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货运部倒短提货司机需要装卸，要求吃苦耐劳，会开叉车，到附近的物流园库房把货拉上，拉到货场卸掉，工资按点算，综合月薪7~9000不等，每月10号准时发放。

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈与异常上报 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，服从调度安排，保障运输服务品质 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常见维护常识 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快运、冷链等相关行业经验者优先

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九冶建设有限公司青海鸿鑫牛苦头项目部 运输宽体驾驶员招聘告知 工作地点：青海格尔木牛苦头 基本工资3000,安全奖500+全勤奖300+每日运输12元1车提成及夜班补助10元/班。 1、由于因项目部食堂为集体就餐无清餐人员暂缓招聘。 2、必须提供初中以上学历证明、B2或B2以上电子版驾驶证，年龄50岁以下有责任心，安全意识强，能吃苦耐劳并提供相关矿山行业宽体车工作经历证明。 3、身体健康，到达格尔木市后第一时间，填报单位九冶建设，能通过职业病合格，无相关基础病、无行业禁忌症人员进行上矿。 4、人员到矿后由项目部安排进行培训学习，必须会写会背。 培训内容： （1）三级安全教育。 （2）岗位标准作业SOP。 （3）公司相关管理制度。 （4）施工现场职业危害告知、危险点告知。 5、培训时间为1-9天，部分人员在项目部培训完相关内容后第3天后由项目部安排进行试车试岗，试车试岗期间与项目部指定师带徒员进行签订师带徒协议，并服从项目部师带徒指定人员相关指导工作安排，试岗试车最长时间为6天，由项目部指定师带徒人员及现场生产队长考核，试岗试车期间不满足相关岗位要求人员不得进行上岗。 在矿人员，需在矿连续工作满6个月，，因公 司原因，则。 6、来矿人员，工作满3个月，公司(需向中心索要小票并保存好)。 7、岗位干满6个月按项目部规定标准(按普通火车硬座标准执行),需要打印版纸质火车票，或其他交通工具正式纸质发票。（无正式发票） 注：以上内容相关求职人员仔细阅读避免对您产生不必要的经济损失，若不符合以上招聘条件存在欺瞒等行为项目部概不负责。

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岗位:货物短驳司机工作:市区内货物短驳，负责货物运送、数量清点及交接入库(固定地点)。 要求:1.B类(含)以上驾照，熟悉本地路况。2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。3.驾驶习惯良好，能够根据公司规定负责车辆的安全，保障车辆的行驶，货物安全。 4.吃苦耐劳，勤奋踏实，认真负责。

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的货物运输任务，安全准时完成市区及周边配送工作 2. 熟悉西宁市道路路况及主要物流节点，合理规划行车路线 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、证照齐全有效 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障运输过程无差错、无遗失 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实记录行车日志与运输单据 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉西宁市区及周边道路，具备较强的方向感和应变能力 3. 身体健康，责任心强，能适应灵活出车安排 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理调度 5. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.完成上级交办的其他文职类协助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，安全准时完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助完成货物装卸、单据签收及客户沟通等基础货运服务工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时作业 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，信用良好，责任心强，服从调度安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力与职业素养

找一位A2罐车司机乐都 西宁上车都行，顶班长期也行今天上车 50岁左右

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（9.6厢式货车）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备快递货运从业经验者优先

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招聘送货司机一名。岗位要求：C1牌以上，具备开货车两年以上经验，熟悉宝钢厂路段，有从事物流行业经验者优先。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作责任心。工作内容：从事东海宝钢送货。薪资福利：工资5000-6000元，每月休息两天。中秋节、春节有节日福利，详情面谈。工作地址：东海东简镇。

招聘6.8米货车司机 一、岗位基本信息 • 岗位名称：6.8米货车司机 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：大部分五省一市，平原地区。 • 薪资范围：9000-12000元/月 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责6.8米货车的日常运输工作，按照调度安排完成货物(普货，绿通，活物)运输及交付，确保货物准时、安全送达。 2. 严格遵守交通法规及公司运输制度，不超速、不超载、不疲劳驾驶，保证行车安全。 3. 负责车辆的日常检查与维护，包括油液、轮胎、刹车等关键部件，发现故障及时上报并配合维修，保持车辆整洁。 4. 妥善保管运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况（如：道路拥堵、货物损坏等），配合完成货物交接确认。 5. 配合公司完成车辆年检、保险办理等相关手续。 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，持有A2或B2驾驶证及道路运输从业资格证（货运），3年以上6.8米及以上货车实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史，驾驶证记分周期内无满分记录，熟悉交通法规及本地路况。 3. 能接受长途运输或固定线路运输，服从调度安排，具备较强的责任心和安全意识 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶的疾病，能适应正常的运输工作强度。 5. 具备基本的车辆故障判断能力，踏实肯干，无不良从业记录。 四、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+里程/趟次提成+月综合收入9000-12000元，每月准时发放。 五、应聘方式 1. 联系人：赵经理