天源财汇中心B座设计公司招聘前台一位，要求：身高160以上，擅长基础电脑办公软件操作，工作时间早9.00晚6.00，所有节假日全部休息，月休四天、过年15天假期，薪资面谈，联系人：张经理。

结算工资，接待安排客户，下发任务做好店内工作检查，培养新晋升前台

岗位职责： 1.负责接待门诊顾客，完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作； 2.保持前台、前厅区域整洁有序； 3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排； 任职要求： 1.热情开朗，形象气质好，沟通表达能力强； 2.有基础的计算机软件操作能力，熟悉前台操作系统，做好顾客信息录入及分诊工作，维护更新数据统计； 3.认真负责，在工作中注重细节和思考深度； 4.服务意识为先，具备良好的团队协作能力； 5.应变能力强，能及时处理突发状况和顾客的临时需求； 6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境，交通便利； 3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道； 4.年轻化团队，同事关系简单融洽，工作氛围愉悦自由 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14：30—晚上18.30

银行内部前台，年龄20-26，身高162以上

岗位职责： 1、主动迎接每位到访顾客，提供专业且贴心的咨询支持； 2、负责客户预约安排、信息登记及接待衔接，保障服务流程顺畅有序； 3、及时响应客户意见与建议，妥善处理反馈与异议，提升客户满意度； 4、配合门店日常运营事务，维护前台环境整洁，展现良好的职业形象。 任职要求： 1、气质佳，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有前台或客户服务相关经验者优先考虑； 3、态度积极，责任心强，善于团队协作； 4、掌握常用办公软件，能完成基础文档处理工作。 我们机构无强制销售指标、营造家庭式工作氛围、提供持续成长的学习平台“我们坚持用专业服务赢得客户，业绩源于信赖而非推销”。明确的晋升机制、多元化的学习机会、系统的管理培训“在这里，你可以发展为美容顾问、内部讲师或运营管理者，拥有多种职业发展方向”

岗位职责: 1.为客户提专业化的接待及咨询支持； 2.负责客户引导与流程安排，保障服务有序进行； 3.负责收集并整理客户反馈信息，按时向上级提交汇总报告； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件及客户服务相关系统操作； 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.具备应变能力，可快速适应工作环境中的变化。

职位描述： 会打字，熟练使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是头疗连锁机构，工作时间相对偏晚，实行轮班制，岗位为固定坐岗，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇： 底薪3800元+全勤奖200元+个人充值业绩5%提成（自主参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导、收银等相关事务

工作内容： 1.落实公司企业文化与经营方针，严格执行各项管理规范及《工作岗位手册》相关规定； 2.依据公司《收银管理制度》，完成门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等日常事务； 3.按照公司《系统管理制度》，负责顾客信息录入、消费划扣及系统数据维护等相关操作； 4.遵循公司《库房管理制度》，执行产品出入库、调拨安排、定期盘点及陈列优化等工作； 5.根据公司《产品管理制度》，开展门店产品的申购申报、领用发放及使用监管等管理事项； 6.依照公司《门店物资管理制度》，实施物资的合理采购与日常管控工作； 7.结合公司《仪器管理制度》等规定，承担设备故障报修及相关跟进任务； 8.按照公司《数据管理制度》要求，准时提报门店业绩日报，并确保数据真实准确； 9.根据运营实际需要，协同各部门及岗位开展协作，助力整体目标实现； 10.遵照岗位服务标准，践行接待礼仪规范，提供优质客户服务，提升客户满意度； 11.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．中专及以上学历，年龄22-30岁 2．普通话流利，五官整洁，形象良好，皮肤状态健康，性格积极乐观、笑容亲和； 3．熟练掌握常用办公软件，具备库房管理经验，态度热情、富有亲和力； 4．具备较强的服务意识，反应灵活，了解基本接待礼仪规范； 5．有大型商超收银、星级酒店前台、迎宾或医美导医等相关从业经历者优先考虑； 6．热爱美容行业，对行业有一定认知和理解； 7．具备良好的沟通表达能力、协调能力和保密意识； 8．普通话标准 9．能熟练操作电脑基础办公软件 10．为人灵活、热情主动，稳定性强，性格活泼开朗，具备优良职业操守； 11．具有强烈的学习意愿和较强的学习能力； 12．具备较强的沟通表达能力、协调能力、保密意识

包三餐，双休

年龄一般在18-35岁之间，形象气质佳，亲和力强。学历要求通常为高中及以上，具备良好的沟通表达能力，能清晰解答顾客疑问，主动引导消费。有较强的服务意识和耐心，能妥善处理顾客投诉或突发情况，优先考虑有前台、客服、销售等服务行业经验者，无经验者若学习能力强也可培养。

招聘 拉削二把刀 店在金凤区，工资15号准时 工资面议 联系方式

有去银川干小工的吗？260，管吃管住干到年底明天就走52岁以下.

快递员 薪资福利:计件工资（月工资5000 - 8000元）多劳多得，转正可享受公司福利待遇 招工人数:数名

宁东枣泉煤矿招铲车司机两名，管住不管吃，工资8400，要B2驾驶证，操作证，联系电话

招聘：招聘店员/营业员/库管(邯郸-馆陶县) ￥5千—8千 金凤市场门市找店员 要求：45岁以下 主要负责：杀鱼拿货 时间5点-下午6点，夏季需关门后下班， 月工资5000-6000元，管吃！

1、 时间： 地址：朝阳区 京捷生鲜(春秀路店)前台 电话： 项目：（特惠）1小时深度保洁含擦玻璃 数量 x4.00 到手：120元 注意： 备注： 归属人：*系统*

负责电脑统计数据，接待客户 无责任底薪 周六固定休息，节假日休息 上班时间8到12，2到6 每月团建，有人教有人带

迎客看店

任职要求： 具备前台相关工作经验 形象气质佳！！！ 性格积极乐观！！！

1.负责来访客户的接待、初步咨询与引导工作，严格执行公司接待服务标准，面带微笑，注重礼节，展现良好的职业形象； 2.负责公司前台区域、接待室及会议室的环境维护，确保桌面整洁、物品摆放有序，保持整体环境干净清爽； 3.负责员工宿舍人员信息的动态更新及水电费用的统计核算； 4.负责各部门办公用品的需求收集、统一采购与分发管理； 5.协助处理人事相关基础性事务； 6.及时完成上级交办的其他任务并做好反馈汇报。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先； 2.形象良好，性格开朗，待人热情，具备较强的服务意识； 3.具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力； 4.办事灵活细致，执行力强，能够积极配合管理安排； 5.有接待礼仪或前台相关工作经验者优先录用。

理赔服务岗 （1）本科学历（含）以上；（2）工作经验一年以上，在保险公司从事理赔服务经历者或有医学背景的人员优先考虑；（3）普通话标准，沟通及表达能力强，有较强的服务意识；（4）性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（5）熟练使用计算机办公软件操作。（1）车险查勘定损岗:负责机动车发生交通事故后的现场查勘、定损;负责索赔单证资料的收集;指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。（2）人伤跟踪岗:负责开展人伤跟踪工作，收集案件信息和资料;负责车险人伤案件诉讼工作;负责人伤未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。（3）非车险查勘定损岗:负责非车险案件的现场查勘/定损以及理算工作，负责非车险标准案件理赔方案制定、客户沟通及调解。 薪资福利:（1）工资标准：实习期工资3000元， - 8000元，多劳多得；（2）享受年休假等福利，日常休息为轮班倒休制；（3）对于非定居在宁东当地的人员可提供免费伙食（午餐和晚餐）及住宿。 招工人数:2人 （） 工作地址:宁东镇紫荆花广场或银川市金凤区尹家渠街120号（视情况而定）

企业文化： 自主创业拼搏创新自成体系财务自由 岗位职责 协助经理处理日常事务，包括日程规划、会议预约、差旅预订等行政支持工作。 负责会议记录整理、文件起草与归档，跟进会议决议及经理交办事项的执行进度。 对接内部各部门及外部合作方，传递信息、协调资源，保障沟通顺畅。 协助整理业务数据、撰写工作报告，参与部分项目前期筹备与资料汇总工作。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 经验：1年以上助理或行政相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 能力：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文字表达与沟通协调能力。 素养：做事细致严谨、责任心强，有良好的时间管理能力与保密意识，能高效完成多任务处理。 薪资待遇： 1、上班时间：8：30-17：30，中午休息一个小时 2、薪资：试用期3-4K 转正后底薪+全勤+饭补+绩效工资=5000+ 3、法定节假日正常休息

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

工作内容： 内勤文员的岗位职责一般涵盖以下方面： 1.文件管理： -负责公司各类文件的分类、归档及保管工作。 -完成日常文职操作，如打印、复印、扫描等基础事务。 2.沟通协调： -接听来电，接待来访人员，处理日常沟通事宜。 3.行政支持： -协助领导开展日常行政工作，保障公司运转有序。 4.档案管理： -负责公司档案的整理与维护，确保资料完整与信息安全。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

岗位职责: 1.协助开展台球技能指导与日常训练支持 2.负责前台接待事务，提供高效优质的服务体验 3.维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握岗位所需技能 3.热爱台球运动，具备实践意愿并追求持续提升

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训，强化员工职业素养和思想认同； 2.团队梯队建设：统筹人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队发展的连续性与稳定性； 3.团队文化建设：策划并实施各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康，组织心理疏导与健康宣传，促进工作与生活的协调平衡； 5.制度体系建设：参与制定、优化及执行各项管理制度，规范团队行为，建立有效的激励机制； 6.沟通与协调：发挥桥梁作用，畅通团队内外信息传递，及时化解内部矛盾与问题； 7.专业能力提升：推动技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力； 8.团队精神建设：加强协作意识培养，通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神； 9.榜样标杆建设：在团队中树立先进典型，开展争先创优活动，发挥示范引领作用； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。