· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

岗位职责: 1. 策划并落实信息咨询服务相关工作安排 2. 组织开展多种形式的活动以提高服务成效 3. 协同团队成员，保障服务项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 执行力强，能有效保证服务品质 3. 工作积极主动，具备持续改进工作方法的能力

|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

策划并执行市场各类推广活动，开发新的销售渠道

负责项目规划、活动规划、销售规划

一群性格开朗的伙伴期待你的加入！组队打球、喝下午茶、听音乐、聚餐、玩狼人杀，日常超丰富，但不涉及游戏哦～～ 岗位职责： 1、通过网络在办公室内完成工作，配备专人一对一指导； 2、使用电脑打字交流，向客户介绍产品信息； 3、维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄18-24岁，表达清晰，乐于与人互动； 2、具备学习意愿，做事踏实认真。 岗位福利：福利丰富，包含带薪年假、社保、法定节假日带薪休假。 上班时间：9点-12点半；14点-18点半 工作经验与学历不限，只需有积极赚钱的动力和踏实工作的态度即可

快乐上班，开心赚钱~ 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，公司氛围轻松，同事亲切好相处 找工作不是短期任务，而是人生的重要选择！来看看我们的薪资福利待遇： 1、底薪5000元，后期可浮动至5000-8000元。综合月薪7k-15K，优秀者综合薪资可达20000+，行业顶尖提成+多项补贴 2、协助提供房源信息支持 3、节假日灵活调休，享30天带薪年假 4、欢迎应届生，经验不限 5、工作时间：9:40-18:30 加入我们，感受充满活力的办公环境，阳光积极的团队成员都是正青春的年轻人。我相信，你绝非等闲之辈。如果你对当前的工作无感，不如来我们这儿聊聊看。 招聘这件事，我比恋爱还上心，请认真对待我的面试邀请。 其实很多人最初抱着“试试看”的心态，最后却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000+五险一金 同样是上班，薪酬更高、福利更好、同事更融洽、发展更有前景，怎能不选更好的？ 人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎想象。比如现在——我们在招人，你敢投简历吗？ ！！任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、有责任心，能按时完成工作任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教并及时掌握； 4、具有团队合作意识，乐观进取，乐于接受挑战

任职要求： 1：热爱销售工作，具备顽强的毅力和抗压能力； 2：积极进取，勇于争先，不甘于平庸； 3：保持谦逊心态，面对成败都能持续学习、不断提升； 4：拥有强烈的事业心，愿意接受高目标挑战，追求高收入； 5：胆识过人，自信果敢，能适应高强度工作节奏； 工作时间： 上午9:00-12:20 下午14:00-18:30 月休四天、法定节假日带薪休假。 待遇： 1、薪酬结构：底薪+高提成+奖金+奖品福利 2、节日礼品，生日活动，春节礼等多项福利 3、员工活动，拉近同事关系，不定期组织部门聚餐或团队出游；享受带薪年假

岗位职责: 1.制定并落实市场推广策略，提升品牌影响力与曝光度 2.开展市场信息收集，研究竞品动态，持续优化推广手段 3.策划并执行各类市场活动，促进客户参与及品牌认同 任职要求: 1.具有敏锐的市场感知能力和创造性解决问题的意识 2.能够自主完成市场活动的规划与落地执行 3.具备良好的协作精神，可与团队协同推进项目进展

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

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岗位职责: -根据客户需求，独立撰写市场推广方案及线下活动策划案(PPT)，擅长创意文案和提案。撰写软文、海报文案，呈现创意方案·完成提案讲稿工作;-维护客户关系，挖掘长期合作机会; -参与活动全案策划与执行，统筹物资、人员和时间安排。协调资源，把控项目进度，确保活动顺利执行。 职位要求: -沟通理解能力强，有团队合作精神; -工作积极负责，能接受加班和一定压力; -责任心强，能主动承担工作，热爱体育行业;-熟练使用办公软件，具备实操和管理能力。