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岗位职责： 1. 负责住宅、商铺及厂房等场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 配合工程项目进度，完成水电管线预埋、设备安装及竣工验收配合工作 4. 严格遵守施工安全规范，落实用电用水安全防护措施 5. 协助整理施工记录、材料清单及维保台账 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装标准 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从临沂兰山区内工作安排

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招聘焊工30名，工作地点位于山东省临沂市兰陵县经济开发区顺和路西段农场西段98号。要求具备专科学历，月薪范围为4000-6000元。应聘者需有责任心和耐心。

月薪：8000左右 年龄：18~54周岁 生产小轿车轮胎 成型车间、硫化车间 叉车工（需要有叉车证） 叉车要会四角定位 福利餐厅，厂内吃住 工作地：临沂、沂水

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岗位职责： 1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 依据施工图纸进行现场放线、定位及设备安装 3.配合项目进度完成水电管线敷设、设备接线及系统测试 4.严格执行安全操作规程，落实用电及施工安全防护措施 5.参与竣工验收，整理提交相关技术资料和维保记录 任职要求： 1.持有有效电工证，具备独立作业能力 2.熟悉水电施工规范、强弱电布线及给排水系统原理 3.能识读建筑水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 无学历及经验硬性要求，有蒙阴县本地从业经验者优先

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山东临沂维修电工，4000—5000元/每月，试用期三个月精通水电暖管、线路维修工作50岁以下，持有电工证书

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

1. 新品研发与风味开发 依托韩餐、西餐烹饪专业背景，深入调研韩式烤肉、炸鸡、西式牛排、猪排、意式调理肉、西式腌制肉等热门肉制品的市场风味趋势，结合大众消费偏好，独立开展新型调理肉制品、预制肉制品、腌制肉制品及即食类肉制品的配方设计、口味调优与小批量试制工作。 主导研发产品在风味定型、色泽呈现、口感质地、嫩度控制及腌制入味等方面的工艺调试，解决特色风味在工业化生产中的适配难题，助力构建具有企业辨识度的产品体系。 将厨师端手工烹饪技法转化为可复制、可量产、成本可控的标准化工业流程，制定涵盖原料配比、腌制时间、滚揉参数、温控策略、油炸/烘烤/卤制工艺及锁鲜包装在内的完整生产工艺规范。 针对量产过程中出现的口感差异、风味衰减、出品波动等问题，实施工艺优化与技术改进，持续提升产品稳定性、出品率，降低生产损耗与制造成本。 定期对公司现有肉制品进行复盘评估，结合市场竞争格局与消费者反馈，推进老旧产品的口味迭代、配方调整与工艺升级，改善口感体验、风味层次及保质期表现，增强产品市场竞争力。 协同品控团队制定产品企业标准、配料使用规范及感官验收细则，参与产品送检、合规备案及保质期验证等工作，确保产品符合国家食品安全相关法规要求。 持续开展线上线下商超、预制菜门店及餐饮供应链竞品调研，拆解分析爆款韩餐、西式肉制品的配方结构与加工工艺，输出系统性市场洞察报告。 负责研发样品与竞品样本的保存、测试与品评管理，组织内部品鉴会议，收集销售、生产及管理层反馈意见，推动产品方案持续优化。 三、任职资格要求 具备2年及以上韩餐厨师、西餐厨师或西式烤肉、炸鸡类调理肉产品研发经验，熟悉西式、韩式肉制品的烹饪原理、风味组合、腌制技术及熟制流程；有食品工厂肉制品、预制菜、调理肉研发经历者优先考虑。 精通牛肉、猪肉、鸡肉等食材的嫩化处理、腌制渗透、入味控制及熟制工艺，熟练掌握黑椒、奥尔良、韩式甜辣、蜜汁、烟熏、香草等主流中西式风味调配技术。 具备将厨房烹饪工艺成功转化至工业化生产的能力，了解肉制品滚揉、腌制、速冻、烘烤、油炸等生产设备及其配套工艺，可独立完成新品从试制到量产的全流程落地。 熟悉食品安全生产规范及食品添加剂使用国家标准，具备精准的成本核算能力，能够在风味表现、产品质量与生产成本之间实现有效平衡。 拥有敏锐的味觉与嗅觉感知力，具备较强的口味创新能力与审美意识；逻辑思维清晰，擅长数据记录与工艺归纳，执行力强，能配合生产车间完成新品试产与工艺调试。能适应阶段性加班及试产任务，有食品厂研发岗位经验者优先。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，及时应对并解决异常情况，确保产品品质与生产效能； 3、组织团队培训与人员管理，持续提升员工技能与作业效率； 5、对接相关部门协作，确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。 任职要求： 1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力； 3、能快速响应并处理生产中各类突发问题，具备扎实的问题分析与解决能力； 4、熟悉质量管理体系要求，具有强烈的质量意识； 5、具备良好的沟通表达能力，能够高效指导下属并协调内外部工作关系。

国网电力运维公司（兰山2个名额） 继续收人，下周面试 招聘要求： 45 周岁内 薪资待遇： 实习薪资5-6k左右，（正常3-6个月）看个人能力，态度，逐年递增，转正后9k左右，五险，其它各项福利如加班费，节假日奖金，年终奖等，具体以单位规定为准 日常工作： 1、室外工作，爬杆、扯线、电缆铺设、故障检修等 工作地点：临沂兰山 联系方式:

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