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宁夏晟安电力工程有限公司:
招2026年配网工程作业人员,
电工师傅及学徒,
有意向者私聊。
孙
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
宁夏吴忠盐池县电工懂电路/配电/照明/电机维修,身体棒能适应牧场环境,必须持证上岗薪资福利
6000-7000元/月
电工1-2人月结电工证
电工
懂电路/配电/照明/电机维修,身体棒能适应牧场环境,必须持证上岗
薪资福利:月薪6000 - 7000元;签正式合同,缴六险;免费吃住,**食堂管饱,宿舍不用愁;每年免费体检;节日福利、生日惊喜、爱心基金;生产岗法定节假日上班三倍工资;每月白拿10KG大米;定期搞文体活动;团队氛围超nice,稳定发展不迷茫
招工人数:1名
工作地址:宁夏吴忠市盐池县惠安堡镇老盐池村
排污管水电工长期1-2人月结点工技术好
岗位职责:我们是做现浇剪力墙为农村做自建房的一个团队,承包范围是房屋外精内毛,包地基,包主体,包外墙,造型顶等,现需要一位水电工,工作内容基础预埋上下水管道,给墙板预留好电路管道。
任职要求:从事水电相关专业得,懂水电。能长期干。
薪资待遇:9000元/月按月发放工资,管吃,管住。油补
技术员实验员卫浴
研发技术员1.学历与专业:全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、石油炼制工程、材料化学、高分子材料与工程等相关专业;硕士学历或有石油化工企业研发实习经历者优先;2.掌握石油化工基础理论(如化学反应动力学、分离工程、材料合成原理等),熟悉常见石化产品的研发流程与检测方法;3.具备实验操作能力,能熟练使用实验室常规仪器(如气相色谱仪、液相色谱仪、红外光谱仪、粘度计等),有小试、中试实验操作经验者优先;4.具备基础的数据分析与文献检索能力,能使用CNKI、WebofScience、SciFinder等数据库查阅中英文文献,了解专利撰写基础知识者优先;5.具有较强的责任心与严谨的工作态度,能认真对待实验过程中的细节,确保数据真实可靠;6.具有良好的学习能力与创新意识,愿意主动探索新技术、新方法,适应研发项目的技术迭代需求;7.具有较强的沟通协作能力,能与研发团队成员高效配合,共同推进项目进展;8.严格遵守实验室安全规范,无违规操作记录,能承受一定的研发工作压力。薪资福利:面议;1.工作时间:倒班岗位,四班三倒8小时工作制;白班工作岗位,每周休一天。2.全员享有安全奖、全勤奖、职业健康津贴、相关证件补贴、过节福利、生日福利及节日福利等。3.每年为员工进行免费的职业健康体检,保证员工身体健康。4.上升渠道通畅,提供适合员工发展方式,定期组织职业技能培训,鼓励员工在精通本职工作的情况下,进行内部轮岗,实现全方位的发展。5.食宿:公司设有职工餐厅(暂无清正餐厅),每月给予员工400饭卡补助,公司为在县城无住所者提供集体公寓住宿(两人间,独立卫浴、热水、无线网络)。6.通勤:设有往返县城至公司的免费通勤车。7.劳保、福利:按公司规定配备劳保用品;享受公司规定的福利待遇。8.社会保险:按规定给予缴纳五险一金。招工人数:5人报名邮箱:,请包含毕业证等相关技能证件的扫描件。工作地址:盐池县工业园区县城功能区二期南环路
维修电工电工低压电
招聘维修电工一名,工作地点在盐池惠安堡附近,月薪7000元,工作时间每天8小时,每月休息4天,工作至明年3月底,要求年龄50岁以下,持有低压电工证并能够熟悉检查维修低压柜二次回路,具体联系方式详询宁夏吴忠地区。
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用吊宰拔牛皮工成手,不剔骨。二把刀勿扰,长年活,月工资一万管吃住,每月15号发工资,干到一年,试用三天,试用合格签一年合同,,试用就是为有滥竽充数的人来了误事,每天每条线六七十头牛,年底要多一些。工作地点宁夏吴忠
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