岗位职责: 1. 策划并落实信息咨询服务相关工作安排 2. 组织开展多种形式的活动以提高服务成效 3. 协同团队成员，保障服务项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 执行力强，能有效保证服务品质 3. 工作积极主动，具备持续改进工作方法的能力

· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

职责描述： 1、负责制定商场对外宣传及促销活动的整体策划方案； 2、负责对品牌推广、促销活动等企划执行情况进行复盘与效果评估； 3、负责广告设计与制作相关内容的审核工作； 4、负责收集并整理广告市场及同行百货商场的企划活动信息； 5、负责商场内外环境氛围的装饰与布置，包括广场橱窗、灯箱等区域的形象展示，以及商户商品陈列等内容的审核与监督； 6、协助营运部推进多元化经营工作的开展； 7、负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播及促销活动的落地执行； 8、参与本部门相关供应商的筛选、招标工作，并承担合格供方的检查与评价任务； 9、主导商场标识系统等VI体系的规划与实施，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销或策划管理类相关专业； 2、具备敏锐的营销策划能力，善于整合社会资源推动商业项目落地； 3、有非标商业体或大型广告公司3年以上工作经验； 4、热爱生活，兴趣广泛

1.调研行业趋势、竞争对手动态及客户实际需求，定期形成市场分析报告，为营销决策提供有力数据支持； 2.主导梳理瓶装水、海带、玉米等产品线体系，推动产业链延伸与完善，优化产品布局以增强市场竞争力； 3.负责产品外包装设计主导工作，联动设计团队与生产部门，确保包装风格契合品牌调性及终端用户审美偏好； 4.制定业务人员专项培训方案，内容涵盖产品知识、销售方法、客户关系管理等方面，定期开展培训并跟踪成效； 5.统筹管理市场部日常运作，合理分配团队任务，跟进销售目标执行进度，确保部门工作高效有序开展。

招聘啦~我们正在寻找渴望通过努力实现高收入的优秀人才！ 作息规律，无需出差，每月额外享受1000元餐补、房补及通讯补贴，轻松拿到高薪！ 一：薪资结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、项目数量奖、团队荣誉奖），综合月收入稳定过万； 二：工作时间：9:40上班，入职即缴五险一金，春节享有25天假期（部分为带薪休假）； 三：团队出游：每年组织不少于两次国内旅行，表现优异者还可参与海外团建； 四：系统培训：提供岗前集中培训及定期专业技能提升课程，助力全面成长，后期配备专属导师一对一指导； 五：丰富活动：节日主题活动、户外拓展、团队聚餐、K歌娱乐、竞技赛事、员工运动会等精彩不断； 六：生日关怀：生日当天可领取公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，仪式感满满； 七：节日福利：春节、元宵、妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等重要节日，均发放定制礼品； 八：带薪假期：除法定假期外，另享5天带薪年假、婚假、丧假等人性化休假制度； 九：晋升机制：坚持内部优先提拔，晋升通道透明，考核公平，动态管理，不看资历、年龄，只看实力； 十：办公场所：公司自持独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来全新办公体验。 机会从不等人，把握当下才能赢得未来！ 如有意向，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

急招岗位，招聘截止日期2025年12月30号，欢迎无经验新人加入~ 如果最终选择的是你，晚一点也无妨~ 轻松上班，愉快拿薪，工作氛围超友好 团队由90后、00后组成，办公环境舒适，同事亲切好相处 带你近距离感受 阳光活力的办公空间，全员正青春的小哥哥小姐姐，氛围轻松不沉闷 我相信，你一定有自己的闪光点，如果当前工作让你提不起劲，不如来我们这儿聊聊看。 这次招聘我真的很用心，比谈对象还上心，请认真对待我的面试邀请。 其实很多人一开始也只是“试试看”，后来却变成了“非这里不可”。底薪5000+五险一金 同样是上班，我们薪资更高、福利更优、同事更贴心、发展更有潜力，能一样吗？ 人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎预期，比如现在，我们在招人，你敢投简历吗？ 总以为生活该给我们一个满意答案，其实我们该给生活一次尝试的机会。听说集团正在扩招，你不打算来试试吗？ 找工作不是短期任务，而是长期投资！我们的薪酬福利如下： 1、底薪5000，后期可浮动至5000-8000。综合收入8k-11K，顶尖人才月薪可达30000+，行业最高提成+多项补贴 2、协助提供房源信息 3、节假日可灵活调休，享25天带薪年假 4、接受零经验应届毕业生 5、工作时间：9:40-18:30 期待你的加入，快来投递吧~

1. 负责拟定商超年度、季度及月度营销策划方案，围绕节假日、行业热点以及时令消费趋势，设计促销活动（如店庆、年货节、会员日等），确保方案具备可执行性，并有效支撑销售与客流目标达成。 2. 组织推进营销活动落地实施，联动采购、运营、财务及门店等多方部门，明确各环节职责分工（如商品选品、折扣规划、宣传物料、人员配置），监督执行进度，及时处理突发情况，保障活动有序运行。 3. 承担营销预算管控职责，制定活动资金计划，合理控制支出成本（包括物料制作、推广投放、赠品采购等），活动结束后完成费用核对与效益评估，提交总结复盘报告。 4. 主导商超品牌建设与客户关系维护，策划会员运营方案（如积分规则、专属优惠、复购激励），整合线上线下传播渠道（如社群运营、短视频平台、线下海报、跨界合作），增强品牌影响力与顾客粘性。 5. 梳理营销数据表现，监控活动期间的销售额、客流量、转化率、客单价等核心指标，结合市场竞争动向（如竞品促销手段、价格调整），持续优化后续营销策略，提升整体运营效率。 6. 统筹营销团队日常管理，设定下属岗位工作目标与绩效标准，开展专项培训（如策划方法、执行流程），提供工作指导与支持，推动团队专业能力持续提升。

岗位职责： 1.营销活动执行与优化：参与规划全渠道营销策略，协调推进线上线下活动实施，跟踪执行过程并根据效果进行动态调整。 2.数据收集与分析：汇总消费者行为信息及活动表现数据，形成分析结论，为精准营销决策提供支持。 3.品牌推广支持：协同品牌资产管理，组织门店促销方案，增强会员粘性并推动区域销售增长。 4.跨部门协作推动：联动商品、运营等团队，保障营销计划与商品管理、门店运作目标一致。 5.团队执行管理：带领小型团队（2-3人），确保项目节点达成，统筹资源应对执行中各类问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理或相关专业优先； 2.两年以上零售/医药行业营销策划工作经验，具备面向C端的线下实体运营经验，有连锁药店从业经历者优先； 3.具备一年以上团队协作或项目主导经验，熟悉活动策划到落地的完整流程； 4.熟练操作Excel及BI类数据分析工具，掌握零售行业基本运营模式，对用户健康需求具有敏锐洞察力。

负责公司业务相关活动的策划与实施，提升客户参与度及品牌认知度

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

主管 吃苦耐劳，有经验者优先，短期勿扰 薪资福利:5200+ 招工人数:2名 工作地址:五里营万锦花语岸东门

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园区NPC兼职 沟通表达清晰，有亲和力；情绪管理能力强，面对游客各类提问/互动能保持热情，工作中及时提供引导、互动等服务不敷衍、不消极。能适应节假日高峰期的高强度客流与工作节奏。在正月初一至初七，早8:00—晚21:00进行园区NPC相关工作 招工人数:数名

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1，通过面谈、网络或电话沟通，与客户建立合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供全面的系统化培训。 在高端写字楼内进行室内办公，无需自主开发客户，避免风吹日晒奔波获客的辛劳。 定期开展团队聚餐活动，每年提供一到两次国内旅游机会，表现优异者可获得出国旅游奖励。