
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序配合,提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排
备注:必须管理过土石方开采工程,有较强的土石方开采管理能力。
现场施工管理
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
1.建筑钢结构相关专业大专及以上学历,有3年以上施工管理工作经验
2.负责做好工程施工记录,隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志,整理现在施工资料
3.熟悉各环节工序,熟练操作CAD软件
4.严格执行各项工程施工标准和技术规范
5.熟练操作测量仪器和软件,可以进行测量,放线,定位等
6.能根据施工图纸要求提取材料用量,指导班组工人按照图纸要求完成施工
7.能独立管理施工单项工程
8.吃苦耐劳,踏实稳重,有责任心,执行力强,善于沟通
忻州忻府区吕梁市兴县招建筑木工、护坡/边坡300块钱一天包吃包住
9000-10000元/月
建筑木工边坡护坡长期20人以上月结
吕梁市兴县招建筑木工、护坡/边坡300块钱一天包吃包住
空调安装
《新兴县川嘉电器有限公司》大量招聘:空调、厨热大家电,安装/维修工程师、学徒,薪资面仪;欢迎推荐、自荐。
电话罗生:
地址:新兴县平康建材城
服务员
餐饮店
招熟手服务员、熟手打杂阿姨
要求:有责任心,服从工作安排;
工作内容:服务顾客,店内卫生,打杂,薪酬面谈;
电话:
上班地址:新兴县城北北洞
重庆武隆县井号家乡的诗和远方⑤、✅【】公路项目施工员1名(会测量放线),联系
施工员1-2人
井号家乡的诗和远方
⑤、✅【重庆武隆区】公路项目施工员 1 名(会测量放线),联系
四川泸州古蔺县井号家乡的诗和远方⑮、✅【】施工员1名,公路路基桥涵施工5年以上经验,持建安
8000-12000元/月
施工员1-2人月结
井号家乡的诗和远方
⑮、✅【四川古蔺】施工员 1 名,公路路基桥涵施工 5 年以上经验,持建安 C 证,薪资 8000-12000 元 / 月,五险,联系冯主任
施工员1-2人
井号家乡的诗和远方
⑦、✅【四川营山县】旧房改造资料员熟手 1 名、半熟手 1 名,施工员熟手 1 名,薪资面议,联系
山东滨州找长期的公路技术员施工员,工地范围内,技术过硬能长期干,主要干摊铺,待遇面谈,联系
施工员技术员
找长期的公路技术员施工员,工地滨州范围内,技术过硬能长期干,主要干摊铺,待遇面谈,联系人魏经理
晋城高平市河南焦作招护坡拱形骨架,六棱砖,急流槽预制块安装的工队,给工人安排住处,保险,随时签合同进
护坡拱形骨架长期20人以上月结
河南焦作招护坡拱形骨架,六棱砖,急流槽预制块安装的工队,给工人安排住处,保险,随时签合同进场开工
忻州市岢岚县招护坡工人,劳务班组,钢筋工木工打灰
200-230元/天
护坡钢筋工小工打灰建筑木工1-2个月3-5人月结班组
忻州市岢岚县,护坡工程,找施工班组分包,钢筋工2人,木工2人,小工4人,打灰大工2人,共计需要十二三个人的综合班组,4月20号开工,有合适的请联系我
太原迎泽区宁波市宁海县招石材楼梯安装测量,要求熟练,不熟的请不要联系,谢谢
测量员5-14天1-2人完工结算
山西太原招石材楼梯安装测量,要求熟练,不熟的请不要联系,谢谢
晋中榆次区招测量员兼质检员
7000-8000元/月
全站仪放线员测量员月结全职
晋中市榆次区招测量员兼质检员,微风发电项目。【岗位职责】
负责施工现场全过程质量检查与验收,包括材料进场检验、工序交接、隐蔽工程验收等;
会使用RTK,全站仪施工放线、高程控制、沉降观测等测量工作,确保结构定位精准;
编制、整理、报审质量保证资料(质保体系文件、检验批、分项分部验收记录等);
对接监理、总包单位,参与质量例会,落实整改通知;
协助项目负责人开展技术交底、方案落实及部分现场协调管理工作。
【任职要求】
3年以上房建/市政/电力项目质检经验,有中交、中铁、城投等项目经历者优先;
能熟练操作全站仪、RTK,会CAD、能独立完成测量内业计算;
熟悉国标及行业验收规范(如GB50300、电力验收规程等);
具备独立编制质检资料、组织验收的能力,;
责任心强,原则性强,能接受长期驻场。
持有二级建造师注册证书者优先(建筑或机电专业);公司负责缴纳社保,
️ 注:无二建证、无实际质检经验、无法操作测量仪器者请勿投递!
【我们提供】
参与国家级微风发电示范工程的履历背书;
与中字头,城投等头部企业协同的高端平台;
项目负责人(双一级建造师)亲自带教,快速提升综合管理能力;
表现优异者,可纳入公司核心人才库,参与后续项目激励。
栏目概述
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