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任职要求： 1、大专及以上学历；21—45周岁，品貌端正。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识； 3、具有良好的职业素养和责任心 4、有相关工作经验的优先考虑 5、表现优秀者可适当放宽 工作职责： 管理层面: 组建独立的人事团队，负责人事部门日常管理运作； 1、一、工作职责 1、发布信息、筛选简历、安排面试、录用等; 2、负责员工上岗解约签订等手续的办理 3、日常行政事务及，上级临时安排事项 福利待遇： 1、上午8:00—11:40，下午14:00-17:00，每周固定1.5天休息时间:周六下午和周天休息，享受国家法定节假日。无需加班、工作环境干净、舒适，各种软、硬件设施齐全； 2、法定节假日； 3、不定时聚餐与团体活动； 4、有面试和入职者另有提奖。 公司不定时团建外出旅游

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，严格执行运输计划，确保准时、安全、高效送达 2.做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常维护，及时报告车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、货运单据及交接记录，配合公司完成运输数据上传与结算流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协同调度、仓储及客户方完成装卸货对接，维护企业服务形象与客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 3.具备基础车辆故障识别能力，熟练使用导航。 4.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 5.有意向者联系，年后初十到岗。

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