· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

岗位职责: 1. 策划并落实信息咨询服务相关工作安排 2. 组织开展多种形式的活动以提高服务成效 3. 协同团队成员，保障服务项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 执行力强，能有效保证服务品质 3. 工作积极主动，具备持续改进工作方法的能力

|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

1，通过面谈、网络或电话沟通，与客户建立并维护良好的合作关系。 2，公司提供精准的客户资源支持。 3，提供全面且系统的岗前及在岗培训。 高端写字楼内办公环境，无需自行开拓客户，避免户外奔波与日晒雨淋。 定期开展团队聚餐活动，每年安排一到两次国内旅游，表现优异者可获得海外旅游机会。

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

招聘啦~我们正在寻找渴望通过努力实现高收入的优秀人才！ 作息规律，无需出差，每月享有1000元餐补、房补及通讯补贴，薪资待遇优厚！ 一：薪酬结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、项目数量奖、团队荣誉奖），综合月收入普遍过万； 二：工作时间：上午9:40上班，入职即缴五险一金，春节享受25天假期（部分时段带薪）； 三：团队旅游：每年组织不少于两次国内游，表现优异者还可参与海外旅行； 四：培训支持：提供岗前培训及定期邀约技巧专项培训，全面提升专业能力，后续实行一对一师徒制，由资深导师全程指导； 五：员工活动：涵盖节日庆祝、户外拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等丰富团建项目； 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温馨氛围； 七：节日福利：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，均发放应节礼品； 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期； 九：晋升机制：坚持内部优先提拔，晋升通道透明，实行能上能下的动态管理，不看资历、不限年龄，唯才是举； 十：办公场所：公司坐落于自有独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施齐全，打造高品质办公体验。 机会只留给主动行动的人，若您不想错过这个优质平台，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

1、组建并培养商务团队，负责商务人员的管理与绩效考核，协助开展销售团队的人才选拔、补充及成长发展 2、带领部门成员推进市场推广、销售拓展及客户服务等相关工作 3、依据公司整体发展战略，牵头制定销售领域的战略规划与目标 4、把握行业发展趋势，组织收集行业政策、竞争动态及客户信息，及时进行分析研判 5、快速传递客户反馈，推动产品优化升级及新产品的研发迭代 6、制定并实施客户管理策略，提升客户关系维护水平与服务质量 7、完成上级交办的其他工作任务

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

岗位职责： 1、负责企业品牌体系的搭建与推广方案设计，增强品牌在市场中的辨识度与影响力； 2、统筹规划并落地执行多类型企业活动，涵盖线上线下品牌传播、新品发布等环节； 3、开展市场调研与数据分析，跟踪行业动向及竞品动态，为策划工作提供决策依据； 4、联动各职能部门，保障策划项目的顺利推进及实施效果的跟踪评估。 任职要求： 1、具有较强的创新意识与策划能力，能独立撰写完整的项目策划文案； 2、掌握市场营销方法论，具备实际企业活动策划经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力与团队精神，可有效协调资源推动项目高效运行； 4、关注新兴技术发展及行业趋势变化，具备较强的市场应变能力。

岗位职责： 1. 制定品牌发展策略，开展行业趋势研究，聚焦超市通路及柴鸡蛋等单品市场动态； 2. 洞察消费者需求，策划柴鸡蛋在商超渠道的促销方案，提升终端销售转化； 3. 联动各职能部门，确保产品顺利上市及商超活动高效落地； 4. 跟踪运营数据，评估商超活动成效与柴鸡蛋销售表现，持续优化策略方向。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与创新思维，能依据商超渠道特点制定有效策略； 2. 擅长跨团队协作，具备良好的销售团队及商超对接能力； 3. 掌握商超促销活动的策划与执行流程，确保活动达成预期效果； 4. 精通数据分析，能基于销售动向调整和优化运营举措； 5. 能够接受出差或外派安排。

净天环保因生产需要招聘 焊工，折弯工激光切割，学徒工，机械制图、打磨工 .1焊工-熟悉焊接工艺，能看懂简单图纸优先；持焊工证，吃苦耐劳，服从管理薪资范围**:6000-8000元/月 2折弯工折弯工是金属加工领域中的一个重要工种，主要负责操作折 弯机。6000-7000元/月 学徒工"是一个很具体和实用的职业起点。学徒期薪资可能不高，但一旦出师，成为熟练的折弯工，薪资会有显著提升。薪资待遇相当可观4000----7000元 3。激光切割编程操作工，要求熟练掌握激光切割设备熟练排板激光 编程。薪资范围**:6000-7000元/月 4.机械制图：有一定的机械设计和动手能力，能独立自分析复杂零件的 加工工艺，钣金设计，熟悉CAD，二维，三维，SOlidWorks等绘图 软件薪资范围**:5000-8000元/月 5打磨工;岗位职责:对焊接后的工件进行打磨、抛光处理;使用角磨机、砂轮机等工具进行表面处理，确保工件符合质量要求，毛刺、焊渣 地址：兖州区大安镇北站西安东路 电话：赵主任：

倪后村58号找穿拉链多名，电话详谈

招聘A2驾驶员。济宁～临沂（在临沂甩挂。济宁停一白天）要求双证齐全有效，服从安排。济宁的优先。工资面议

成业玩具厂招工 青岛成业玩具有限公司(中韩合资)泗水各分厂现面向周边招收车间管理者2名，缝纫工，完成工，打眼工，充棉工，质检员100人(总公司拥有1000余名员工). 公司生产的玩具特点 韩国一手订单，简单，量大，常年返单，正适合大批量计件生产，有利于提高职工的工资 本公司在泗水泉林镇第二分厂也有员工700余人 ⭕车间员综合工资为2000-6000元，每月20日左右开工资，不拖欠 熟练工除计件工资之外奖 10%工资提成，熟练工再加每人每月补助300元，连续补10个月，共3000元 公司保证信守诺言 育才中学政和佳苑分厂： 泗水政和佳苑 售楼中心西侧顺心超市二楼 (育才中学往南100米路西) ☎电话：

成业玩具公司招聘生产办公室会计 车间统计各1名 要求 熟练操作电脑，打学速度快 中专或大专毕业生优先 C证 B证司机名1名 要求 正直本分 吃苦耐劳 能加班 提供吃住 生产车间缝纫工 完成工 质检员 刺绣工 布料激光切割工等共50名 工作地点 泉林镇柳河峪村 泗水县城 (育才中学南 政和佳苑 成业玩具厂 售楼中心西侧 成业分厂另招2名缝纫管理者 ⭕工资高 待遇好 ☎电话

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群营销等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

一、拓展本地合作渠道：通过参与行业展会、商务交流活动及社交媒体等方式，接触潜在合作伙伴，搭建并维护人脉资源，保持常态化沟通联系。 二、推进合资与授权合作：作为公司代表，与目标国家企业或机构开展合资建厂、品牌授权等项目的商务接洽，主导谈判进程，协商合作条款，促成意向书及正式合同的签订。 三、合作伙伴关系管理：担任合作方主要对接人，定期进行实地走访与线上沟通，协调解决合作过程中的各类问题，增强互信，保障项目顺利落地与长期稳定运行。 四、市场信息收集与上报：持续跟踪所在国市场变化、政策调整及竞争格局，整理分析后及时向总部汇报，为公司战略决策提供依据。 要求具备优秀的沟通与谈判技巧（擅长跨文化互动，能有效引导合作方向）、良好的人际交往能力（善于构建信任型合作关系）、国际视野与文化包容性（熟悉不同地区商业习惯，尊重文化差异），以及敏锐的业务洞察力（能快速把握海外市场诉求与公司资源的结合点）。 语言能力为必要条件——须熟练掌握英语，具备第二外语能力者优先（如西班牙语、法语、阿拉伯语等），以便使用当地语言开展交流，加快融入本地商业环境。拥有海外学习或工作经历者优先考虑，有助于提升跨文化适应与全球协作能力。 需具备3–5年及以上涉外商务、国际市场开拓相关工作经验，有特定行业资源或海外人脉积累者更佳。总体而言，**“一专多能”**是该岗位的核心人才特质——兼具商业思维与人文素养，融合业务拓展、对外协调与项目执行多重角色于一身。 出差国家：印度尼西亚、土耳其、阿联酋、俄罗斯、智利 工作语言：英语、西班牙语、俄语 出差周期：3~6个月

寒假期间招兼职：地点：高新区文体中心，工作轻松，管饭，学生群体优先，男女不限。时薪10元，另有抽成奖励，从速。联系电话

岗位职责： 1、负责海外市场的开发与维护，落实公司销售战略，达成既定销售指标； 2、与国外客户建立并维持稳定的业务往来，洞察客户需求，提供专业化的服务方案； 3、参与拟定市场拓展方案，研究行业发展趋势，发掘潜在合作机会； 4、整合内部协作资源，保障订单全流程执行与交付，提高客户体验； 5、定期反馈市场变化及竞品动态，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、拥有出色的跨文化沟通水平和商务谈判能力； 2、了解国际贸易流程，具备实际且成功的外贸操作经历； 3、具备较强的市场研判与客户运营能力，可独立推进销售工作； 4、英语听说读写流利，能顺畅开展国际业务沟通； 5、工作积极进取，责任感强，能在高压环境下保持高效产出。

游戏工作室相关岗位 18～35，会操作电脑思维敏捷 薪资福利:一天8～9小时 工作地址:丁庄狗市鲁汾酒业公司旁

招聘：诚信小神童游乐场招聘外场导玩员2名，工作地点：诚信一楼小神童游乐场招聘职位：外场导玩员2名招聘单位：诚信小神童游乐场招聘要求：年龄18-22周岁在读大学生，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，性格开朗外向有游乐行业工作经验者优先录用！联系电话：地址：诚信一楼小神童游乐场

招聘，到大年初七，套圈员工，能吃苦耐劳，工资每天时间不一样，可以全天可以半天。除夕10点半下班回家过年，初一8点就得到场。全天半天工资不一样，要20名工人。40岁以下，男女皆可。联系电话

招聘寒假工两名：工作时间：下午1点到11点半一个人下午6点到4点一个人工作要求：过年不休息，过年也能干，能干到正月初十左右。过年期间干不了的不要联系，，谢谢年龄要求：满17周岁，能吃苦耐劳，尽职尽责，没有不良习惯。工资电话联系

长期工 薪资福利:工资面议

天天现金发工资;5天工资1结;十天工资1结，十五天1结;月结工每月10号左右按规定发工资 兼职工作，按劳分配，有闲暇时间不怕累不怕苦即可

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