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[岗位要求] 1.具备较强的学习能力，善于沟通，表达清晰流畅 2.适应外出拓展的工作方式，具备良好的抗压素质 3.目标感强，有清晰的职业发展方向，关注个人成长 4.注重实际能力，不设学历门槛 5.渴望通过努力获得高回报，且行动力出色 [工作内容] 1.通过外拓形式开发客户资源，推动销售目标达成。 2.深入了解并挖掘客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户群体，发掘潜在业务机会，及时提供专业支持，实现全流程服务覆盖。 [工作时间] 1.实行弹性工时，工作安排自主灵活。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费技能培训+培训期间餐费补贴 2.实习期收入4500 3.提成比例优厚 4.团队氛围融洽，定期组织团队活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数成员显著提升生活水平，部分同事实现财富自由，诚邀优秀的你加入，携手共创双赢局面！

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好，在这里你将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排资深员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作计划。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象端正，语言表达清晰，性格积极开朗； 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解~

薪资待遇： 试用期三个月，月薪资5000-6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即办理五险 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售管理岗位。 工作时间8:00-18:30。

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。

高端养老社区销售 工作内容： 1.利用公司提供的资源，对名单客户进行沟通与开发，推广高端养老社区项目 2.参与公司组织的酒会、养老项目发布会及高净值客户论坛等活动，高效获取客户并促成签约 3.配合公司安排实体参观，邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居，助力快速成交 4.定期维护已成交客户，保持良好互动，建立长期稳定关系 任职要求： 1.年龄25-45岁（条件特别优秀者可适当放宽） 2.大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽学历要求） 3.有强烈目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入，愿意为高薪全力以赴 4.热爱销售工作，具备主动开单的意愿和行动力 5.因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，综合素质良好 福利薪资： 1.月薪范围：40000-70000元（业绩优异者收入无上限，上不封顶） 2.基础底薪：10000-16000元 3.薪酬结构：底薪＋提成＋额外佣金＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖＋管理津贴 4.完善保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等 5.团队活动丰富，包含定期团建、旅游激励、现金奖励及实物奖品（团队氛围积极轻松，快乐赚钱） 晋升机制： 每半年一次晋升机会，不限年龄、学历与专业背景，唯才是举，晋升后享受管理津贴 工作时间： 早九晚六，周末双休（销售岗位考勤灵活，每月完成规定打卡次数即可） 法定节假日正常休假 期待优秀的你加入我们，一起实现财富增长！

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和促成能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、态度积极，富有进取心，热爱销售岗位 岗位福利： 试用期2800+提成 月休四天，缴纳五险 行业经验： 有销售相关从业经历

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