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岗位职责: 负责日常的养猪饲养工作，包括但不限于饲养、喂食、清理、疾病防治等； 1.监控猪只健康状况，及时发现并处理异常行为或疾病； 2.维护饲养环境的卫生，确保饲养场所整洁、安全； 3.配合团队完成猪只的日常饲养记录，包括生长状况、饲养日志等； 4.执行公司制定的饲养标准。 任职要求： 1.具备良好的观察力和责任心， 2.能够遵守工作流程和标准，有团队合作精神； 3.能够适应团队工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.必须有1个批次养殖育肥猪经验 年龄:28周岁-58周岁

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老崔家菜煎饼招聘 招聘岗位：煎饼店员 工作地点：洛城全福元超市 薪资待遇：3800-4000元/月 工作时间：每天约8小时（具体时段可面议） 任职要求：年龄30～50岁之间；身体健康，讲究卫生；有责任心，能吃苦耐劳，有服务意识；有餐饮或小吃经验者优先，无经验可培训。 联系方式：崔

aq农管办直签合同一名，男女不限，30周岁以下，大专以上，五险一金，工资3500元左右，双休，年前上岗。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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招聘销售专员： 工资按时15号发放， 定期旅游团建，交五险，节假日福利丰厚， 工作环境轻松自由 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.缴纳报销、法定节假日 薪资详情： 保底4000/月，上不封顶 正常上班时间 有一定的抗压能力优先 月收入稳定过万 工作内容 销售保健食品银杏叶精+辅酶q10 按销售额提成

任职要求：27岁以上 岗位职责：负责电话营销、线下推广及陌生客户拜访，开拓经销商资源 行业经验：具备2-5年机械设备领域销售工作经验

岗位职责:通过电话对接个人及企业客户，提供给企业相关咨询服务，无话量通时通次考核要求。主要负责电话邀约。 职位要求:有电话销售、客服或呼叫中心经验者优先，有销冠经历者优先考虑 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00 底薪3000:无责2700+300全勤

通过公司名单打电话加客户微信推广产品，早8中午11:30点，下午1点到6点下班，单休，吃苦耐劳，底薪3000加提成，可长期稳定工作者

针对车辆保险到期的客户，通过电话及线上渠道协助办理年度续保相关事宜，工作内容清晰，上手快，易出业绩。任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.年龄在18至40周岁之间； 3.发音清楚，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 4.乐于接受挑战，积极主动，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5.有电话销售从业经验者优先考虑。 薪酬福利与劳动保障： 1、薪资待遇： （1）无责任底薪+职级补贴+不设上限提成+年终奖励，月综合收入5k-10k （2）入职即缴五险，享受国家规定节假日及节日福利等； 2、劳动保障：入职即办理社保五险，享有法定假期及带薪年假 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每月休息5天，法定节假日正常休假） 周六：9:00-17:30

岗位职责: 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新。 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通。 3、在初步交流中精准把握客户需求与核心痛点，引导客户到店深入洽谈。 4、结合客户实际状况，制定专属化项目规划与服务方案。 5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。 岗位福利 1、入职即享带薪培训，配备行业资深导师一对一指导，助力快速成长。 2、内部员工优先晋升，晋升通道畅通（平均3个月一次晋升机会）。 3、提供持续在职学习平台，保障员工专业能力不断提升与发展。

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客户经理： 岗位职责： 一经录用均提供免费带薪培训，系统学习各部门管理流程，并逐步具备独立开展团队运营管理的能力 配合各部门负责人完成相关工作，掌握部门间协作与资源衔接的运作机制 后期跟随经理学习，协助完成日常管理工作，积累实战经验 达到集团考核标准后，可独立负责公司整体运营与管理 任职要求： 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 工作积极主动，踏实肯干，能适应较强工作压力 执行力强，责任心突出，具有持续进取的精神 愿意参与公司安排的轮岗培训，保持开放、积极的学习态度 福利待遇： 底薪3000+补助2000+奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 免费提供住宿、公费旅游，生日享受神秘礼物 对应届生、退役军人免费提供专业带薪培训 公司一经录用待遇从优，提供广阔发展平台，拥有良好企业氛围及透明明确的晋升机制 晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销基础与业务拓展技能 中期（3-6个月）：深入学习团队搭建与团队管理实务 后期（6-12个月）：掌握公司经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店进行深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供针对性的个性化项目规划与服务建议，推动签约达成； 5、门店签约成功率超90%，到店即签，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 2、性格积极外向，心态乐观，对婚恋服务领域有高度认同与热情； 岗位福利： 1、综合月薪显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容以沟通为主，氛围轻松自在，如听音乐、聊天般自然，团队关系和谐融洽； 5、提供持续在职学习支持，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获得海外旅游奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 公司简介： 盛世法律是本地知名的法律服务品牌，尤其在工伤、交通事故领域口碑卓越。因业务发展需要，现面向社会公开招募拥有医疗资源的精英伙伴，共享蓝海市场红利。 职位概述： 若您熟悉本地环境，并具备一定的医院人脉资源（如医生、护士、护工、保安、或周边商铺经营者），且擅长人际沟通，这一岗位将非常适合您！您将担任我们与医疗机构之间的“信息纽带”，协助挖掘潜在案件线索，并根据成果获得可观回报。 收益模式： 兼职采用成果导向付费机制，提成比例最高可达20%-30%（全职底薪可面议）。每成功推荐一位客户并与公司签约，即可获得2000-10000元案源佣金，案件标的越高，收益越丰厚。 持续收益： 您所开拓的资源渠道可持续带来长期收益，助您打造稳定的被动收入体系。 奖金激励： 每月及每季度设有绩效奖励机制，排名前三者还将享有额外奖金。 工作内容： 负责指定区域内案源信息渠道的拓展与维护；与医疗系统相关人员（如医护人员、后勤人员、周边商户等）建立并保持良好合作关系；向有需求的伤者介绍我司专业服务，并引导其对接公司。 请注意： 所有法律咨询与专业服务均由我司专职律师团队负责，您仅需承担前期的信息传递与关系联络工作。 对您的要求： 需常驻本地，了解一家或多家大型医院的基本情况，具备医院及相关周边人脉资源者优先考虑。适合保险行业人员、医疗器械推广人员、康复用品销售人员，或具备空闲时间的灵活就业人士。要求具备良好的沟通能力、开拓意识和强烈的增收意愿。为人诚实守信，有责任感，遵守职业规范。 申请方式： 我们不设学历门槛，也不拘泥于过往职业背景，只关注您的资源网络与执行能力！具体细节欢迎进一步沟通。