统规划和方案制定； 2、完成制动系统新产品及特殊订单车型技术方案设计、制动力矩计算以及技术文件输出； 3、完成制动系统零件设计建模，出图，虚拟分析，EBOM释放等工作，确保按时完成开发各阶段的交付物； 4、支持进行样车试制和试验，解决产品开发过程中的BIR、TIR等问题及生产现场问题和售后质量问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上工作经历，CET-4或同等英文水平熟悉开发流程，具备良好的问题分析和解决能力a 2.汽车理论、汽车构造等相关专业知识 3.熟悉office办公软件，熟悉CAD、CATIA等设计软件 4.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、熟练运用 (APQP&CP、DFMEA、PPAP)等质量工具

岗位职责： 1、负责汽车车身结构的设计； 2、与团队协作，参与车身模型制作，进行外观与结构细节的调整。

珞璜工业园-长白班-打磨工 招聘要求: 1、 年龄40 - 55岁之间，男女不限，（熟手年龄可放宽到55岁） 2、 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可 薪酬待遇: 1、 计件工资，多劳多得，综合月收入6000 - 8000元左右。 2、 上班时间：6：00 - 19：00（06:00-08:00上班，08:00吃饭，12:00吃饭，18:00吃饭） 3、第1个月试用期出勤26天给予保底工资3500-4000元 福利: 1、 公司提供住宿，包三餐，夫妻如在外租房有相应的补贴100元/人 2、 公司在端午、中秋、春节等节假日发放节日福利 3、 家住巴南鱼洞附近有厂车接送

订单上涨，现缺工人300名，真实到手工资 找工作请直接到厂办理入职。吃住全免。 薪资到手6500到7000. 一、【薪资构架】 1、厂区正式工（底薪2300加 加班） 2300底薪加 平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍。超过8小时就算加班。 工作时间：8:00-20:00、两班制、中午傍晚俩小时休息时间。 直接签订纸质合同，现场盖章、员工签字、法律合同。 合同期间工资不变、离职全部结清所有工资、请认准。 -------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖300元/月；绩效奖300元/月；岗位津贴400/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无案底前科，无残疾，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

要求:有吊装钢材经验的吊装师傅，年龄35-50岁，每周休一，节假日带薪休假！工作时间早8点至下午5点，购买五险，干够一年，多发一个月的工资奖励！本公司不提倡加班，每月10日准时发工资

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库，并建立标准化管理体系； 2）结合公司发展目标，按月完成指定甜品的研发任务，达成公司考核指标； 3）负责新甜品的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库供后续使用。 2.市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时调整产品线策略，助力运营实现增收目标。 3.培训执行与落地： 1）根据新品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专业培训并实施考核； 2）指导团队成员策划并落实新品培训会议，跟进执行情况，同步将新品SOP标准文档传达至各门店负责人。 4.门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店检查，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地巡店情况，掌握产品落地效果，汇总形成巡店报告及改进建议，上报产品总监。 5.计划制定与推进：依据整体战略规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动实施落地。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备较强创新意识和系统化工作能力； 2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验，曾在三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳等品牌任职者优先； 3.具备良好的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及问题解决执行力。