
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
西宁Guo企投资光伏大厂+月入过万
包食宿+长期稳定不愁没活干
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【工作内容】:负责把多晶循环料敲碎,装袋
【薪资】:7000-10000元/月(计件工资,多劳多得)
【任职要求】:年龄25-45周岁,初中及以上学历,熟练工优先,吃苦耐劳,上六休一
【吃住条件】:管吃管住
【厂区地址】:西宁湟中区
工长工程师月结
招聘资深工程师。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括:负责建设项目咨询相关技术工作,如项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制与审核;对接建设项目各方(建设单位、施工单位、监理单位等),提供专业技术支持,协调解决项目咨询过程中的技术难题;熟悉建设行业相关规范、标准及政策,确保咨询工作合规、精准,符合项目实际需求及公司技术要求;参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘,整理项目技术资料、台账,完善归档管理;配合完成各类技术相关临时工作,参与技术研讨、标准优化,提升团队整体技术服务水平。岗位要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业;有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验;熟悉建设项目咨询流程,掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能,能独立完成相关技术报告编制与审核;具备扎实的专业技术知识,熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准,能精准把控项目技术要点,规避技术风险;责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力,能高效完成各项技术咨询工作,适应适度出差。
工长
上海市闵行区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计
5.监督材料使用与成本控制,合理调配人力与设备资源
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程
2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5.责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统筹安排
工长工程师小工其他施工管理
内蒙古克旗工地招聘班长1名、工人1名。使用中晟1200新机。工资月结。技术不熟练者请勿联系。要求能立即进入工地工作。有意者请联系。
海南州兴海县招工现招现浇框架、顶圈梁大工一名要求实操经验充足,生手勿扰本地附近有意者直接致
现浇1-2人
招工兴海县现招现浇框架、顶圈梁大工一名要求实操经验充足,生手勿扰本地附近有意者直接致电:
海南州兴海县招一个大工做现浇框架,需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
现浇1-2人
兴海县招一个大工做现浇框架,需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
海南州贵南县现有护肩带、混凝土挡块滑模机施工项目,诚征自带全套机械设备的专业施工班组合作
8000-9000元/月
砼工滑模机1-2人
现有护肩带、混凝土挡块滑模机施工项目,诚征自带全套机械设备的专业施工班组合作
栏目概述
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